Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
- Data-analyytikko kehittää sosiaali-, terveys- ja erityisesti terveys- ja päihdepalveluiden raportointia ja analytiikkaa tietojohtamisen ja tilastopalveluiden yksikössä.
- Työsuhde on määräaikainen 24.8.2026–31.12.2027 ja haku päättyy 28.07.2026 klo 15:00.
- Palkka on 4682,20 €/kk sekä mahdollinen kokemuslisä enintään 8 %.
- Tehtävässä edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, sujuvaa suomen kielen osaamista sekä kokemusta Power BI:stä, Azure Synapsesta ja MS Fabricistä.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Määräaikainen työsuhde, Projektiluonteinen työ
Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimiala, Toimialan yhteiset palvelut, Tietojohtaminen ja tilastopalvelut
Työavain: SOTEPE-04-60-26
Haku Päättyy: 28.07.2026 klo 15:00
Palkka: 4682,20€/kk sekä mahd. kokemuslisä max. 8 %
Palvelussuhde: 24.8.2026-31.12.2027
Työpaikan osoite: Kallion virastotalo, Toinen linja 4 A, 00530
Haemme sijaisuuteen data-analyytikkoa terveys- ja päihdepalveluihin kohdentuvaan raportointiin 31.12.2027 asti, aloitus sopimuksen mukaan.
Data-analyytikon tehtävässä pääset kehittämään Helsingin kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan raportointi- ja analytiikkakyvykkyyttä tietojohtaminen ja tilastopalvelut yksikössä. Tehtäväsi kohdistuu aluksi erityisesti terveys- ja päihdepalveluihin, mutta saattaa sisältää toimialan muutakin raportointia. Pääset sekä uudistamaan tietoalustaan pohjautuvaa raportointia ja analytiikkaa, mutta myös tukemaan digi- ja prosessikehitystä tietoalustaa koskevissa projekteissa. Haluamme kehittää entistä asiakaslähtöisempiä ja läpinäkyvämpiä kokonaisuuksia vastaamaan alan tarpeisiin.
Työtehtäväsi koostuvat niin liiketoiminta-analytiikan kuin tietoalustaa koskevista kehitystehtävistä. Työsuhteesi alussa pääset määrittelemään, analysoimaan ja optimoimaan terveysasemien ja sisätautien poliklinikan keskeistä johtamisen tietoa, tietomallia ja rakentamaan raportointia. Arjessasi pääset työskentelemään tietotiimien, terveydenhuollon ammattilaisten ja digikehityksestä vastaavien tiimien kanssa.
Data-analyytikon työhön kuuluu erityisesti suurien tietomassojen analysoimista ja datan esittämistä visuaalisessa muodossa PowerBi työkalulla Azure Synapse ja MS Fabric ympäristöissä. Molemmista tulee olla hyvä ymmärrys tehtävässä menestymiseksi. Data-analyytikon työn tavoitteena on parantaa ja tehostaa palveluita, ja työssä keskeistä on sekä liiketoiminnan ymmärrys että tekninen osaaminen.
Sinulta odotamme teknisen osaamisen lisäksi erinomaisia ongelmanratkaisutaitoja ja analyyttistä ajattelua, selkeää ilmaisua ja esittämisen taitoa. Lisäksi toivomme sinulta myös liiketoimintamme ymmärrystä. Työskentelemme pääasiallisesti suomen kielellä, joten sujuva suomen kielen osaaminen on edellytys tehtävässä onnistumiselle. Tiimisi työskentelee joustavalla hybridityön mallilla, josta osa työajasta Helsingissä Kallion virastotalolla hulppeissa kymmenennen kerroksen merimaisemissa.
Haastattelut alkavat aikaisintaan viikolla 33.
Kelpoisuusehto:
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan.
Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.
Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.
Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.
Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.
Sopimusala
HYVTES Hyvinvointialan yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Tietoja tehtävästä antaa 13.7.-17.7. ja 27.7.-28.7.
data-analyytikko Janina Lappi, puh. 0504014897.
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/sosiaali-ja-terveysalan-ammattilaisille