Suomen kieli ei ole vaatimus työpaikkaan Almalla – Esihenkilöt tukevat arjessa
Ohjelmistokehittäjänä työskentelevän Helenin mukaan kollegat ovat parasta hänen työssään. Viimeisen kahden vuoden ajan Alma Media on panostanut kansainvälisten osaajien rekrytointiin.
– En alun perin suunnitellut tulevani töihin tähän tiimiin, mutta se oli kohtaloni, nauraa OviPro-kiinteistönvälitysohjelman parissa Frontend Developerina työskentelevä Ha Quang, tuttavallisemmin Helen.
Alma Media työllistää jo kymmenkunta kansainvälistä osaajaa Suomessa. Helen on yksi heistä.
Työskentely onnistuu Almalla myös englanniksi, eikä kaikissa tehtävissä ole pakko osata suomea.
– Olen asunut Suomessa kahdeksan vuotta. Valmistuin energia- ja ympäristötekniikan insinööriksi Tampereen ammattikorkeakoulusta. Opintoni tulivat päätökseen korona-aikana, jolloin työllistyminen oli haastavaa. Silloin kiinnostuin IT-alasta ja päätin opiskella koodaamista itsenäisesti, Helen kertoo.
Helen haki töihin Almalle ensimmäisen kerran pari vuotta sitten. Sillä kertaa hän ei tullut valituksi, mutta jonkin ajan kuluttua puhelin soi.
– Minulle ehdotettiin kiinnostavaa paikkaa OviProssa. Kävin haastattelussa ja sain paikan. Nyt teen työn ohessa maisteriopintoja ohjelmistokehittämisestä, Helen kertoo.
Alman devaajilla on miljoonayleisö
Alma Medialla työskentelee satoja ohjelmistokehittäjiä eri tiimeissä ja palveluissa.
Ohjelmistokehittäjän työ ei ole näkymätöntä puurtamista, vaan päinvastoin. Heidän kädenjälkensä saa miljoonayleisön. Ilman devaajien työpanosta Iltalehdessä ei olisi uutisia, EtuOvessa asuntoja tai Joblyssa työpaikkoja.
Työssään frontend-kehittäjänä Helen vaikuttaa suoraan siihen, miltä palvelu näyttää ja kuinka sitä käytetään.
– Ohjelmoin ReactJS:n avulla. Työn jäljen näkee heti, mikä tekee siitä todella palkitsevaa. Haluan kehittyä frontendissä ja oppia lisää myös backendistä ja pilvipalveluista.
Helen työskentelee osan viikosta etänä ja tulee toimistolle 2–3 päivänä viikossa. Normaali työpäivä alkaa suunnittelupalaverilla, jonka jälkeen käydään töiden kimppuun. Päivää tauottavat kahvihetket työkavereiden kanssa ja tietenkin lounas.
– Jaamme työkavereiden kanssa paljon asioita ja käymme yhdessä lounaalla.
Kollegat ja esihenkilöt kansainvälisten osaajien tukena
Viimeisen kahden vuoden ajan Almalla on tehty muutoksia työympäristöön, jotta kansainvälisiä osaajia voidaan rekrytoida tehtäviin, jotka eivät edellytä suomen kielen taitoa.
Työ on vielä kesken, mutta kollegat ja esihenkilöt tukevat tiimiläisiään arjessa. Työnhakupalveluihin erikoistunut Alma Career toimii yli 10 Euroopan maassa, mikä on vauhdittanut kansainvälistymistä myös Suomessa.
Helen oli ensimmäinen ei-suomenkielinen työntekijä Tampereen toimistolla. Kielimuuria ei tullut vastaan, vaan siirtyminen englantiin työkielenä tapahtui saumattomasti ja vastaanotto oli lämmin.
– Kun aloitin, kaikki palaverit ja esitykset muuttuivat englanninkielisiksi. Kollegani ovat ylipäänsä ystävällisiä, kannustavia ja avuliaita. He ovat paras puoli työssäni, hän sanoo.
Avoimet työpaikat
