Arkistojen digitointihankkeen käynnistyttyä etsimme uutta Team Leadia lisävahvistukseksi tiimiimme Helsinkiin Vallilaan. Pääset mukaan rakentamaan kehittyvän palvelun tiimiä, luomaan fyysisesti ja psykologisesti turvallista työarkea sekä kehittämään itse palvelua. Arvostamme monimuotoisuutta ja pyrimme tarjoamaan tasa-arvoiset sekä esteettömät mahdollisuudet kaikille työntekijöillemme. Jos tunnistat itsesi kehitysmyönteiseksi ja idearikkaaksi esihenkilötyöstä nauttivaksi henkilöksi, saatat olla etsimämme henkilö!
Team Leadin tehtävän sisällöstä
Esihenkilönä vastaat oman tiimisi päivittäisjohtamisesta valmentavalla otteella. Tiimissäsi tehdään digitoinnin prosessin kaikkia vaiheita paperisten dokumenttien esikäsittelystä dokumenttien skannaukseen ja sisälogistisiin tehtäviin. Avoimuus ja työskentely lähellä tiimiä ovat työssä onnistumisen edellytyksiä, ja olet aktiivisesti läsnä tiimiläistesi työarjessa ja sinulla on valmius osallistua myös itse työhön esimerkilläsi johtaen. Vastaat uusien tiimiläistesi perehdytyksestä perehdytyssuunnitelman kehittämisestä alkaen. Varmistat tiimisi osaamisen tason sekä vastaat hyvästä henkilöstö- ja työkykyjohtamisesta kehittävällä ja valmentavalla otteella hyödyntäen tunnuslukuja ja mittareita.
Kumppanimme OP Ryhmän tarpeet määrittävät palvelun sisältöä ja toimitkin tiiviisti sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa arjen yhteistyössä palvelun rakentamiseksi. Vastaat tiimisi operatiivisesta toiminnasta seuraten sekä laadullisia että määrällisiä tavoitteita kumppanityytyväisyyden saavuttamiseksi.
Etsimämme osaaja
Team Leadin tehtävässä vaaditaan laajojen kokonaisuuksien hallintaa pieniä yksityiskohtia unohtamatta. Tehtävässä tarvitaan näkemyksellisyyttä, rohkeutta omien ideoiden esille tuomiseen ja valmiutta toimia ketterästi nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Olet ratkaisukeskeinen ja uskallat tehdä tilanteen vaatiessa isojakin päätöksiä. Et säikähdä hankkeen käynnistymisvaiheeseen kuuluvaa keskeneräisyyttä. Proaktiivisella työotteella, innovatiivisuudella ja päämäärätietoisella työskentelyllä olet mukana tehokkaiden ja toimivien prosessien kehittämisessä palvelutuotantoon.
Aikaisempi kokemus esihenkilötehtävistä antaa tarvittavat valmiudet tähän tehtävään, kokemus valmentavasta johtamisesta katsotaan eduksi. Hyvät ja ajantasaiset tietotekniset taidot sekä valmius uusien järjestelmien omaksumiseen ovat tehtävän kannalta merkityksellisiä. Aikaisempi kokemus prosessien kehittämisestä sekä digitoinnin prosessien parissa kertynyt osaaminen on etu.
Tehtävässä tarvitaan sujuvan suomen kielen lisäksi riittävää englannin kielen osaamista.
Miksi Tribedolle?
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen esihenkilötehtävän Tribedon ketterässä organisaatiossa, jossa on aidosti mahdollista kasvaa esihenkilönä. Pääset osaksi timanttista Tribedon Team Lead -porukkaa, ja kollegoidesi lisäksi tukea rooliisi ja siinä kehittymiseen antaa myös esihenkilösi, alueen Service Area Manager.
Työsuhden on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työpisteesi sijaitsee esteettömissä Vallilan toimitiloissa. Tehtävän palkkaus on 2900-3600 €/kk aiempi osaaminen ja kokemus huomioiden.
Henkilöstöetuina tarjoamme ePassin lounasedun ja ePassi flex hyvinvointietuuden, Mehiläisen työterveyden heti ensimmäisestä työpäivästä käyttöösi sekä Pohjola Vakuutuksen vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen kuuden kuukauden työsuhteen jälkeen. Lisäksi sinun on mahdollista hyödyntää polkupyöräetu.
Sananen hakuprosessista
Odotamme innokkaasti uutta Team Leadia osaksi tiimiämme ja toivommekin, että voit aloittaa tehtävässä sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Pääset jättämään hakemuksesi tehtävään ilmoituksen ohessa olevan linkin kautta, liitäthän mukaan myös CV:si. Edistämme rekrytointia hakuajan puitteissa ja tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtävään valitulta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja hänelle teetetään huumausainetesti.
Kaipaatko lisätietoja? Voit olla yhteydessä joko sähköpostitse [email protected] tai soittaa Service Area Manager Jani-Markus Häsälle perjantaina 1.11. klo 15-16 tai maanantaina 4.11. klo 14-15 numeroon 050 445 0117.
Haku alkaa 22. lokakuuta 2024 ja päättyy 6. marraskuuta 2024, klo 23.59 (Europe/Helsinki)