Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Ylästön koulu
Ollaksentie 29B, 01690 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 07.01.2026 - 30.05.2026
Äidinkielen ja kirjallisuuden opettaja, tule mukavaan työyhteisöömme Ylästön kouluun!
Etsimme oppilaslähtöisesti ajattelevaa, innostavaa ja yhteistyökykyistä opettajaa työyhteisöömme äidinkielen ja kirjallisuuden lehtorin sijaisuuteen kevätlukukaudeksi 2026. Opetettavanasi on 7.-9. luokkien äidinkielen ja kirjallisuuden sekä suomi toisena kielenä oppimääriä, minkä lisäksi vedät yhteisopettajuudessa toisen koulumme lehtorin kanssa 9. luokkalaisten pitkää valinnaisainetta "Astu esiin!". Äidinkielen ainetiimiin kuuluu koulussamme neljä opettajaa ja aineryhmässä tehdään tiivistä yhteistyötä.
Ylästön koulussa työskentelee noin 85 koulun kehittämiseen sitoutunutta opettajaa ja ohjaajaa. Olemme rakentaneet uudehkon yhtenäiskoulumme yhteistyöllä ja hyvällä keskinäisellä vuorovaikutuksella. Oletamme, että olet samanhenkinen.
Ylästön koulu on noin 870 oppilaan yhtenäiskoulu, jossa alueen oppilaat opiskelevat ensimmäisestä yhdeksänteen luokkaan, joten kutsumme itseämme kyläkouluksi. Tavallisen yhtenäiskoulutoiminnan lisäksi Ylästössä on musiikkiluokkatoimintaa kolmannesta yhdeksänteen vuosiluokkaan ja yläasteikäisten oppilaiden vammaisopetusta. Luonnonläheisyys ja kaunis pientaloalue tarjoavat paljon mahdollisuuksia myös ulkona oppimiseen: Tutustu Ylästön koulun tomintaan.
Koulun slogan "Yhdessä Ylästön koulussa" kannattaa tulla kokemaan paikan päälle. Meillä et jää yksin!
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
Luemme eduksi: Kokemuksen samanaikaisopettajuudesta sekä innokkuuden myös valinnaisaineiden opettamiseen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kekäle Riitta
040 487 8590
Tavoitettavissa arkisin klo 8-16
Virka-apulaisrehtori Essi Mellin 050 3124479 [email protected]
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hakuaika alkaa: 29.10.2025 12:00Hakuaika päättyy: 14.11.2025 16:00
