Lähihoitaja, varahenkilöstö: vanhusten asumisyksiköt

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Varahenkilöstö

Kielotie 25, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 03.10.2022 (tai sopimuksen mukaan)

Tervetuloa töihin varahenkilöstöön!

Varahenkilöstön lähihoitaja työskentelee vanhusten pitkä- ja lyhytaikaisasumisessa työpisteiden vaihtuessa. Yksiköitä on Vantaan alueella useita. Voit vaikuttaa siihen, missä yksiköissä työskentelisit asuinpaikkasi tai muun toivieesi mukaan. Tarjoamme mahdollisuutta työskennellä myös vammaisasumisen yksiköissä ja palvelutaloissa, mikäli sitä toivot.

Vanhustenkeskuksissamme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Varahenkilöstö auttaa toimintayksiköitä pääsääntöisesti äkillisissä, mutta myös pidempiaikaisissa poissaoloissa. Lähihoitajana tuot oman persoonasi ja ammatillisen osaamisesi tiimiimme. Työtehtäviisi kuuluu päivittäiseen hoivaan ja hoitoon osallistuminen.  Varahenkilöt eivät toimi omahoitajina.  Työvuorojen suunnittelussa on käytössä Titanian sähköinen asiointi, toiveesi otetaan huomioon. Varahenkilöstö on työvuorosuunnitelun osalta joustava työyksikkö.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen valmistelu on parhaillaan käynnissä ja vuoden 2023 alusta resurssipalvelut tuotetaan osana henkilöstöpalveluja. Tehtävä tulee siirtymään liikkeenluovutuksen periaattein Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle 1.1.2023.

Tervetuloa meille!

Erityisasumisessa järjestetään ikääntyneiden ja vammaisten lyhyt- ja pitkäaikaista ympärivuorokautista laitoshoitoa, tehostettua asumispalvelua sekä palvelutaloasumista. Palvelut järjestetään sekä omana toimintana että ostopalveluina. Yksiköissämme tarjotaan kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. Näyttöön perustuva kehittämistyö on osa arkeamme.  

Haluamme erityisasumisessa toimia edelläkävijöinä ja tämän vuoksi toivomme uudella työntekijällämme olevan kokemusta, taitoja ja ideoita sähköisten työvälineiden ja esimerkiksi sosiaalisen median käyttämisestä osana työelämän ja palvelujen kehittämistä.

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:

• Twitterissä @HyvaVantaa, @vantaanvanhuus
• Facebookissa Vantaan vanhusten erityisasuminen
• Instagramissa @vanhustenvantaa
• Blogissamme http://naururyppyja.blogspot.fi/

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Love-lääkeluvan suorittamista koeaikana.

Luemme eduksi: Kokemuksen ikäihmisten hoitotyöstä sekä mahdollisuuden oman auton käyttöön.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2 315,47
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan

Työpaikkojen lukumäärä: 3

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, 2-vuorotyö

Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies
Mikkola Sanna
040-6429395
[email protected]
Tavoitettavissa klo 8-15

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 26.09.2022 klo 16:00