Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Etsitkö työtä Rovaniemeltä? Kiinnostaako työskentely ikäihmisten, vammaispalvelun asiakkaiden tai mielenterveyskuntoutujien parissa?
Mikäli olet kiinnostunut meillä työskentelystä - jätä avoin hakemus ja olemme sinuun yhteydessä, kun sopivia tehtäviä avautuu!
Esperi työpaikkana
Meillä on Rovaniemen alueella yhteensä seitsemän yksikköä, jotka tarjoavat asumispalveluita ikäihmisille, vammaispalvelun asiakkaille sekä mielenterveyskuntoutujille. Mahdollistamme joustavan työn elämäntilanteeseesi sopivasti aina opintojen alusta eläkkeellä työskentelyyn asti.
Tutustu kotiemme arkeen ja meihin työnantajana lisää Instagramista: @espericare
Työpäiväsi meillä
Hoitajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä, kiireettömästi ja yksilölliset tarpeet huomioiden. Työpäiväsi koostuu koulutuksestasi riippuen asukkaiden hoitotyöstä ja ohjauksesta, lääkehuollosta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta. Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi.
Työ on 2-tai 3- vuorotyötä ja tarjolla on yksiköiden tilanteesta riippuen joko keikkatyötä, sijaisuuksia tai osa-tai kokoaikaista vakituista työtä.
Meillä edellytämme
- lähihoitajan, sairaanhoitajan tai sosionomin tutkintoa (huomioimme haussa myös alan opiskelijat, joilla riittävästi suoritettuja opintoja)
- voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3kk. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Palkka
Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaan lähihoitajan tehtävässä 2363,76-2556,10€/kk (G20C) ja sairaanhoitajan ja sosionomin tehtävässä 2665,28-2905,09€/kk (G22D).
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työterveyshuollossa kumppaninamme on Mehiläinen.
Haluamme mahdollistaa työntekijöillemme hyvät edellytykset toteuttaa työtään ja kehittää asiantuntijuuttaan. Meiltä löytyykin laaja tarjonta koulutuksia joihin lukeutuu mm. saattohoito- ja validaatiokoulutus sekä koulutukset neuropsykiatriaan ja autismin kirjoon. Lisäksi voit suorittaa työn ohella mm. lähiesihenkilötyön, mielenterveys- ja päihdetyön sekä vammaisalan ammattitutkinnot.
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Olisiko seuraava työpaikkasi Esperillä?
Mikäli työtehtävät meillä kiinnostavat - jätä avoin hakemuksesi helposti linkin kautta 15.12. mennessä ja olemme sinuun yhteydessä, mikäli sopivaa tehtävää löytyy!
Heräsikö kysyttävää?
Mikäli kaipaat lisätietoja työmahdollisuuksistamme tai hakuprosessiimme liittyen, ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja voit kysyä meiltä rekrytoinnista osoitteesta: [email protected].
Tutustu alla olevan videon kautta meihin lisää!
Esperistä työnantajana voit lukea lisää täältä.
Esperi Care impact
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
By clicking on the graph, you can see the entire Esperi Care impact profile.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.