Sosiaaliohjaaja, lastensuojelun tukiyksikkö

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue, Perhe- ja sosiaalipalvelut
Lapsiperheiden sosiaalityö ja lastensuojelu, Tukiyksikkö, Nuoret, perheet ja avohuolto

Vernissakatu 6, 01300 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 02.01.2023 (tai sopimuksen mukaan)

Haemme lastensuojelun tukiyksikköön nuorten intensiivityön sosiaaliohjaajaa vakituiseen tehtävään. Tiimiin kuuluu seitsemän intensiivityöntekijän lisäksi MDFT-terapeutti, MDFT-avainterapeutti ja vastaava sosiaaliohjaaja.  Lastensuojelun tukiyksikkö on lastensuojelulain mukaisia avohuollon tukipalveluita tuottava ja kehittävä toimintayksikkö. Tukiyksikössä on koko Vantaan alueella yhteensä 45 sosiaaliohjaajaa, kaksi sairaanhoitajaa, neljä vastaavaa sosiaaliohjaajaa sekä yksikön esihenkilö. 

Nuorten intensiivityö on avohuollon tukitoimi lastensuojeluasiakkuudessa oleville vantaalaisille 13–17-vuotiaille nuorille ja heidän perheilleen. Työn tavoitteena on sekä kriisitilanteen vakauttaminen riskitekijöitä vähentäen ja suojaavia tekijöitä lisäten, että tilanteen ja tuen tarpeen arviointi. Työ edellyttää vahvaa lastensuojelutyön osaamista sekä kokemusta työskentelystä nuorten ja perheiden kanssa. Nuorta ja perhettä tavataan eri kokoonpanoilla ja erilaisissa toimintaympäristöissä, myös perheen kotona. Intensiivityössä käytetään toiminnallisia menetelmiä, jotka ovat keskustelua tukevia ja havainnollistavia. Työskentely toteutetaan pääasiassa työparina. 

Intensiivityö on luonteeltaan liikkuvaa ja joustavaa sekä asiakkaan tarpeista lähtöisin olevaa tukea lastensuojelun avohuollon asiakasperheille. Työntekijänä vastaat prosessin etenemisestä ja tavoitteiden mukaisesta työskentelystä vastuusosiaalityöntekijälle. Työ on luonteeltaan nopeatempoista ja sisällöltään vaihtelevaa. Hallitset itse ajankäyttöäsi ja kalenteriasi, ja yhdessä työparin kanssa sovitut asiakastapaamiset muodostavat ison osan työviikostasi. Asiakastapaamisia on mahdollista toteuttaa toimistolla, asiakkaan kotona tai muissa kohteissa. 

Työntekijältä odotamme aitoa paloa nuorten kanssa tehtävään työhön sekä kykyä kohdata koko perhe herkässä kriisitilanteessa. Arvostamme asiakastyössä rohkeaa otetta muuttuvissa tilanteissa, taitoa ottaa puheeksi vaikeitakin asioita sekä ymmärrystä erilaisia elämäntilanteita kohtaan. Intensiivityön tiimi arvostaa kollegassa hyvää huumoria, joustavuutta ja rennon rehellistä kommunikaatiota. 

Työ edellyttää oma-aloitteisuutta, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä kykyä työskennellä moniammatillisessa verkostossa. Tarjoamme tueksesi lähiesihenkilön, innovatiivisen ja kehittämismyönteisen tiimin, työnohjauksen sekä toimivat rakenteet ja käytännöt sosiaalityön ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Vantaa tarjoaa kattavasti sisäisiä koulutuksia ja kannustaa kouluttautumaan.

Tiimin intensiivityöntekijän näkemystä työstä ja tiimistä: ”Työ on erittäin monipuolista ja sitä on mahdollista tehdä omannäköisellä työotteella ja tyylillä. Ehdottomasti hyviä puolia työssä on erilaisten menetelmien luova käyttö asiakastapaamisilla, kuten esimerkiksi tunnekortit, toiminallisuus, kahvilassa käynti, retket yms. mitä tuleekaan mieleen, joista nuori/perhe voisi hyötyä. Lisäksi isona plussana on työn tarjoama mahdollisuus liikkuvaan, hybridimalliseen työhön. Oman kalenterinsa saa vapaasti suunnitella yhdessä työkavereiden kanssa, joka lisää mukavaa joustavuutta työn tekemiseen ja työntekijälle. Tässä tiimissä saa olla omanlaisensa persoona ja erilaisuutta myös arvostetaan. Tärkeää meille on yhdessä tekeminen hyvässä hengessä, sekä ripaus naurua ja huumoria”.

Hae rohkeasti mukaan!

Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan. Rekrytoinnissa käytetään anonyymin rekrytoinnin menetelmää. Anonyymissa rekrytoinnissa työhakemuksesta on poistettu kaikki henkilöön viittaava tieto, minkä ansiosta hakija pysyy nimettömänä työhaastatteluun saakka. Ethän tuo hakemuksessasi esiin henkilökohtaisia tietoja esimerkiksi perhetilanteesta, terveydentilasta, iästä tai sukupuolesta. Haethan paikkaa vain sähköisesti.  

Tehtävä siirtyy 1.1.2023 Vantaan kaupungin organisaatiosta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle. 
 
 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Sosiaaliohjaaja (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Lastensuojelulain ja työn tuntemusta. Työkokemusta nuorten ja perheiden kanssa työskentelystä.

Luemme eduksi: Monipuolisen toiminnallisen ja menetelmällisen osaamisen. Kehittämismyönteisyyden. Kokemuksen monikulttuuristen perheiden kanssa työskentelystä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2686,92
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Vastaava sosiaaliohjaaja
Wallden-Hirvonen Marja

Tehtävään liittyvät kyselyt voit toimittaa osoitteeseen
[email protected] josta ne ohjataan rekrytoivalle esimiehelle.  

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 15.12.2022 klo 16:00