Lupasihteeri (07.03) Jyväskylä

Sisä-Suomen poliisilaitoksen lupahallintosektorilla ilmoitetaan haettavaksi lupasihteerin virka. Virka sijoittuu lupapalveluyksikköön ja sen virkapaikka on Jyväskylä. Virka täytetään 1.9.2025 tai sopimuksen mukaan.

Lupasihteeri työskentelee asiakaspalvelussa. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat henkilökortti- ja passihakemusten, turva-alan hakemusten, ampuma-asehakemusten sekä muiden hakemusten itsenäisesti suoritettavat vastaanotto, valmistelu- ja päätöksentekotehtävät. Työtehtäviin kuuluvat myös sähköisten hakemusten käsittely ja päätöksenteko, löytötavaroiden vastaanotto ja käsittely sekä arkistointitehtävät.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Lupasihteerin virkaan ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Hakijalta odotamme

Soveltuvana koulutuksena voidaan pitää ammattikorkeakoulu- tai opistotasoista kaupallista, hallinnollista tai oikeudellista koulutusta, joka on johtanut tutkintoon.

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää asiakaspalvelutaitoja, hyviä ATK-taitoja, paineensietokykyä, yhteistyötaitoja ja käytännön englannin kielen taitoa.

Muu kielitaito, kokemus poliisin lupahallinnosta ja poliisin käytössä olevien tietojärjestelmien tuntemus katsotaan eduksi.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.
Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Yhteystietomme

lupapäällikkö Hannele Koskela, p. 02954 45407, tavoitettavissa virka-aikana 1.7. - 11.7.2025

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvaaja, kaikkina aikoina.

Sisä-Suomen poliisilaitos vastaa poliisipalveluista sekä suorittaa sille erikseen määrätyt muut tehtävät. Poliisilaitos huolehtii yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, poliisin hälytyspalveluista, rikosten ennalta estämisestä, selvittämisestä, tutkinnasta ja syyteharkintaan saattamisesta sekä poliisin lupahallinnosta. Toimialueena on Pirkanmaan sekä Keski-Suomen maakunnat. Hallinnollinen keskus eli pääpoliisiasema sijaitsee Tampereella.

Sijainti
Urhonkatu 1, 40100 Jyväskylä

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot

• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Virastotyöaika
• Koeaika: Virassa voidaan käyttää 6 kk koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 07.03, jonka mukainen peruspalkka on 2 347,64 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta.

Hae työpaikkaa