IT-osaajan rekrytointi – Näin koostat houkuttelevan työpaikkailmoituksen
IT-osaajan mielenkiinto työpaikkailmoitukseen herää viestimällä aidosti ja totuudenmukaisesti, oikeassa mediassa. Lue vinkit!
Julkaise työpaikkailmoitus Monsterissa
Vinkit IT-kohderyhmää puhuttelevaan työpaikkailmoitukseen
Toteutimme Monsterilla neljän eri alan ammattilaisten kohderyhmätutkimukset* ymmärtääksemme paremmin, mitä asiantuntijat työssään arvostavat ja miten näistä asioista toivotaan viestittävän rekrytointien yhteydessä.
Avoimia työpaikkoja katsellessa it-alan ammattilainen kiinnittää huomiota ennen kaikkea
- työpaikan sijaintiin
- tehtävänkuvauksen yhteensopivuuteen oman osaamisen kanssa
- siihen, onko tehtävässä mahdollisuus kehittyä tai edetä
- yrityksen perustietoihin: toimiala, koko, kehitysvaihe (startup vai vakiintunut) sekä
- yrityksen taloudelliseen tilanteeseen (esim. aiemmat YT:t)
Edellä mainittujen lisäksi työpaikkailmoituksessa kannattaa
- kuvailla, millaista tiimissä on työskennellä
- pyrkiä välittämään yrityksen tunnelmaa ja kulttuuria
- kertoa eduista ja työn tekemisen tavasta käytännössä
- nostaa esille ilmapiirin vahvuuksia ja työn joustoja
- nostaa esille työn merkityksellisyyttä ja mahdollisuuksia luoda uutta
- korostaa IT-asiantuntijan roolia asiakastarpeiden täyttämisessä