Uskomme, että hyvä syntyy arjessa, tavallisissa asioissa ja pienissä edistysaskelissa.
Erityisohjaaja, tule meille työkaveriksi luomaan asiakkaillemme hyvää arkea!
Etsimme erityisohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.1.-31.8.2026 pääkaupunkiseudun avopalveluihin.
Pääkaupunkiseudun avopalveluissa tuotamme eri puitesopimusten määrittelemiä palveluita kuten jälkihuollon palveluita, perhetyötä ja ammatillista tukihenkilötoimintaa. Lisäksi palveluvalikoimassamme on asumisvalmennus, lapsiperheiden tukipalvelut ja Nuottivalmennus. Työntekijöillämme on käytössä Espoon, Helsingin ja Keravan toimitilat. Työskentely on mahdollista suorittaa osin etätyönä.
Työskentelymme tavoitteena on asiakkaan kuntoutumisen vahvistaminen, hyvinvoinnin lisääminen ja arjen sujuminen mahdollisimman hyvin.
Toivomme sinulta:
- lämmintä, kunnioittavaa ja sitoutunutta työotetta
- vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista, reipasta ja itsenäistä asennetta huumorintajua unohtamatta!
Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on sosiaalialan AMK-tutkinto (sosionomi). Työ vaatii ajokorttia, oman auton käyttö katsotaan eduksesi. Työssä edellytetään kokemusta vastaavista tehtävistä 1-5 vuoden ajalta.
Kiinnostuitko?
- Työsuhde on määräaikainen.
- Tehtävän palkkaus määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti.
- Lähetä hakemuksesi viimeistään 14.12.2025. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.
Soita tai laita viestiä, niin jutellaan tarkemmin!
Terveisin palveluesihenkilö Nelli Lamminranta, p. 044 7341 612, [email protected]
Haku alkaa 27. marraskuuta 2025 ja päättyy 14. joulukuuta 2025, klo 23.59 (Europe/Helsinki)Tarjoamme
- Epassi Flex 250 €/vuosi
- Kattava työterveyshuolto
- Koulutusmyönteinen organisaatio
- Laadukas perehdytys
- Mukavan ja kokeneen työyhteisön tuki
Hoivatie Oy
Miksi Hoivatie? Hoivatie on yhteiskunnallinen yritys ja yksi Suomen suurimmista kotimaisesti omistetuista sosiaalialan yrityksistä. Tapamme toimia pohjautuu Hoivatien arvoihin, perustehtävään, strategiaan, ja teemme joka päivä työmme vastuullisesti sen mukaisesti. Hyvinvoiva, motivoitunut ja ammattitaitoinen henkilöstö on menestystekijämme. Rakennamme erinomaista työntekijäkokemusta positiivisella johtamisella, dialogisuudella ja osaamisen kehittämisellä. Ymmärrämme asiakkaidemme odotukset ja tarpeet, ja tehtävämme on turvata hyvän elämän edellytykset jokaiselle.
Ota yhteyttä:
Edellytämme työntekijöiltämme tartuntatautilain 48§ mukaista rokotesuojaa ja hyväksyttyä lääkärintodistusta terveydentilasta. Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää Rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä. Tarkastamme valituilta sote-ammattikortin ja julkiTerhikki/julkiSuosikki-rekisterin kautta heidän pätevyytensä.