Manager, CFO-palvelut

Etsitkö uusia uramahdollisuuksia ulkoisen laskennan parissa? Greenstepin kasvu jatkuu ja etsimme ulkoisen laskennan ammattilaista vahvistamaan CFO-palveluitamme konserni- ja IFRS -toimeksiannoissa! Lue lisää alta ja hae jo tänään  

Managerina tulet työskentelemään ulkoisen laskennan CFO-tiimissämme ja roolissasi painottuu ulkoiseen laskentaan liittyvät tehtävät eri asiakkaiden parissa. Teet töitä mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa, Greenstepin asiakaskunta on moninainen ja palvelemme asiakkaita eri toimialoilla. Tehtävä tarjoaa sinulle erinomaisen mahdollisuuden hyödyntää laajaa asiantuntijuuttasi; osallistut asiakkuuksiin ja projekteihin, joissa vaaditaan ongelmanratkaisukykyä ja osaamista moninaisista laskentatoimen kysymyksistä. Työskentelet konsulttimaisesti asiakasympäristössäsi, tehtävä edellyttää joustavuutta ja halukkuutta vaihtelevaan arkeen! Tarkka työnkuva määrittyy myös oma taustasi ja asiakaskysyntämme huomioiden. 

Etsimämme henkilö on ulkoisen laskennan osaajaa, jolla on kiinnostusta työskennellä myös konserni- ja IFRS-kysymysten parissa. Arkesi on meillä Greenstepillä monipuolista, työpäiväsi voivat täyttyä niin pitkistä projekteista yksittäisellä asiakkaalla kuin kuukausiraportoinnista usean asiakkuuden parissa. Greenstepillä uskotaan yhdessä onnistumiseen ja myös tässä tehtävässä työskentely yhdessä tiimin kanssa korostuu, niin oman tiimin- kuin yhteistyössä kirjanpidon tiimien parissa  

Teemme aina työtä joustavasti ja asiakaslähtöisesti. Työskentelemme mielenkiintoisten kasvua tavoittelevien asiakkaiden talousjohdon tehtävissä! Pääset myös tuomaan oman panoksesi Greenstepin sisäiseen kehitystyöhön, sillä pyrimme aktiivisesti kehittämään palveluitamme entistä paremmiksi. Greenstep on laajan asiantuntijuuden talo ja pääsetkin työskentelemään yhteistyössä myös muiden kollegoidesi kanssa. 

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

• Suoritettua laskentatoimen tai rahoituksen KTM-tutkintoa.
• Syvää taloushallinnon osaamista sekä hyvää ongelmanratkaisukykyä.
• Kokemusta ulkoisen laskennan tehtävistä tai tilintarkastuksesta ainakin viiden vuoden ajalta. 
• Sujuvaa kommunikointia suomeksi ja englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen tai muu kielitaito katsotaan eduksi. 

Kokemus konsernilaskennasta sekä FAS/IFRS-ympäristöistä tai IPO-asioiden parissa katsotaan meriitiksi. Myös osaaminen konsernitilinpäätösohjelmistoista katsotaan etuna. Henkilöä olet innokas, oma-aloitteinen ja hyvät vuorovaikutustaidot omaava talousosaaja, joka nauttii asiakasrajapinnassa työskentelystä. Olet numerotarkka ja haluat auttaa asiakkaita menestymään liiketoimintansa kehityksessä ja kasvussa. 

Osaksi Greenstep-perhettä?

Greenstep Oy on vuonna 2010 perustettu perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Jokainen greenstepiläinen on meille tärkeä ja haluamme mielenkiintoisten tehtävien lisäksi tarjota erinomaiset työsuhteet kaikille. Meillä pääset osaksi työyhteisöä, jossa asiantuntijuus, vastuullisuus ja toisista välittäminen näkyy.

Greenstepiläisenä saat

joustavat työajat & hybridityömahdollisuuden. Toivomme sinulta valmiutta työskennellä aktiivisesti Greenstepin toimistolta ja asiakastilanteiden mukaan tarpeen tullen myös asiakkaalta käsin.

vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan sekä bonuksen ja työyhteisön, jossa onnistumisia palkitaan.

tulospalkkio-ohjelman. Yhdessä-ohjelman myötä Greenstepin vuotuisesta liikevoitosta jaetaan 10% tasapuolisesti ja roolista riippumatta henkilöstölle.

tukea hyvinvointiisi ePassin kautta lounasvähennyksen ja Flex-edun kautta. Myös toimistomme on rakennettu tukemaan ergonomiaa ja kokonaisvaltainen hyvinvointi edellä. 

kasvavan yrityksen mukana jatkuvan kehityksen mahdollisuudet.

aidosti työstään ja toisistaan välittävän tiimin.

osasi yrityksessä, joka tekee aktiivisesti hyväntekeväisyyttä ja yhteiskunnallista hyvää. Vastuullisuusohjelmaamme kuuluu mm. investointisuunnitelma, jonka myötä Greenstep ohjaa varoja uusiutuvan energian hankkeisiin. 

mahdollisuuden olla mukana yksityisomisteisen, vakavaraisen ja kannattavan perheyrityksen kasvussa.

vapautta ja vastuuta kehittää asioita.

Oletko sinä seuraava greenstepiläinen? 

Olemme kasvaneet Suomessa orgaanisesti jo yli kymmenen vuotta. Kasvuvauhtimme on kova ja haluamme kasvaa hallitusti, kannattavasti ja laadusta tinkimättä. Kasvu tarkoittaa meille uusia mahdollisuuksia: voimme vaikuttaa entistä enemmän positiivisesti yhteiskuntaan, luoda uusia työpaikkoja, investoida henkilöstömme kehitykseen ja osaamiseen sekä mahdollistaa liiketoiminnan jatkuvuuden.

Mikäli kiinnostuit positiosta, lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen mahdollisimman pian, kuitenkin 13.2.2025 mennessä!  Toivomme sinulta valmiutta työskennellä säännöllisesti toimistoiltamme käsin sekä toimimaan asiakkaiden tarpeiden mukaisesti myös heidän toimistoillaan. 

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.

Jäikö jokin mietityttämään tehtävänkuvan suhteen? Minna Riihimäki sähköpostilla kysymyksiisi tehtävää koskien osoitteessa [email protected]. Jos sinulla on kysyttävää rekrytoinnista, Greenstepistä tai prosessistamme, otathan yhteyttä People-tiimin Jasminiin, osoitteessa [email protected].