Mitä työhaastattelussa kysytään? Lue tästä 30 yleistä työhaastattelukysymystä!
Saitko kutsun työhaastatteluun, mutta jännitys iski ennen työhaastatteluaikaa? Haluatko tietää, mitä työhaastattelussa kysytään ja kuinka voisit valmistautua vastaamaan kysymyksiin parhaalla mahdollisella tavalla? Workerilla saat yhdellä hakemuksella useita eri työmahdollisuuksia ja saat kuulla myös useista piilossa olevista työpaikoista, joten työhaastattelussakin kartoitamme laajasti hakijan toiveita ja esittelemme useita eri työmahdollisuuksia.
Mitä työhaastattelussa kysytään?
Jokainen työhaastattelu on erilainen eikä haastattelutilanne etene aina saman kaavan mukaan, sillä myös haettavat työtehtävät ovat erilaisia – rakennusapulaisen tehtäviin haettaessa haastattelu on lyhyempi kuin vaikkapa asiantuntijatyöpaikkoihin tai esihenkilön rooleihin haettaessa. Workerilla hoituvat näppärästi myös etähaastattelut, jos hakija ja haettava työ ovat kaukana toisistaan.
Työhistoria ja koulutustausta
Jotta työhaastattelussa saadaan käsitys työnhakijan aiemmasta työnteosta ja vahvuuksista, voidaan työnhakijalta kysyä esimerkiksi seuraavia kysymyksiä liittyen työhistoriaan ja koulutustaustaan:
• Missä olet ollut aiemmin töissä?
• Millaisia työtehtäviä aiempiin työpaikkoihisi on sisältynyt?
• Missä tehtävissä olit parhaimmillasi?
• Mistä tehtävistä nautit eniten aiemmissa työpaikoissasi?
• Mitkä tehtävät olivat vähiten kiinnostavia?
• Oletko saanut palautetta työskentelystäsi tai vahvuuksistasi esimerkiksi entiseltä esihenkilöltä tai työkavereilta?
• Mikä koulutus tai mitä koulutuksia sinulla on?
• Onko sinulla ammattikortteja tai pätevyyksiä (esimerkiksi työturvallisuuskortti, tulityökortti, ensiapukortti, hygieniapassi, kuljettajan ammattipätevyys)
Persoona ja tapa tehdä töitä
Lisäksi rekrytoijaa kiinnostaa persoonasi ja se, millainen tyyppi sinä olet. Meidän tehtävämme on varmistaa, että löydät itsellesi työskentelytapaasi sopivan työn ja sinulle persoonaasi sopivan työyhteisön. Siksi kysymme työhaastattelussa usein seuraavanlaisia kysymyksiä:
• Millainen olet ihmisenä ja persoonana?
• Miten läheisesi kuvailisivat sinua?
• Millainen olet työntekijänä?
• Millainen tapa sinulla on tehdä töitä?
• Millainen olet työkaverina?
• Jos kyseessä on haastattelu esihenkilöasemaan: Millainen olet esihenkilönä? Millainen tapa sinulla on johtaa ihmisiä ja asioita? Oletko saanut palautetta alaisiltasi?
Motivaatio, toiveet ja odotukset
Työhaastattelussa tarkoituksena on myös kartoittaa hakijan motivaatiota ja sitä, millaista työtä hän etsii. Haastattelun aikana keskustellaan hakijalle tärkeistä asioista ja hakijan toiveista tulevan työpaikan suhteen esimerkiksi seuraavilla kysymyksillä:
• Mikä sinua motivoi työssä?
• Millaisista asioista sinulle tulee töissä hyvä olo ja hyvä mieli?
• Mitä haluaisit vielä oppia?
• Millaisia töitä haluaisin kaikkein mieluiten tehdä?
• Millaiset asiat sinulle ovat tärkeitä työpaikassa, työnantajassa, esihenkilöissä ja työkavereissa?
• Mikä sai sinut hakemaan juuri tätä työpaikkaa?
• Onko sinulla mielessäsi joku tulevaisuuden unelmatyöpaikka?
Käytännön asiat
Työhaastattelussa kysytään usein myös liuta käytännön kysymyksiä, jos ne vaikuttavat haettavaan työhön:
• Milloin voit aloittaa uuden työn, jos tulet valituksi?
• Onko sinulla irtisanomisaika nykyisessä työssäsi?
• Onko sinulla auto ja mitä ajokortteja sinulta löytyy?
• Jos työpaikka sijaitsee hankalien julkisten kulkuyhteyksien päässä tai kaukana hakijan kotoa, kysymme onnistuuko töihin kulkeminen?
• Millaisia työaikoja toivot? Jos kyseessä on vuorotyö tai muuten poikkeava työaika, kysymme onko esteitä tiettyihin työaikoihin liittyen?
• Millainen palkkatoive sinulla on?
