Lähihoitaja, tule työskentelemään Vantaan hoivakoteihin

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Vanhus- ja vammaispalvelut
Hoivakodit Vantaalla

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen sopimuksen mukaan 

Oletko lähihoitaja, joka koet kiinnostusta työskennellä ikäihmisten parissa? 

Hoivayksiköissämme tarjotaan ikäihmisille kodinomaista ja yksilöllistä asumista. Lähihoitajana olet tärkeä henkilö asukkaidemme arjessa. Teet hoivatyötä täydellä sydämellä siten, että asukkaiden elämä on toiminnallista ja heidän omiin toiveisiinsa perustuvaa. Teemme yhteistyötä tiimin, läheisten ja vapaaehtoisten kanssa. Työskentelemme moniammatillisena tiiminä omahoitajamallin mukaisesti. Omahoitajana vastaat omien asukkaiden hyvinvoinnista kokonaisvaltaisesti. 

Aikaisempi kokemus vanhustyöstä, vanhusten hyvän arjen mahdollistamisesta ja oman työn kehittämisestä katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle työsi tueksi mm. perehdytyksen, koulutusta sekä osaavan ja monipuolisen tiimin. Työsi on vuorotyötä. 

Vantaalla lähihoitajat työskentelevät hoiva-asumisessa:

• Hämeenkylän vanhustenkeskus (Kylväjänkuja 12, 01670 Vantaa)
• Koivukylän vanhustenkeskus  (Karsikkokuja 13, 01360 Vantaa)
• Korson vanhustenkeskus (Metsotie 23, 01450 Vantaa)
• Malminiityn vanhustenkeskus (Uusiniityntie 3, 01350 Vantaa)
• Myyrinkodin kuntoutus- ja arviointiyksikkö (Ruukkukuja 5, 01600 Vantaa)
• Myyrmäen vanhustenkeskus (Ruukkukuja 7, 01600 Vantaa)
• Simonkylän vanhustenkeskus (Simontie 5 B, 01300 Vantaa)

Tervetuloa tiimiimme!

Hoivayksiköissämme järjestetään ikääntyneiden pitkäaikaista ympärivuorokautista tehostettua asumispalvelua. Kuuntelemme asiakasta ja etsimme yhdessä toimivia ratkaisuja. Mahdollistamme asukkaille merkityksellisen arjen sekä tuemme heitä kuntoutumisessa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä. 

Voit käydä tutustumassa meihin sosiaalisen median kautta:
• Twitter @HyvaVantaa ja @vantaanvanhuus
 • Facebook #Vantaan vanhusten erityisasuminen
 • Instagram #vanhustenvantaa,  #mummotjapapat
 • Blogi http://naururyppyja.blogspot.fi/

Tehtävä siirtyy 1.1.2023 Vantaan kaupungin organisaatiosta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle. 
 
 Vantaan ja Keravan hyvinvointialue tuottaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut vuoden 2023 alussa 275 000 asukkaalle. Hyvinvointialueella työskentelee tuolloin 4 800 asiantuntijaa ja ammattilaista. 

Keskitymme siihen, missä olemme parhaita ja päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä. Olemme kaikki hyvantekijöitä.

Lue lisää VAKEsta ja valmistelusta hyvinvointialueen väliaikaisilta nettisivuilta osoitteesta hyvinvointialuevake.vantaa.fi ja tule sinäkin hyvantekijäksi!  #vakehyva #hyvantekijät

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä)

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Lääkehoitoluvan suorittamista koeaikana.

Luemme eduksi: Rai-potilastietojärjestelmän käytön osaaminen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 2249,55
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19), Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan

Työpaikkojen lukumäärä: 10

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Työsuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko, jaksotyö

Yhteystiedot:

Toimintayksikön esimies
Auerkari Paula
0405746359
[email protected]
Tavoitettavissa klo 9-15

Tuija Vilkko
043-8252155
[email protected]

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 30.11.2022 klo 16:00