Tule johtamaan työhyvinvointia ja työkykyä - haemme HR-asiantuntijaa Voimialle
Me Voimialla rakennamme arjen palveluita, jotka syntyvät ihmisistä. Siksi työhyvinvointi, työkyky ja turvallinen työ ovat meille strategisia kysymyksiä, eivät sivurooleja.
Etsimme nyt kokenutta HR-asiantuntijaa vahvistamaan kehitysmyönteistä ja osaavaa HR-tiimiämme. Tehtävässä vastaat työhyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja työsuojelun kokonaisuudesta HR-näkökulmasta. Toimit roolissasi vahvana kumppanina liiketoimintajohdolle, esihenkilöille ja henkilöstölle.
Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään vastuualueesi asioita. Onnistumista tehtävässäsi tukevat myös sujuvat HR-prosessit ja käytössämme olevat modernit järjestelmät.
Tehtäviisi kuuluu seuraavat kokonaisuudet:
-
toimit HR-partnerina nimetylle liiketoiminta-alueelle ja olet aktiviinen keskustelukumppani liiketoiminnan johdolle
-
olet esihenkilöiden tukena työsuhdeasioissa ja arjen henkilöstöjohtamisessa
-
vastaat työhyvinvoinnin ja työkykyjohtamisen kokonaisuuden koordinoimisesta ja kehittämisestä
-
johdat työterveysyhteistyötä
-
koordinoit ja kehität työsuojelua ja työturvallisuutta.
Tämä tehtävä sopii sinulle, jos:
-
omaat kokemusta ja näkemystä monipuolisista HR-tehtävistä ja hallitset HR-prosessien kokonaisuuden
-
sinulla on aiempaa kokemusta ja osaamista työhyvinvoinnin kehittämisestä ja työkykyjohtamisesta
-
olet kiinnostunut ja mahdollisesti toiminut aiemmin työsuojelun koordinoinnin tai johtamisen parissa
-
vahvuutesi on ennakoiva tiedolla johtaminen ja kehittämisasenne
-
toimit luontevasti yhteistyössä erilaisten ihmisten kanssa ja uskallat ottaa kantaa asioihin
-
pystyt toimimaan itsenäisesti ja tekemään linjauksia myös haastavissa tilanteissa.
Arvostamme erityisesti kykyäsi nähdä kokonaisuuksia, priorisoida ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin. Meillä on käytössämme HR-järjestelmä Mepco ja työvuorosuunnittelujärjestelmä Quinyx, joiden tuntemus on plussaa.
Tarjoamme sinulle
-
vaikuttavan ja vastuullisen HR-roolin kehitysmyönteisessä ympäristössä
-
mahdollisuuden rakentaa ja kehittää työhyvinvointia ja työsuojelua aidosti strategisella tasolla
-
joustavat etätyömahdollisuudet
-
modernit toimistotilat Hatanpään valtatiellä Tampereella
-
osaavan ja lämminhenkisen HR-tiimin tuen
-
ePassi-etuuden liikunnan ja kulttuurin harrastamiseen ja Tampereen kaupunkikonsernin vakuutuskassan etuudet terveyden ja hyvinvoinnin palveluihin. Työntekijöidemme keskuudessa arvostettu etu on myös pitkät vuosilomat, jotka pitkän työkokemuksen omaavilla nousevat jopa yli 7 viikkoon vuodessa.
Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja mahdollinen palkkatoiveesi viimeistään 29.3.2026.
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöpäällikkö Kaarina Niemelä p. 0406154980
Haku alkaa 25. helmikuuta 2026 ja päättyy 29. maaliskuuta 2026, klo 23.59 (Europe/Helsinki)Pirkanmaan Voimia Oy