Myyntipäällikkö kierrätysliiketoiminnan monipuoliseen rooliin

Myyntipäällikkö kierrätysliiketoiminnan monipuoliseen rooliin

Paikkakunta: Helsinki, hybridi

Mitä jos seuraava askel urallasi tarjoaisi mahdollisuuden vaikuttaa siihen, miltä kiertotalouden palvelut näyttävät tulevaisuudessa? Mitäpä jos saisit samalla olla asiakasrajapinnassa ratkomassa asiakkaiden tarpeita kierrättämisen ja kierrätystuotteiden osalta?

Kaipaatko työtä, jossa saat luovia kierrätyksen ratkaisuja sekä samalla nostaa asiakasyhteistyön huippuun?

Mitä kierrätyksen myyntipäällikön rooliin kuuluu?

Kierrätystiimi vastaa siitä, että resursseja käytetään viisaasti sekä vastuullisesti, huominen huomioiden. Kierrätysliiketoiminnassa olet kiertotalouden ytimessä varmistamassa ja kehittämässä laadukkaita ja vastuullisia toimintoja ja palveluita. Myyntipäällikkönä olet keskeisessä roolissa ratkomassa asiakkaiden tarpeita kierrättämisen ja kierrätystuotteiden osalta. 

Tämä tehtävä on sinulle, joka nautit työskentelystä monipuolisten tehtävien parissa. Kierrätyksen tiimi pyörii 5 hengen voimin, jossa itsenäinen, vastuullinen ja joustava ote tekemiseen luo onnistumisia pienessä tiimissä.

Myyntipäällikkönä vastaat kierrätysliiketoiminnan tuotteiden ja palveluiden myynnistä, markkinoinnista sekä asiakasyhteistyöstä. Tuotteiden ja palveluiden kehittäminen on tehtävässä merkittävässä roolissa. Myynnin ja markkinoinnin lisäksi konkreettisia työtehtäviä ovat betonin- ja ylijäämämaiden kierrätyksen toimintavastuu yhdessä tuotannon kanssa sekä sidosryhmäyhteistyö ja muiden liiketoimintojen myynnin tukeminen kierrätyksen toimialueilla maanlaajuisesti. Tehtävässä pääset myös vetämään lupa - ja kehityshankkeita sekä osallistumaan turvallisuus-, ympäristö- ja kustannusraportointiin. Rudus kuuluu maailmanlaajuiseen CRH konserniin, joten yhteistyö emoyhtiön kanssa on myös luonnollinen osa tehtävää. 

Miltä onnistuminen tehtävässä näyttää?

Ensimmäisten 6 kuukauden aikana olet:

• Päässyt osaksi tiimiä ja oppinut tuntemaan myös muita tärkeitä sisäisiä ja ulkoisia sidosryhmiä laajemmin.
• Sisäistänyt tehtävän perusvaatimukset, oppinut käyttämään työtä tukevia järjestelmiä ja oppinut etsimään helposti työssäsi tarvittavia tietoja.
• Tutustunut syvemmin tuoteryhmiemme markkinoihin ja saanut vielä paremman käsityksen alaa koskevasta lainsäädännöstä ja tulevista muutoksista.

Ensimmäisen vuoden loppuun mennessä olet:

• Suunnitellut ja onnistunut viemään kehitysprojekteja läpi omalla tehtäväalueellasi. 
• Kasvattanut itsellesi hyvän alun pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin ja kehittänyt ennakoivaa työskentelyä.
• Omalla osaamisellasi auttanut muita tiimiläisiä onnistumaan tiimin yhteisten projektien parissa. 

Miten voimme tukea sinua onnistumaan:

Tuleva esihenkilösi on vahvasti mukana päivittäisessä tekemisessä, joten pienempiinkin haasteisiin on tuki lähellä. 

Tuleva työyhteisö odottaa sinua jo kovasti. Pääset osaksi avointa, huumorintajuista ja vastuuntuntoista porukkaa. Välittäminen muista näkyy toisten tukemisena ja kannustamisena. Olemme kiinnostuneita siitä mitä työkaverillemme kuuluu.    

Oman työporukan ja Ruduksen lisäksi olet osa maailmanlaajuista CRH:n työyhteisöä, johon kuuluu noin 70 000 ihmistä. 

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja pidämme tärkeänä, että jokainen tuntee kuuluvansa työyhteisöön ja kokee, että häntä kunnioitetaan, kuunnellaan ja kohdellaan oikeudenmukaisesti itsenään. 

Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan ja kehittämään koko rakennusteollisuutta koskevia asioita. Haluamme olla mukana tukemassa tehtävässä onnistumistasi myös monipuolisilla koulutusmahdollisuuksilla.

Työn vastapainoksi tarjoamme lukuisia hyvinvointiasi tukevia etuja kuten liikunta-/kulttuuri/hierontaedun, kattavat työterveyspalvelut, vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen, Rudusmajan lomahuoneistot Saariselällä ja mahdollisuuden hyödyntää työsuhdepolkupyöräetua. 

Kriittiset rekrytointikriteerit:

Tiimi on pieni ja tehokas, jossa jokainen tiimiläinen ottaa omistajuutta omasta työstään. Tehtävässä pitää olla ymmärrystä mm. ympäristö- ja siihen liittyvistä lupa-asioista sekä alaa koskevasta lainsäädännöstä. Tehtävässä tarvitaan insinöörin tai muun vastaavan vähintään AMK-tasoista koulutusta. Laajalle joukolle esitelmöimistä saa jännittää mutta ei vieroksua. Suomen ja englannin kielen taito ovat välttämättömiä. Tietotekniikan ja järjestelmien käyttö on oltava sujuvaa. Aiempi myyntikokemus on itsenäisen tehtävän kannalta välttävä.

Näin haet paikkaa:

Voisiko tässä olla seuraava paikkasi? Meistä olisi hienoa saada sinut työkaveriksemme. Tässä muutama vinkki ennen kuin laitat meille hakemusta.

1. Suosittelemme katsomaan tulevan esihenkilösi Henrin Linkedin profiilista minkälaisen urapolun hän on tehnyt Ruduksella ja siten saat myös paremman kuvan, mitä tehtävä voisi sinulle tarjota.
2. Jos haluat tutustua meihin paremmin, kurkkaa ruduslaisten tarinoihin instagramimme kautta tästä tai hyppää suoraan ruduslaisten tarinoihin blogiimme tästä.
3. Vakuutuitko, että tämä on seuraava paikkasi? Hienoa, täytä seuraavaksi hakemus ja lähetä se meille viimeistään 19.12.2024. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla.  

Lisätietoja:

Jäikö jokin asia askarruttamaan sinua? Ei hätää, olemme täällä sinua varten. Voit olla yhteydessä tulevaan esihenkilöösi Henri Kylä-Utsuriin puh. 0440984030 tai [email protected] 

Rudus on näkyvästi mukana siellä missä rakennetaan; taloja, teitä, siltoja ja pihoja. Toimintamme ytimen muodostavat betoni, betonituotteet, erilaiset kiviainekset ja kierrätys. Panostamme rakentamisen laatuun ja kannamme vastuun myös ympäristöstä. Keskeisiä arvojamme ovatkin vastuullisuus, rehtiys sekä työn ilo ja omistajuus. Palvelemme Suomen, Baltian ja Pohjois-Ruotsin asiakkaitamme noin 900 ammattilaisen voimin. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 312 miljoonaa euroa. Kuulumme kansainväliseen CRH-rakennusmateriaalikonserniin.

Hakuaika alkaa: 28.11.2024 16:00Hakuaika päättyy: 19.12.2024 23:59