Skip to main content

Similar jobs like this one

Recommended jobs

Ylikonstaapeli (04.06), Imatra

Haemme ylikonstaapelia liikennepoliisiyksikön valvontaryhmän johtajan tehtävään Imatralle.

Kaakkois-Suomen poliisilaitoksessa on haettavana liikennepoliisiyksikön valvontaryhmän johtajana toimivan ylikonstaapelin (04.06) vakituinen virka valvonta- ja hälytystoimintasektorilla, virkapaikkana Imatran poliisiasema.

Tehtävä alkaa aikaisintaan 1.12.2024. Nimityksessä voidaan soveltaa kuuden (6) kuukauden koeaikaa

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on poliisin hallinnosta annetun asetuksen 16a §:n mukaan hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Poliisilaitos on kaksikielinen.

Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus.

Kelpoisuusvaatimukset:

  • Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina ylikonstaapelin virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 17 k.
  • Kielitaitovaatimukset

    • Ruotsi
      • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
      • Ymmärtäminen: -
      • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
    • Suomi
      • Suullinen osaaminen: Hyvä
      • Ymmärtäminen: -
      • Kirjallinen osaaminen: Hyvä

    Hakijalta odotamme

    Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää hyviä ammatillisia tietoja ja taitoja sekä kykyä johtaa liikennevalvontaa tekevää valvontaryhmää laitoksen tulostavoitteiden mukaisesti. Henkilöltä odotetaan mm. oma-aloitteisuutta ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn, yhteistyökykyä, tulosvastuullista työotetta ja sitoutumista sovittuihin tulostavoitteisiin sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Virassa edellytetään kykyä esiintyä erilaisissa tilaisuuksissa ja kykyä kouluttaa henkilöstöä liikenteen eri osa-alueissa.

    Viran hoitamisessa katsotaan eduksi esimieskokemus, kokemus monipuolisesta liikenteen valvonnasta, kuten raskaan liikenteen ja vesiliikenteen valvonnasta sekä perehtyneisyydestä uuteen tieliikennelakiin. Lisäksi eduksi katsotaan monipuolinen tuntemus liikenneturvallisuustyön tehtävistä. Hakijalta odotetaan myös kykyä johtaa toimintaa laitoksen strategisten linjausten mukaisesti.

    Tarjoamme sinulle

    Tarjoamme kattavan työterveyshuollon sekä työnantajan osittain tukeman työpaikkaruokailun (ePassi). Työtehtävän luonteesta riippuen työntekijällämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin mm. järjestämällä virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä luomalla mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon.

    Selvitykset

    Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

    Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

    Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

    Hakuprosessin edetessä hakijoita saatetaan pyytää antamaan terveydestään sellaisia tietoja, joilla on merkitystä tehtävän hoidossa tai osallistumaan asian selvittämiseksi suoritettaviin tarkastuksiin ja tutkimuksiin (valtion virkamieslaki 8 b §).

    Yhteystietomme

    Lisätietoja tehtävästä antaa:

    Jukka Tylli
    Ylikomisario
    0295 435 774
    [email protected]


    Henrik Westerberg
    Komisario
    0295 435 825
    [email protected]

    Hakemuksen lähettäminen

    Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  • Kaakkois-Suomen poliisilaitoksen kirjaamo

    Vuorikatu 1
    45100 Kouvola

  • Työnantaja

  • Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti palvelevia, oikeudenmukaisia, osaavia ja pidämme huolta henkilöstömme hyvinvoinnista. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina. Kaakkois-Suomen poliisilaitos toimii Kymenlaakson ja Etelä-Karjalan alueella, viidellä eri poliisiasemalla. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 15 kuntaa ja n. 300 000 asukasta. Alueellamme on suuria kaupunkeja, pienempiä kuntakeskuksia sekä laajoja maaseutualueita. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 13 000 neliökilometriä. Toimintaympäristömme on poikkeuksellisen monipuolinen. Arkeemme vaikuttavat valtakunnanraja, suuret vesistöalueet, matkustaja- ja sotilaslentokentät sekä alueen laaja viranomaisyhteistyö niin kuntien, Puolustusvoimien, Tullin kuin Rajavartiolaitoksen kanssa. Tarjoamme vakituisen työpaikan noin 500 hengelle, joista noin 400 on poliiseja. Työyhteisömme on avoin ja ilmapiiri mukava, mahdollistamme yhdessä onnistumisemme. Henkilöstön osaaminen ja aikaansaavuus ovat tuloksellisuutemme perusta, siksi koulutamme henkilöstöämme ja panostamme heidän ammattitaitonsa ylläpitoon. Toimintaamme johdetaan tietopohjaisesti ja valmentavan työkulttuurin keinoin. Tarjoamme hyvän ja kattavan työterveyshuollon, työnantajan tukeman työpaikkaruokailun, virkistys- ja liikuntatilaisuuksia sekä hyvät mahdollisuudet työkunnon ylläpitoon. Poliisilaitoksemme on kaksikielinen.

    Sijainti
    Imatra

    Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

  • Imatra
    Tainionkoskentie 70
    55120 Imatra
  • Tutustu työnantajaan

    Tehtävän tiedot

    Muut tehtävän tiedot

  • Tehtävän taso: Asiantuntijataso
  • Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
  • Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
  • Työaikamuoto: Jaksotyöaika
  • Lisätietoja työajoista: Jaksotyö 114.45 h / 3 vko
  • Koeaika: Tehtävä alkaa aikaisintaan 1.12.2024. Nimityksessä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
  • Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustason 04.06 mukaan. Peruspalkka on tällä hetkellä 2.839,40 €. Peruspalkan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työsuoritukseen perustuvaa palkanosaa enintään 32 % ja palvelusvuosien perusteella määräytyvää kokemusosaa enintään 14 % sekä olosuhdeosaa 2%.
  • Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent

    Ylikonstaapeli (04.06), Imatra

    Imatra
    Permanent, Temporary & project work, Remote work

    Published on 14.10.2024

    Want recommendations for similar jobs via email?Subscribe search agent