Digia Oyj company news

Digia Oyj company news

Senior Trainee: Career Compassin kautta konsultiksi Digialle

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan Digialla ja siitä millaista täällä on työskennellä. Titta Tienhaara tuli Digialle vuonna 2022 Digian Career Compass-haun kautta ja aloitti uransa Junior Netsuite Consultantina. Millaista ratkaisukonsultin arki on Digialla? Millaista on aloittaa työt uuden teknologian parissa ja miten työn ja opiskelun yhdistäminen onnistuu? Näistä Titta kertoo lisää tässä tekstissä.
Lue lisää

Senior Trainee: Tomi Rantanen – integraatio-asiantuntijan arkea Digialla

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan Digialla ja siitä millaista täällä on työskennellä. Tällä kertaa meillä 7 vuotta työskennellyt Integration Specialist, Tomi Rantanen kertoo urapolustaan integraatiototeutusten metsässä ja pienenpienten kokemustattien keräilystä Digialla sekä miten kulttuuriperiaatteemme näkyvät hänen työarjessaan.
Lue lisää

Senior Trainee: Kun kehittäjästä kasvoi arkkitehti

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan Digialla ja siitä millaista täällä on työskennellä. Tällä kertaa, meillä kolmisen vuotta työskennellyt Integration Architect Antti Kujala, kertoo omasta urapolustaan integraatiokehittäjästä integraatioarkkitehdiksi ja työstään Boomi-teknologian parissa.
Lue lisää

Senior Trainee: Henri Paulamäki — ihminen robotin takana

Digian Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan ja siitä millaista meillä on työskennellä. Tällä kertaa MOST Digitalilta yrityskaupan myötä digialaistunut Henri Paulamäki kertoo ohjelmistorobotiikan parissa työskentelystä ja mitä tapahtui, kun muutaman kymmenen tyypin työyhteisö muuttuikin yli 1400 tekijän yhteisöksi.
Lue lisää

Senior Trainee: Bittejä on ilo siirrellä mielenkiintoisten asiakkaiden hyödyksi

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan Digialla ja siitä, millaista täällä on työskennellä. ”Liittymätaiteilija” Antti Kavonen on viihtynyt talossa vajaat kuusi vuotta ja nauttii edelleen monipuolisesta integraatiotekemisestä.
Lue lisää

Senior Trainee — Digian ytimessä on oppimista ja kehittymistä tukeva kulttuuri

Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan Digialla ja siitä millaista täällä on työskennellä. Paula Pesonen on työskennellyt Digialla jo 11 vuoden ajan. Pitkän työuran Digialla on mahdollistanut yrityksen henki, joka tukee työntekijöiden kehittymistä ja osaamisen kasvattamista ja mahdollistaa työskentelyn erilaisissa tehtävissä ja eri liiketoiminnoissa.
Lue lisää

Kestävää digiosaamista — tulevaisuuden tekijöiden merkitys Digialle

Digia tekee aktiivisesti yhteistyötä niin oppilaitosten kuin opiskelija- ja ainejärjestöjen kanssa tukeakseen uusien osaajien saamista alalle. IT-alaa on jo vuosia vaivannut osaajapula, joka ei ole helpottumassa hetkeen. Tärkeätä on siis saada uusia osaajia, näitä tulevaisuuden tekijöitä aloittamaan urapolkuaan. Ilman näitä junioreita ei alalle tulevaisuudessa kehity uusia senioreita.
Lue lisää

Digia on myös Suomen suurin integraatiotalo

Digia tarjoaa hienoja haasteita ja urapolkuja kaikille, jotka haluavat työskennellä vaihtelevissa, merkityksellisissä ja mielenkiintoisissa asiakasprojekteissa. Integraatio- ja API-yksikkömme on hyvä esimerkki huippuosaajien porukasta, jossa saa laittaa kokemuksensa peliin ja oppia jatkuvasti uutta.
Lue lisää
Digian työntekijä

Senior Trainee: Työ Defence-yksikössä on jatkuvaa oppimista

Digian Senior Trainee -blogisarjassa digialaiset kertovat omin sanoin työurastaan ja siitä millaista meillä on työskennellä. Olen Juha Leppänen ja toimin Digian Defence-yksikössä projektipäällikkönä sekä konsulttina. Työnkuvaani kuuluu ohjelmistokehityksen lisäksi vahvasti erilaiset turvallisuuden hallintaan liittyvät tehtävät. Kerron tässä blogissa teille, miksi itse viihdyn Digialla ja miten näen Digian työyhteisönä.
Lue lisää
Digian työntekijöitä

Digian Monimuotoisuus-heimo on yhdenvertaisuuden asialla

Digian Heimot ovat digialaisille yksi kulttuuriperiaatteidemme mukainen tapa jakaa tietoa ja oppia uutta. Heimot ovat saman kiinnostuksen kohteen ympärille rakentuneita yhteisöjä, joissa työajalla keskustellaan ja käsitellään valittua aihealuetta. Yksi näistä yhteisöistä on Monimuotoisuus-heimo, joka työskentelee monimuotoisuuden ja tasa-arvon edistämiseksi Digialla.
Lue lisää

Pages