Asiantuntija, HR

TYÖPAIKAN ESITTELY
Väylävirasto on noin 480 hengen asiantuntijavirasto. Väyläviraston tavoite on toimiva väyläverkko, joka mahdollistaa Suomen hyvinvoinnin, kilpailukyvyn ja kestävän kasvun. Vastaamme tie- ja rataverkon sekä vesiväylien suunnittelusta, kehittämisestä ja kunnossapidosta sekä liikenteen ja maankäytön yhteensovittamisesta. Vastaamme myös liikenteenohjauksen ja talvimerenkulun järjestämisestä.
Liikennejärjestelmäsuunnittelussa toimimme liikennejärjestelmäsuunnittelussa maakuntien liittojen, kuntien, kaupunkiseutujen ja muiden toimijoiden ensisijaisena kumppanina.
Olemme tilaajavirasto. Vuosibudjettimme on runsas 2 miljardia euroa ja hallinnoimamme väyläomaisuuden arvo on yli 20 miljardia euroa. Työllistämme välillisesti yli 14 000 henkeä.

Työpaikan tiedot: Lappeenranta Brahenkatu 4 53100 Lappeenranta
Tampere Yliopistonkatu 38 33100 Tampere
Turku Itsenäisyydenaukio 2 20800 Turku
Vaasa Wolffintie 35 65200 Vaasa
Oulu Sepänkatu 20 90100 Oulu
Helsinki (Pasila) Opastinsilta 12 A, PL 33 00521 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Haemme henkilöstöyksikköömme sijoitettuun uuteen tehtävään HR-alan moniosaajaa, ylitarkastajan vakinaiseen virkaan.

Henkilöstöyksikössä vastuullamme ovat mm. palkkaus- ja palvelussuhdeprosesseista huolehtiminen, johtamisen ja työnantajatoiminnan tuki, työkykyjohtaminen, osaamisen ja työyhteisön kehittäminen, rekrytointipalvelut sekä työympäristöihin liittyvät asiat.

Asiantuntijana vastaat ja osallistut omalta osaltasi edellä mainittujen
henkilöstöyksikön palveluiden ja prosessien kehittämiseen. Tehtävääsi sisältyy myös kumppanuuden kehittämistä palvelukeskuksen kanssa, jonne osa henkilöstöhallinnon ja rekrytointiprosessin tehtävistämme on ulkoistettu.

Lisäksi tehtäviisi kuuluu henkilöstöön ja palkkaukseen liittyviä raportointi- ja analysointitehtäviä sekä muita HR-tiedolla johtamisen vastuita. Osallistut vaihtelevissa rooleissa monipuolisiin työyhteisön kehittämistehtäviin sekä HR-projektien toteutukseen ja läpiviemiseen.

Tehtävän painopisteitä voidaan suunnata osaamisesi mukaan.

VAATIMUKSET
sinulla on jo laaja-alaista kokemusta ja näkemystä HR-kentän tehtävistä sekä sisäisten palveluiden kehittämisestä
tunnet HR-tunnuslukujen raportointia ja analysointia
olet ollut vetovastuussa HR-projekteista
sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto
viestit sujuvasti sekä suullisesti että kirjallisesti
sinulla on vahvat vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä paineensietokykyä

Mikäli tunnistit kuvauksestamme itsesi, odotamme innokkaasti hakemustasi.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn, kannustavan työyhteisön, laajan ja monipuolisen asiantuntijatuen sekä hyvät henkilöstöedut.

Tehtävän aloituspalkkaus on osaamisestasi ja taustastasi riippuen noin 4400 - 5500 euroa/kk.
Työsi tueksi tarjoamme sinulle kattavasti erilaisia etuja kuten:
- Joustava työaika
- etätyömahdollisuus
- liikunta- ja kulttuurietu
- työmatkaetu
- polkupyöräetu
- työnantajan tukema lounas.

Meillä on myös kattava työterveyshuolto ja panostamme laadukkaaseen esimiestyöhön. Hyvinvointisi on meille tärkeää.

tai sopimuksen mukaan.
Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Tämä rekrytointi toteutetaan nimettömänä rekrytointina haastatteluvaiheeseen asti.

Nimettömällä rekrytoinnilla Väylävirasto haluaa edistää hakijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia päästä haastatteluun ja ehkäistä kaikkea syrjintää.

Nimetön rekrytointi etenee seuraavasti:
Hakemuksesta jäävät piiloon hakijan nimi, ikä, kotiosoite, sähköposti ja tiedot äidinkielestä sekä sukupuolesta. Täytäthän huolellisesti tutkinto- ja työkokemuskohdat, sillä rekrytoiva esihenkilö valitsee haastateltavat näiden tietojen perusteella. Rekrytointipalvelut kutsuu valitut henkilöt haastatteluun. Pyydämme tuomaan CV:n mukanasi haastatteluun.

Tehtävää täytettäessä tehdään mahdollisesti soveltuvuusarviointi.
Tehtävän täytössä voidaan noudattaa max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
VÄYLÄ/2441/01.01.01/2023

ID: 31-141-2023

Yhteystiedot: Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Mainitse ilmoituksen ID hakemuksessa ja kirjekuoressa.
Postitse: Väylävirasto PL 33 (Opastinsilta 12 A) 00521 Helsinki
Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Palkeiden rekrytointipalvelusta, Nimetön haku/Haku-ID 31-141-2023, Sähköpostikysymykset 23.5.-2.6.2023, [email protected]
Työpaikan osoite: 00520 Helsinki
Työ alkaa: 01.09.2023
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Määräaikainen
Hakuaika päättyy: 07.06.2023 12:00
Jätä hakemus: https://haku.valtiolle.fi/spa/public/apply?guidAssignment=7529b3c0-4e27-...
Ilmoitus jätetty: 17.05.2023 00:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: 9c812267-e0d8-4d9c-9709-250bf0ce025e

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä