Yhteisöllisen kielenoppimisen erikoiskirjastonhoitaja, Koivukylän kirjasto

Vantaan kaupunki, Kaupunkikulttuuri, Kirjasto- ja asukaspalvelut
Koivukylän kirjasto, Ojalehdonkuja 1, 01400 VANTAA

Työsuhteen kesto: Määräaikainen 01.01.2023 - 31.12.2023 (tai sopimuksen mukaan).

Haemme yhteisöllisen kielenoppimisen erikoiskirjastonhoitajaa Vantaan Koivukylään. Olisitko se sinä?

Vantaa on Suomen monikielisin kunta, ja monikielistyminen jatkuu edelleen. Kolme neljäsosaa Vantaan uusista asukkaista on muita kuin suomen- ruotsin- tai saamenkielisiä. Koivukylän alue on Vantaan monikielisimpiä.

Yhteisöllisen kielenoppimisen erikoiskirjastonhoitaja tukee alueen asukkaiden suomen kielen ja suomalaisen kulttuurin opiskelua monipuolisesti yhteistyössä Koivukylän asukastilan ja Koivukylän avoimen kohtaamispaikan sekä paikallisten järjestötoimijoiden kanssa. Erikoiskirjastonhoitajan työpisteenä toimii Koivukylän kirjasto, mutta työn pääpainopiste on yhteisöllisen kielenoppimisen edistämisessä eri tiloissa Koivukylän alueella. Toivomme, että erityisesti lapsiperheet, lasten vanhemmat ja kouluikäiset saataisiin mukaan suomen kielen oppimiseen.

Erikoiskirjastonhoitaja voi työssään esimerkiksi tukea kielenoppijoiden omatoimista opiskelua mentoroimalla erilaisia kielenoppijoita Koivukylän kirjaston tiloissa, pitää suomen kielen keskusteluryhmiä tai harrastusryhmiä aikuisille Koivukylän asukastilassa ja lapsille ja lapsiperheille Koivukylän avoimessa kohtaamispaikassa sekä hankkia kielenopiskelijoille suomenkielisiä vapaaehtoisia kielikummeja. Koivukylän kirjaston tiloja ja palveluita erikoiskirjastonhoitaja muokkaa suomen kielen opiskelijoiden tarpeita vastaaviksi. 

Arvostamme haussa monenlaisista taustoista tulevia hakijoita, joilla on hyvät vuorovaikutus- ja organisointitaidot sekä erityisesti itsenäinen työote ja valmius kokeilla ja oppia uutta.

Miksi valita Vantaa?

Vantaalla kuntalaisten palveluita kehitetään asiakkaita osallistaen. Kirjaston työyhteisöjä ja työntekijöitä kannustetaan ja tuetaan uudistamaan toimintakulttuuria ja työtapoja monikielisten ja –kulttuuristen asiakkaiden muuttuvien tarpeiden mukaisesti. 

Vantaa tunnetaan metropolialueen kaupunkina, jolla on rohkeutta, tahtoa ja taitoa tehdä asioita uudella tavalla. Etsimme ratkaisuja ja käymme vuoropuheluja yli rajojen.

Tarjoamme henkilöstöllemme lounasedun, kulttuuri- ja liikuntaetuja sekä työmatkaseteleitä. Mietitkö miltä tulevat Vantaa-kollegasi näyttävät ja mitä he puuhaavat? Kurkkaa Instagramista #töissävantaalla! Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, pääset tutustumaan Vantaaseen työnantajana Valitse Vantaa -nettisivullamme.

Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus:  soveltuva korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Kokemusta ryhmien vetämisestä tai opetuskokemusta ja erinomaista suomen kielen taitoa.
Luemme eduksi: S2-opettajaopinnot tai pedagogiset opinnot sekä kokemuksen monikielisten ja monikulttuuristen asiakkaiden parissa työskentelystä. Hakijan valmiit verkostot paikallisiin monikulttuurisiin toimijoihin ja monipuolisen kielitaidon.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 2815,55
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: 36 h 15 min/viikko. Työ on kaksivuorotyötä, johon sisältyy työskentelyä lauantaisin ja sunnuntaisin.

Lisätietoja:

Palveluesimies Teija Tuomi vastaa mielellään kysymyksiisi ja kertoo lisää avoinna olevasta tehtävästä. Teijan saat kiinni puhelimitse 040 541 9583 tai sähköpostilla [email protected]. Teija on tavoitettavissa arkisin klo 9-15.

Lisätietoja tehtävästä antaa myös verkostopäällikkö Tiina Vallo, puh. 050 302 8756. Tiina on tavoitettavissa 12.-16.12.2022 klo 8-15.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 19.12.2022 klo 16:00