Hei sosiaali- ja terveysalan osaaja! Oletko hoitoalan opiskelija, vastavalmistunut tai onko sinulla jo vuosien työkokemus hoitotyöstä? Etsitkö vaihtelua nykyiseen työhösi tai lisäansioita satunnaisen keikkatyön kautta?
Haemme nyt Koti Kasperiin keikkatyöntekijöitä. Koulutukseltasi voit olla sairaanhoitaja, sosionomi tai lähihoitaja. Lue lisää alta ja jätä hakemuksesi helposti!
Koti Kasperi työpaikkana
Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista kodinomaisessa ympäristössä 14 kehitysvammaiselle. Meidän asukkaina on lapsia ja nuoria, jotka asuvat omissa pienryhmäkodeissa. Vakituisen asumispalvelun lisäksi tarjoamme myös tilapäishoitoa lapsille ja nuorille.
Kotimme tarjoaa turvallisen ja virikkeellisen ympäristön kasvaa ja kehittyä. Työskentelemme yksilökeskeisen elämänsuunnittelun mukaisesti, jotta asukkaamme saavat itse päättää oman elämänsä sisällöstä. Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_kasperi.
Työpäiväsi ohjaajana meillä
Ohjaajana vastuullesi kuuluu asukkaidemme päivittäisen elämän tukeminen ja hoitotyö asukkaan yksiköllisten tarpeiden mukaisesti. Osana kokonaisvaltaista hoitoa vastaat lääkehoidon asianmukaisesta hallinnasta ja tuet asukkaitamme vuorovaikutustilanteissa eri menetelmiä hyödyntäen. Lisäksi vastuullasi on ulkoilun järjestäminen, aktiviteettien suunnittelu ja toteutus sekä asukkaiden avustaminen muissa arkipäivän askareissa.
Työ on 2- tai 3-vuorotyötä. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Tehtävässä edellytämme
- sosiaali- ja terveysalan koulutusta (esim. sairaanhoitaja, lähihoitaja, sosionomi)
- voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-taso)
- lisäksi tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde kestää yli 3 kuukautta.
Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Mahdollistamme sinulle joustavan työn omaan elämäntilanteeseesi sopivasti. Keikkatyöntekijänä saat palkan kaksi kertaa kuukaudessa ja voit ottaa työvuoroja vastaan juuri sen verran, kuin itse haluat.
Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen, jotta pääset sujuvasti kärryille yksikön arkeen ja saat tarvittavan tuen työllesi. Me huolehdimme siitä, että kohtelemme sinua tasavertaisena työryhmän jäsenenä ja että sinun on kiva tulla työvuoroon, otit sitten vuoroja vastaan harvemmin tai viikoittain.
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 31.8. mennessä! Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa: Hoitokoti Kevätportin yksikönpäällikkö Marika Laitinen, p. 050 4082087, [email protected]
Olisi ilo kohdata sinut! #haehelposti
Tutustu Koti Kasperin toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care creates its most significant negative impacts or uses resources in greenhouse gas emissions and scarce human capital, in categories Environment and Knowledge.
What is impact profile?
The net impact profile was modeled by the Upright Project. The profile is based on scientific research's understanding of the effects of various products and services. The profile tells you which things you are involved in influencing through this job. You can find more information about Upright here.