Ryhmäpäällikkö

Työtehtävän kuvaus

Ryhmäpäällikkö toimii Poliisin informaatioteknologiakeskuksessa (POL IT -keskus) hallinnolliset järjestelmät -ryhmän esimiehenä. Virkapaikka on Rovaniemi.

Ryhmäpäällikkö

- toimii POL IT-keskuksen tuotantoryhmän henkilöstön esimiehenä ja vastaa henkilöstön työhyvinvoinnista sekä osaamisen kehittämisestä
- käy alaisinaan olevien henkilöiden kanssa tulos- ja kehityskeskustelut
- vastaa ryhmän vastuulla olevien tietojärjestelmien ylläpidosta ja tuotannon turvaamisesta
- kehittää johtamansa ryhmän työmenetelmiä sekä työn tuottavuutta
- vastaa POL IT-keskuksen ylläpidon vuosikellon mukaisten tehtävien suorittamisesta oman ryhmänsä osalta
- vastaa budjettien valmistelusta, toteuttamisesta sekä seurannasta oman ryhmänsä osalta
- vastaa toimittaja- ja sopimushallinnasta sekä näihin liittyvien elinkaarien, hankintojen ja kilpailutusten toimeenpanosta omalla toimialueellaan
- toimii oman ryhmänsä sopimusten sopimusomistajana
- osallistuu kansalliseen ja kansainväliseen viranomais- ja sidosryhmäyhteistyöhön omalla toimialueella
- POL IT-keskuksen johtoryhmän jäsen

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa ryhmäpäällikön tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Lainsäädännössä on asetettu vaatimuksia valtion virkoihin ja määräaikaisiin virkasuhteisiin, jotka valitun henkilön tulee täyttää. Niitä kutsutaan kelpoisuusvaatimuksiksi. Haettavana olevassa ryhmäpäällikön tehtävässä ei ole koulutusta, työkokemusta tai kielitaitoa koskevia säädettyjä erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Hakijalta odotamme vahvaa osaamista tuotannossa olevien tietojärjestelmien tuotannon turvaamisesta, ylläpidosta ja kehittämisestä sekä kokemusta ICT-toimialan esimies- ja työnjohtotehtävistä. Eduksi katsotaan lisäksi kokemus turvallisuusverkkoympäristössä (Tuve) työskentelystä sekä soveltuva tekninen tutkinto.

Tehtävässä tarvitaan erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa sekä hyviä yhteistyö-, organisointi- ja viestintätaitoja.

• Englanti
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: Hyvä
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Erinomainen
  • Kirjallinen osaaminen: Erinomainen
  • Ymmärtäminen: Erinomainen

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (Epassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Tuotantopäällikkö Tomi Martti, puh. 029 5481 604 (soittoaika 27.5. klo 9.00-12.00 ja 1.6. klo 12.00-15.00)

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Poliisihallituksen kirjaamo

Opastinsilta 12B
00520 Helsinki

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Poliisihallitus toimii Suomen poliisin ylijohtona. Henkilöstöllämme on erilaisia koulutustaustoja ja rekrytoimme työuran eri vaiheissa olevia osaajia. Meillä työskentelee poliisien lisäksi useiden muiden alojen ammattilaisia. Yhteisenä tehtävänämme on poliisin toiminnan ja palvelujen valtakunnallinen ohjaus ja kehittäminen. Jatkuvasti muuttuva toimintaympäristö haastaa meitä kehittymään ja muuttumaan sekä tekemään laaja-alaisesti yhteistyötä. Poliisihallituksen valtakunnallisissa työtehtävissä on mahdollista vaikuttaa ja kehittää sekä osallistua myös kansainväliseen yhteistyöhön.

Osana Poliisihallitusta toimii Poliisin informaatioteknologiakeskus (POL IT -keskus), joka tuottaa ja kehittää poliisitoimintaan ja -koulutukseen liittyviä valtakunnallisia ICT-palveluja.

Rovaniemi

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Rovaniemi, Kemijoen Itäpuolentie
  Kemijoen itäpuolentie 63
  96400 Rovaniemi
  Avaa Google Mapsissa

Tutustu työnantajaan Tehtävän muut tiedot

• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Pääosassa tehtävistämme on mahdollisuus työskennellä osittain etänä.
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Työaikamuodon selite: Liukuva työaika
• Koeaika: Tehtävään nimitettäessä voidaan käyttää enintään kuuden (6) kuukauden pituista koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus on määritelty Poliisihallituksen palkkausjärjestelmän vaativuustasoon 60.15, jonka peruspalkka on 5 189,11 €/kk. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 50 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä em. henkilökohtaisen työsuorituksen osuus voi yleensä olla 18-26 % peruspalkasta.