Liity mukaan rakentamaan infraa ihmisille!
Haluatko olla mukana rakentamassa infraa, joka tekee arjesta sujuvampaa ja parantaa ihmisten elämänlaatua? Haemme betonirakentamisesta vastaavaa monella mittarilla merkittävään Raision allianssihankkeeseen, jossa uudistetaan E18 ja Vt8 Raision keskustan kohdalla. Kyseessä on yksi Suomen suurimmista väyläinfran uudistuksista, jonka vaikutukset ulottuvat sujuvampaan arkeen, turvallisempaan liikenteeseen ja parempiin yhteyksiin ihmisten välillä. Tule mukaan rakentamaan infraa ihmisille, ei pelkkiä rakenteita vaan sujuvampaa elämää. Lisätietoja hankkeesta löydät täältä.
Destialla rakennamme infraa ihmisille. Tässä tehtävässä pääset vastaamaan betonirakenteista hankkeessa, jossa rakennetaan paitsi siltoja ja rakenteita myös sujuvampaa arkea ja parempaa elämänlaatua.
Minkälaiseen rooliin ja tiimiin olisit tulossa?
Työmaapäällikkönä toimit betonirakentamisesta vastaavana henkilönä Raision allianssihankkeessa. Pääset mukaan allianssiin jossa palveluntuottajina ovat Destia ja WSP, tilaajaosapuolina Väylävirasto, Raision kaupunki ja Fintraffic. Yhteisessä allianssissa työskentely tarjoaa laajan näkymän koko suurhankkeen kokonaisuuteen, jossa Destia toimii pääurakoitsijana. Betonirakentamisesta vastaavana toimit työmaapäällikkö -nimikkeellä ja vastaat mm. tunnelin-, siltojen ja kaukaloiden betonirakenteiden kokonaisuuksista suuressa väylärakentamisen hankkeessa sekä johdat toteutusta teknisesti, taloudellisesti ja aikataulullisesti osana allianssiorganisaatiota.
Päivittäisessä työssäsi:
-
johdat työnjohtoa ja alihankkijoita sekä koordinoit eri työvaiheita
-
seuraat ja ohjaat aikatauluja, kustannuksia ja laatua
-
varmistat työturvallisuuden ja ympäristövaatimusten täyttymisen
-
osallistut hankintojen valmisteluun ja muutostöiden hallintaan
Johdat kokonaisuutta, jossa jokaisella päätöksellä on vaikutus ympäröivään yhteisöön, turvallisiin reitteihin, toimiviin yhteyksiin ja arjen sujuvuuteen. Me Destialla rakennamme infraa ihmisille, ei vain rakenteita, ja tässä roolissa pääset tekemään sen konkreettisesti todeksi.
🎥 Katso alta videolta, kuinka kollegasi kertovat kokemuksistaan työmailla
🌍 Tutustu tarkemmin Destian palveluihin verkkosivuillamme
Työsuhde on vakituinen ja tehtävä alkaa sopimuksen mukaan. Työskentely sijoittuu Raision allianssihankkeeseen ja edellyttää liikkumista työmaan eri osa alueilla. Oman auton käyttö on tarpeen.
Miten onnistut parhaiten tehtävässä?
Meille Destialla on tärkeää, että jokainen destialainen sitoutuu yhteisiin arvoihimme: rehdisti, yhdessä, uudistuen ja menestyen. Tiimissämme arvostetaan yhteistyökykyä, avointa vuorovaikutusta ja halua kehittää toimintaa yhdessä.
Tässä tehtävässä onnistut, kun yhdistät teknisen osaamisesi ja johtamiskykysi ihmislähtöiseen tekemiseen. Sinulla on:
-
kokemusta siltarakentamisesta sekä uusien ja korjattavien betonirakenteiden toteutuksesta
-
osaamista aikataulu ja kustannushallinnasta sekä työnsuunnittelusta
-
esihenkilökokemusta työmaajohdon tai aliurakoitsijoiden johtamisesta
-
soveltuva rakennusmestarin, insinöörin tai DI tutkinto
-
hyvät viestintätaidot ja kyky toimia yhteistyössä erilaisten ihmisten kanssa
Arvostamme oma aloitteisuutta, järjestelmällisyyttä ja kykyä hahmottaa kokonaisuuksia. Ymmärrät, että jokainen ratkaisu rakentaa infraa, luottamusta ja parempaa elämää ympärillemme.
Kiinnostuksesi herättyä toimi näin
📞 Lisätietoja tehtävästä ja Destialla työskentelystä antavat mielellään rekrytoiva esihenkilö Antti Korkeaoja. Antin tavoitat [email protected] tai numerosta +358406217069.
Hae meille työkaveriksi työpaikkailmoituksen kohdasta "Hae tähän työpaikkaan", ja kerro vapaamuotoisesti osaamisestasi ja toiveistasi CV:n ja hakemuskirjeen muodossa. Seuraathan sähköpostiasi, sillä saat meiltä viestejä haun etenemisestä säännöllisesti. Haastattelut aloitamme usein jo hakuajalla sopivien ehdokkaiden kanssa, ja esihenkilön lisäksi saatatkin tavata myös mahdollisia tulevia työkavereita. Pyydämme lisäksi jokaiselta hakeneelta palautetta kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti!
Haku alkaa 3. maaliskuuta 2026 ja päättyy 29. maaliskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: Toistaiseksi voimassa oleva
Henkilöstöedut
Työn vastapainoksi, työssä viihtymiseksi ja kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin tukemiseksi Destia tarjoaa työntekijöilleen mm. seuraavia etuja:
-
ePassi: hammaslääkäri-, hieronta-, liikunta-, työmatka-, lounas- ja kulttuurietu (400e/v.)
-
Lounasetu ei sisälly 400 euroon, vaan on oma etunsa. Henkilöstö on joko lounaspassin tai ateriakorvauksen piirissä.
-
työterveyshuollon laaja palvelutarjonta
-
lomaosaketarjonta
-
henkilöstörahasto
Henkilöstöedut-listaus koskee yleisesti Destialla työskenteleviä. Eduissa saattaa olla hieman vaihtelevuutta työsuhteen luonteen ja keston mukaan.
Destia Oy
Destia on suurin infra-alan palveluita Suomessa tuottava yhtiö ja osa kansainvälistä Colas-konsernia. Luomme hyvän yhteiskunnan perustaa suunnittelemalla, rakentamalla ja ylläpitämällä huomisen liikenne- ja energiainfraa. Teemme sen noin 1 800 destialaisen ainutlaatuisella infran tajulla. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli noin 630 miljoonaa euroa. www.destia.fi
