Hakuaika alkaa: 30.10.2024
Hakuaika päättyy: 21.11.2024
Innostutko sisällöistä, videoviestinnästä ja sosiaalisesta mediasta? Haluatko kehittää taitojasi osana sitoutunutta ja kannustavaa tiimiä? Etsimme K-ryhmän viestintään juniortasoista videotekijää vakituiseen työsuhteeseen vahvistamaan K Content & Channels -tiimiämme.
Työssäsi pääset toteuttamaan monipuolisia videoita, jotka tukevat K-ryhmän viestintää. Työskentelet läheisessä yhteistyössä tiimin ja toisen videotekijän kanssa, joka ohjaa ja tukee sinua työtehtävissäsi. Saat vastuuta koko videotuotannon prosessista ideoinnista editointiin.
Keskeisiä tehtäviäsi ovat:
- K-ryhmän viestinnän videoiden suunnittelu, kuvaus ja editointi.
- Videomateriaalin tuotanto eri viestintäkanaviin, kuten sosiaalisen median kanaviin ja esimerkiksi tilaisuuksiin.
- Videoiden jälkikäsittely (äänen miksaus, grafiikat, tekstitykset).
- Tiivis yhteistyö K Content & Channels -tiimin jäsenten sekä muiden viestinnän ammattilaisten kanssa.
Mitä odotamme sinulta:
- Kokemusta videotuotannoista (myös esim. harjoittelusta tai omista projekteista). Arvostamme erityisesti kokemusta sosiaalisen median videotuotannoista.
- Osaat kuvata videoita DSLR-kameralla, sinulla on hyvä visuaalinen silmä ja ymmärrät kuvasommittelun perusteet.
- Hallitset videoiden editoinnin Adoben Premiere Pro -videoeditointiohjelmistolla ja mieluusti myös animoinnin After Effectsillä.
- Seuraat aktiivisesti sosiaalista mediaa. Olet kiinnostunut sosiaalisen median kehityksestä ja haluat oppia lisää viestinnällisestä sisällöntuotannosta.
- Olet oma-aloitteinen ja työskentelet joustavasti osana tiimiä. Luovuus ja ongelmanratkaisukyky auttavat sinua työssäsi.
Tarjoamme sinulle:
- Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan sekä inspiroivan ja kannustavan työympäristön tehtävässä, joka tarjoaa laajan näkymän koko K-ryhmään.
- Tilaisuuden työskennellä kiinnostavissa projekteissa ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi.
- Tiimin, jossa et jää yksin - yhdessä kehittäminen ja tiimin tuki ovat toimintamme perusta.
- Toimistopäiväsi vietät modernilla K-Kampuksella hyvien kulkuyhteyksien varrella Helsingin Kalasatamassa. Kampukselta löytyy mm. viihtyisät tilat, oma kuntosali ja työterveyspalvelut, kahvila ja henkilöstöravintola.
- K-ryhmän tarjoamat työntekijäedut: matkapuhelinetu, kulttuuri- ja liikuntaetu (EPassi), henkilökunta-alennukset K-ryhmän kaupoissa (K-Citymarket, K-Supermarket & K-Market, K-Rauta, Intersport, Budget Sport), omat työterveydenhuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus.
Lisätietoja tehtävästä antaa Head of K Content & Channels Sanni Jokinen keskiviikkona 6.11. klo 10-11 ja maanantaina 11.11. klo 13-14, p. 050 506 0336.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 21.11.2024. Liitäthän hakemukseesi portfoliosi tai esimerkkejä aikaisemmista videoprojekteistasi.
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset - niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Kesko creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.