Henkilöstösuunnittelija siivous- ja tukipalveluiden resursointiin

• Luotea hakee henkilöstösuunnittelijaa siivous- ja tukipalveluiden resursointitiimiin kokoaikaiseen, vakituiseen tehtävään, jonka aloitus on 1.9.2026 ja työskentely on koko Suomessa hybridinä.
• Päävastuu on työvoiman suunnittelussa ja optimoinnissa, mukaan lukien työvuoro-, loma- ja vuosivapaasuunnittelu sekä poissaolojen hallinta ja järjestelmien ylläpito.
• Tehtävässä menestyy kokemuksella henkilöstö‑ tai työvuorosuunnittelusta, hyvillä IT‑taidoilla (erityisesti Microsoft Office ja Excel) sekä työaikalainsäädännön tuntemuksella.
• Palkka on määritettävä, ja tehtävä tarjoaa kilpailukykyisen palkkauksen, liukuvan työajan sekä kattavan työterveyshuollon ja kehitysmahdollisuuksia.

Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tekee arjesta toimivaa ja kestävää. Meidän työmme näkyy siellä, missä arki rullaa – rakennusten, tilojen ja palvelujen toimivuudessa ja viihtyvyydessä. Kun kaikki toimii saumattomasti, se on merkki siitä, että olemme onnistuneet. Vaikutuksemme ulottuu kuitenkin paljon pintaa syvemmälle: parannamme energiatehokkuutta, pidennämme kiinteistöjen elinkaarta ja luomme arvoa asiakkaidemme liiketoiminnalle.

Työn kuvaus:

Sijainti: Koko Suomi, hybridityö
Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen
Työsuhteen aloitus: 1.9.2026

Henkilöstösuunnittelija siivous- ja tukipalveluiden resursointitiimiin

Haluatko olla mukana rakentamassa sujuvampaa arkea tuhansille työntekijöille ja asiakkaille? Kiinnostaako työ, jossa yhdistyvät analytiikka, suunnittelu ja käytännön arjen ohjaaminen?

Ydintehtävänäsi on varmistaa, että työ ja resurssit kohtaavat arjessa tehokkaasti ja hallitusti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon kanssa ja vaikutat suoraan toiminnan sujuvuuteen, kustannustehokkuuteen ja työntekijäkokemukseen. Henkilöstösuunnittelijana vastaat vastuuyksiköidesi työvoiman suunnittelusta ja optimoinnista sekä varmistat, että henkilöstörakenne tukee liiketoiminnan tavoitteita kustannustehokkaasti. Toimit esihenkilöiden tärkeänä sparrauskumppanina henkilöstösuunnittelussa, työvoimakustannusten hallinnassa ja pidemmän aikavälin resurssitarpeiden ennakoinnissa.

Vastuullasi ovat työvuoro-, loma- ja vuosivapaasuunnittelu sekä poissaolojen hallinta. Huolehdit työvuorosuunnitteluun liittyvien taustatietojen oikeellisuudesta, ylläpidät työvoimanhallinnan järjestelmiä ja tuotat jaksosuunnittelua vastuuyksiköiden käyttöön. Seuraat työvoimakustannusten toteutumista, tunnistat kehityskohteita ja tuet esihenkilöitä kannattavien ratkaisujen löytämisessä. Työskentelet aktiivisesti työvoimanhallinnan toimintamallien, raportoinnin ja käytäntöjen kehittämiseksi. Lisäksi osallistut työvoimanhallinnan perehdytyksiin ja tuet toimintatapojen jalkauttamista organisaatiossa. Työpäiväsi sisältävät järjestelmien käyttöä, tiedon analysointia, raportointia sekä suunnittelutyötä esimerkiksi Excelin parissa. Luotealla on toimipisteitä ympäri maan, ja tarkempi työskentelypaikka on sovittavissa valittavan henkilön sijainnin mukaan.

Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä sinulla on vahva halu kehittää uutta ja saada aikaan tuloksia. Sinulla on kokemusta henkilöstö-, resurssi- tai työvuorosuunnittelusta sekä kykyä hahmottaa operatiivisen työn arkea kokonaisuutena. Ymmärrät työvoimakustannusten vaikutukset liiketoimintaan ja osaat hyödyntää tietoa päätöksenteon tukena. Arvostamme myös tehtävään soveltuvaa tutkintoa (esim. tradenomi). 

Tunnet työaikalainsäädännön ja työehtosopimusten keskeiset periaatteet ja osaat soveltaa niitä käytännön henkilöstösuunnittelussa. Sinulla on vahvat IT-taidot, erityisesti Microsoft Officen työkalujen hallinta, ja kokemusta työvuorosuunnittelu- tai työvoimanhallintajärjestelmien käytöstä. Työskentelet tavoitteellisesti ja kehitysmyönteisesti, johdat omaa tekemistäsi itsenäisesti ja viet asioita määrätietoisesti eteenpäin. Toimit luontevasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, viestit selkeästi ja sujuvasti suomen kielellä ja säilytät toimintakykysi kiireisimmissäkin tilanteissa.
 

Tarjolla on seuraavat edut ja mahdollisuudet:

• Luotealla pääset kasvamaan ja kehittymään – sekä kiinteistöalan asiantuntijana että suunnittelun ammattilaisena. Meillä jokainen päivä on mahdollisuus oppia uutta ja tehdä asiat vähän fiksummin kuin eilen.
• Saat ympärillesi huipputiimin ja esihenkilön tuen.
• Näet työsi vaikutukset konkreettisesti ja pääset kehittämään toimintaa pitkäjänteisesti.
• Et jää yksin – talous-, HR-, kehitys- ja palkanlaskentatiimit tukevat sinua arjessa.
• Huolehdimme hyvinvoinnistasi kattavalla työterveyshuollolla ja sairauskassalla sekä tarjoamme mahdollisuuksia kehittyä urallasi.
• Saat kilpailukykyisen palkkauksen ja liukuvan työajan.

Miten rekrytointi etenee?

Hakuaika tehtävään päättyy 26.7., mutta etenemme prosessissa jo hakuajan aikana, joten kannattaa toimia nopeasti. Käytämme soveltuvuusarviointityökalua osana rekrytointiprosessia. Livehaastattelut käynnistyvät viikosta 31 alkaen.  

Lisätietoja tehtävästä antaa resurssipäällikkö Tarja Poikkeus (to 25.6. klo 11.00-15.00 & pe 26.6. klo 14-16), p. +358407304650

🌊 Pintaa syvemmälle – Luotea

Luotea on kiinteistöalan palveluyritys, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia ratkaisuja kiinteistöjen koko elinkaarelle yhdistäen energiatehokkuuden ja älykkään teknologian. Luomme parhaat mahdolliset olosuhteet kiinteistöjen käyttäjille ja kehitämme toimintaa vastuullisesti ja pitkäjänteisesti.

Luotea toimii Suomessa ja Ruotsissa ja työllistää noin 5 000 henkilöä. Yhtiön liikevaihto vuonna 2024 oli 346 miljoonaa euroa, ja se on listattu Nasdaq Helsingissä.
https://www.luotea.com/fi/

Avainsanat: henkilöstösuunnittelija, siivous- ja tukipalvelut, luotea, siivouspalvelut, kiinteistöpalvelut, kokoaikainen, vakituinen

Palkka Määritettävä