Please note: if you would like to read this recruitment announcement in English, please change the language in the bottom right corner.
Jyväskylä Sinfonia on Keski-Suomen klassisen musiikin helmi, jonka sydän sykkii Jyväskylässä ja soi ympäri maakuntaa. Orkesterin toiminta tavoittaa vuosittain noin 40 000 kuulijaa, ja tapahtumia tuotetaan lähes 150 sinfoniakonserteista genrerajat ylittäviin erikoistuotantoihin sekä kaikenikäisen yleisön tavoittaviin musiikkitapahtumiin. Ylikapellimestarina toimii italialainen Lorenzo Passerini.
Haemme toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen
KÄYRÄTORVEN ÄÄNENJOHTAJAA
Orkesterimuusikon työohjelma pitää sisällään isossa kokoonpanossa soittamisen lisäksi säännöllistä yleisötyötä pienemmissä kokoonpanoissa.
Koesoitto pidetään tiistaina 25.8.2026 klo 13 alkaen.
Paikka: Jyväskylä Sinfonian Encore-sali, Lutakonaukio 12 (Paviljonki).
Koesoittotehtävät:
- W. A. Mozart: Käyrätorvikonsertto nro 4
I osa ja kadenssi - R. Strauss: Käyrätorvikonsertto nro 1
Linkki orkesteritehtäviin lähetetään hakijoille sähköpostitse hakuajan päätyttyä. Lista orkesteritehtävistä on katsottavissa verkkosivuillamme. Koesoitossa on mahdollista käyttää orkesterin säestäjää. Koesoitto sisältää mahdollisen työhaastattelun, ja odotamme hakijalta hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja.
Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3444,22 euroa, ja lisäksi sinulle voidaan maksaa KVTES:n mukaisia lisiä.
Työsuhde alkaa 21.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä on koeaika.
Tehtävää haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake ke 5.8. klo 12 mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei käsitellä.
Tiedustelut: intendentti Eeva-Maria Kopp, [email protected], p. 040 774 0090
Haku alkaa 15. kesäkuuta 2026 ja päättyy 5. elokuuta 2026, klo 12.00 (Europe/Helsinki)
Jyväskylä Sinfonia
Jyväskylän kaupungissa on avoin ja keskusteleva työkulttuuri. Meitä on 5000 työntekijää. Peruspilareitamme ovat yhteistyökyky ja rohkeus sekä sivistys ja suvaitsevaisuus. Haluamme olla jatkuvassa liikkeessä, jalat vahvasti maassa ja katse rohkeasti maailmalla. Jyväskylä on älyn ja sydämen sivistyksen keskus. Toimimme tavoitteellisesti ja tartumme asioihin - hyväntuulisesti ja innostavasti.