Tu Dinhin työnhaku ei tuottanut tulosta, kunnes onni kääntyi – nyt hänet palkittiin poikkeuksellisella tunnustuksella

Tu Dinh ehti tehdä työtään sairaalakeittiössä reilun vuoden, kun työnantaja jo palkitsi hänet juhlavassa gaalassa. Onnistumisen taustalla on paitsi kova työ, myös oman lauman ja esihenkilön vankkumaton tuki.
Tu Dinh

Kun vietnamilaissyntyinen Tu Dinh etsi restonomiksi valmistuttuaan ravintola-alan töitä, hän törmäsi monelle Suomeen muuttaneelle tuttuun ongelmaan.

”Minun oli vaikea löytää oman alan töitä ennen kaikkea siksi, että vasta opettelin Suomen kieltä. Aloitin urani siivousalalla, koska töitä oli helpompi saada.”

Seuraavan kerran Dinh oli työnhaussa vanhempainvapaan jälkeen. Työnhaku ei tuottanut tulosta, kunnes lopulta kaupungin työllisyyspalveluiden työntekijän vinkki johti haastattelujen kautta Compass Groupin riveihin.

”Innostuin Compass Groupista jo ennen haastattelua, kun tutustuin yrityksen verkkosivuihin. Kävi ilmi että kyseessä on suuri ja monipuolisia mahdollisuuksia tarjoava yritys”, Dinh muistelee.

Haastatteluvaiheessa vahvistui, että tarjolla oleva työ sairaalaruokalan keittiössä oli juuri sitä, mitä Dinh oli etsinyt – ja Dinh sitä, mitä Compass Groupin tiimistä puuttui.

Oma lauma otti lämmöllä vastaan

Jo ennen ensimmäistä työvuoroa Dinh sai kattavat perehdytysmateriaalit tutkittavakseen. Ensimmäisenä päivänä perehdytyskierros ja videomateriaalit antoivat työlle tehokkaan startin.

”Olin jännittänyt töiden aloittamista kovasti, mutta yllätyin, kuinka mukavasti aloittaminen sujui.”

Suurin syy sujuvalle aloitukselle oli tiimi, joka otti uuden jäsenensä vastaan lämpimästi.

”Kaikki hymyilivät ja toivottivat minut tervetulleeksi. Kollegani olivat valmiita auttamaan kaikessa, kun opettelin uuden työn eri puolia.”

Kollegoilla ja erityisesti yhteisellä huumorilla on Dinhin mielestä suuri merkitys jaksamiselle. Compassilaiset näkevät tiiminsä laumana, joka pitää huolen jäsenistään.

”Työni on fyysistä ja siksi välillä rankkaakin, mutta sen parhaita puolia on stressittömyys. Työpäivät kuluvat mukavien kollegoiden ja hyvien vitsien parissa ja töiden jälkeen voi rentoutua rauhassa.”

Myös yhteistyö esihenkilöiden ja vastaavien kanssa on sujunut mutkattomasti.

”Kaikki täällä ovat helposti lähestyttäviä. Jos ongelmia tulee, ei tarvitse pelätä niistä puhumista”, Dinh kertoo.

Laumahenkeä kohottavat myös säännöllisesti järjestettävät tapahtumat ja vapaa-ajan aktiviteetit. Dinh on compassilaisuutensa aikana ehtinyt muun muassa keilaamaan ja syömään ulkona tiiminsä kanssa. Ja tietenkin osallistumaan vuotuiseen Compass Gaalaan.

Tunnustus hyvästä työstä auttaa jaksamaan

Tu Dinhin Compass Group -uran ehdoton kohokohta on ollut Compass Gaala syyskuussa 2023 ja Vuoden uusi compassilainen -palkinnon saaminen.

”Kun palkitsemiseni julkistettiin, olin täydellisen yllättynyt ja tietenkin todella iloinen. Tuntui hienolta, että kova työni oli huomattu yritysjohdon tasolla saakka.”

Vaikka Dinh oli saanut kiitosta ahkerasta ja huolellisesta työstään aiemmin esihenkilöltään, oli tämä virallinen tunnustus valtavan arvokas.

”Tämä gaala ja tunnustuspalkinto saivat minut tuntemaan itseni lähes julkkikseksi. Yhtäkkiä koko valtava compassilaisten joukko tietää, mitä teen. Se merkitsee minulle paljon ja antaa motivaatiota työhön”, Dinh kertoo.

Erityisen ihanalta tuntui oman lauman kannustus.

”Kun lähdin kävelemään lavalle, kollegani nousi seisomaan, taputti ja hurrasi.”

Teksti: Vilja Saikkonen, kuva:Compass group

Avoimet työpaikat

Lue lisää samankaltaisia artikkeleita

”Intohimo ruokaa kohtaan näkyy myös asiakkaille” - Compass Group kannustaa työntekijöitään haastamaan taitonsa kilpailussa

Culinary Cup -kilpailu tarjoaa Compass Groupin ravintoloiden työntekijöille mahdollisuuden kehittää osaamistaan ja saada palautetta työstään.
Lue lisää

Jere Nummelin päätyi mutkien kautta palkituksi leipuriksi loihtimaan hävikkimuusista herkkuleipää

Compass Group palkitsi syksyllä työntekijänsä Be A Star -palkinnoilla seitsemässä eri kategoriassa. Vastuunoton suunnannäyttäjänä palkittu leipuri Jere Nummelin kertoo millaista on työn arki palkintojen takana.
Lue lisää

Hyvinvoiva lauma tarvitsee myös työnantajan tukea: ”Hyvä työpaikka rakentuu konkreettisista teoista”

Compass Groupilla uskotaan, että hyvä työpaikka rakentuu arjen pienistä teoista. Yksi esimerkki tästä on Fiilisvartti – luottamuksellinen keskustelu esihenkilön ja työntekijän välillä, joka järjestetään säännöllisesti kuuden viikon välein.
Lue lisää