Kiinnostaako sinua huoltoneuvonta ja kokonaisvaltainen ratkaisumyynti?
Huoltoneuvojan roolissa yhdistyy työnjohdolliset tehtävät sekä varaosamyynnin tehtävät.
Tehtäviisi kuuluvat huolto- ja korjaustöiden vastaanottaminen, kalenterointi sekä mekaanikkojen ohjeistus ja työlaskutus. Päivittäinen työskentely pitää sisällään asiakkaiden palvelua paikan päällä, puhelimitse ja sähköisesti. Tehtävässä vastaat varaosamyynnistä niin ulkoisille kuin sisäisille asiakkaille sekä työmääräimille. Lisäksi huoltoneuvojana tehtäviisi kuuluu paikallisen varaston hallintaa.
Mitä odotamme sinulta?
- Kokemusta maanrakennusalasta ja työnjohdollisista tehtävistä
- Vahvat asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot
- Ymmärrystä ja kokemusta myyntityöstä sekä asiakasrajapinnassa työskentelystä
- Ajan tasainen tietotekninen osaaminen ja uusien järjestelmien nopea omaksuminen
- Suomen lisäksi vahvaa englannin kielen osaamista
- Erinomaiset organisointitaidot ja oma-aloitteinen toiminta eri tilanteissa. Kannat vastuuta päivittäisen korjaamotoiminnan sujumisesta.
- Olet luontainen tiimipelaaja
- Ratkaiset ongelman kuin ongelman sujuvasti ja tehokkaasti
Mitä tarjoamme sinulle?
Työskennellessäsi meidän kanssamme sinulla on tukenasi luotettava ja joustava työnantaja. Meillä pääset työskentelemään osana kannustavaa ja ammattitaitoista työyhteisöä, jossa tuemme ja autamme toisiamme.
Työn pääasiallinen toimipaikka sijaitsee Pirkkalassa ja työskentelemme toimipisteellä 7,5h päivässä. Työskentelyaika sijoittuu toimipisteemme aukioloaikojen mukaisesti klo 07:00-17:00 välille. Pirkkalan toimipisteellä työskentelee 21 henkilöä. Huoltoneuvojan tehtävässä pääset osaksi mekaanikoista, varaosamyyjistä ja aluehuoltopäälliköstä koostuvaa jälkimarkkinatiimiä. Esihenkilönä toimii Länsi-Suomen aluehuoltopäällikkömme Jussi Kanersalo.
Huoltoneuvojan tehtävässä tarjoamme sinulle kilpailukykyisen ja motivoivan palkkarakenteen, johon pääset vaikuttamaan omalla työpanoksellasi. Koeajan aikana työntekijällä on kiinteä sopimuspalkka, jonka jälkeen kiinteän palkan ja muuttuvan osan palkkamalli astuu voimaan.
Meidän tehtävänämme on tarjota sinulle parhaat mahdolliset puitteet työnteolle ja työssä viihtymiselle. Siksi vaalimme työn ja vapaa-ajan tasapainoa sekä motivoivaa ja turvallista työympäristöä. Varmistamme uusien työntekijöidemme kattavan perehdytyksen, jotta uuden tehtävän aloittaminen lähtee mahdollisimman sujuvasti ja motivoituneesti käyntiin. Meillä oppiminen ei kuitenkaan pääty perehdytykseen. Tuemme aktiivisesti työntekijöidemme ammatillista kehittymistä ja tarjoamme koulutusmahdollisuuksia koko työsuhteen ajan.
Työsuhde-etujamme ovat:
- Kattava työterveyssopimus Mehiläisen kanssa
- Tuettu lounasruokailu sekä virvokkeet
- Koeajan jälkeen mahdollisuus Smartumin liikunta, kulttuuri, terveys- ja hierontaetuun, työsuhdepyörän hankkimiseen
- Jäsenyys Volvon henkilöstörahastossa
Mikäli sinulla herää kysymyksiä tehtävään tai meillä työskentelyyn liittyen, Länsi-Suomen aluehuoltopäällikkömme Jussi Kanersalo vastaa mielellään sähköpostitse [email protected].
Aloitamme potentiaalisten hakijoiden haastattelut jo ennen hakuajan umpeutumista ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Sisällytäthän hakemukseesi työhistorian, kokemuksen ja osaamisesi lisäksi myös palkkatoiveen.