Metsä Group näyttää biotalouden suuntaa. Investoimme kasvuun, biotuotteiden kehittämiseen ja fossiilittomaan tulevaisuuteen. Tuotteidemme raaka-aine on uusiutuva puu pohjoisen kestävästi hoidetuista metsistä. Liiketoiminnassamme keskitymme metsäteollisuuden kasvualoihin: puunhankintaan ja metsäpalveluihin, puutuotteisiin, selluun ja ensikuitukartonkeihin sekä pehmo- ja tiivispapereihin. Metsä Groupin vuotuinen liikevaihto on noin 7 miljardia euroa, ja työllistämme noin 9 500 henkilöä kaikkiaan 30 maassa. Kansainvälisen konsernimme juuret ovat suomalaisessa metsässä - emoyrityksemme on yli 90 000 metsänomistajan Metsäliitto Osuuskunta.
Metsä Board
Metsä Board on Euroopan johtava ensikuitukartonkien valmistaja. Keskitymme kevyisiin ja korkealaatuisiin taive- ja tarjoilupakkauskartonkeihin sekä valkoisiin kraftlainereihin. Tuotteidemme puhdas ensikuitu on uusiutuva, turvallinen ja kierrätettävä raaka-aine kestävästi hoidetuista pohjoisista metsistä. Olemme edelläkävijä vastuullisuudessa, ja tavoitteenamme ovat täysin fossiilittomat tehtaat ja raaka-aineet vuoden 2030 loppuun mennessä.
Kehitämme yhdessä asiakkaidemme kanssa innovatiivisia pakkausratkaisuja luomaan parempia kuluttajakokemuksia pienemmillä ympäristövaikutuksilla. Vuonna 2022 liikevaihtomme oli noin 2,5 miljardia euroa, ja työllistämme noin 2 250 henkilöä. Metsä Board on osa Metsä Groupia. Metsä Boardin osake on listattuna Nasdaq Helsingissä.
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.
OPPISOPIMUSKOULUTUKSELLA KARTONGIN VALMISTUKSEN PARIIN
Metsä on tiivis ja yhteen hitsautunut joukko innostuneita ammattilaisia, joilla on avainrooli Ilmastonmuutosta torjuvassa työssä. Meillä investoidaan kasvuun, uusien biotuotteiden kehittämiseen ja fossiilittomaan tulevaisuuteen. Kansainvälinen konsernimme tarjoaa monipuolisia uramahdollisuuksia eri alojen ammattilaisille.
Ota haltuun uusi, innostava työ
Oppisopimuskoulutuksen ajan olet työsuhteessa ja työskentelet monipuolisissa tuotannon tai kunnossapidon työtehtävissä jollakin Metsä Boardin kartonki- tai kemihierretehtaista. Koulutuksen aikana opit ymmärtämään prosessinohjauksen kokonaisuutta sekä pääset tutustumaan useisiin tuotantolaitoksiin. Oppisopimuskoulutuksena suoritettava tutkinto on prosessiteollisuuden- (paperi), koneasennuksen ja kunnossapidon- tai sähkö-automaation- ammattitutkinto.
Koulutus alkaa tammikuussa 2024 ja se kestää noin 1,5 vuotta. Hyväksytysti suoritetun koulutusohjelman jälkeen tarjoamme tilaisuuden jatkaa työntekoa osana ammattitaitoista työyhteisöä.
Koulutukseen voi hakea seuraaville tehdaspaikkakunnille:
Kaskinen - Simpele - Äänekoski - Tampere - Kyröskoski (Hämeenkyrö) - Kemi
Tutustu tarkemmin Metsä Groupin oppisopimuskoulutukseen, yksiköihin ja työtehtäviin osoitteessa: www.metsagroup.com/oppisopimus
Mitä odotamme sinulta?
Soveltuva koulutustausta oppisopimuskoulutukseen valittaville on ammattiopistotasoinen konetekniikan, prosessitekniikan, sähköautomaation tai laboratorioalan perustutkinto tai insinööri (AMK). Odotamme sinulta hyviä tiimityötaitoja, oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa sekä vahvaa halua kehittää omaa ja organisaation osaamista. Työkokemus kunnossapidon tai prosessiteollisuuden tehtävistä on eduksi.
Valittaville henkilöille tehdään terveystarkastus, jossa arvioidaan sopivuus tarjottavaan tehtävään tehdastyössä.
Miksi Metsä?
Metsägroupilaisia yhdistää paitsi ura Metsässä, myös aito ylpeys omasta työstä ja arvot, jotka on helppo allekirjoittaa. Uskomme arjen luovuuteen, vanhojen toimintatapojen haastamiseen ja rajat ylittävään ajatteluun. Metsä tarjoaa sinulle loistavat mahdollisuudet kasvaa oman alasi huippuosaajaksi.
Työturvallisuus on osa ammattitaitoa ja oleellinen osa-alue toiminnan päivittäisessä johtamisessa koko Metsä Groupissa. Meillä koko henkilöstö sitoutuu ennakoivaan turvallisuustyöhön ja turvallisiin työtapoihin.
Anonyymi rekrytointi - näin se etenee
Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.
Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.
Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.
Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme: www.metsagroup.com/anonyymirekrytointi
Näetkö itsesi Metsä-uralla? Ota siitä selvää!
Lisätietoja oppisopimusrekrytointiin sekä hakemiseen liittyen antaa HRD Manager Juha Rötsä, p. 050 3089854, [email protected]
Lisätietoja työtehtäviin liittyen antaa seuraavat henkilöt:
- Kaskinen: Henkilöstöpäällikkö Sanna Heinämäki, p. 040 5911843, [email protected]
- Simpele: Henkilöstöpäällikkö Teemu Kälkäjä, p. 040 8323629, teemu.kalkaja@metsagroup.com
- Äänekoski: Henkilöstöpäällikkö Reetta Punta, p. 040 8411537, [email protected]
- Tampere (Tako): Tuotantopäällikkö Jari Konola, p. 040 8675522, jari.konola@metsagroup.com
- Kyröskoski (Kyro): Tuotantopäällikkö Jari-Pekka Rantala, p. 040 7081376, [email protected]
- Kemi: Henkilöstöpäällikkö Timo Lukkarila, p. 040 8436779, [email protected]
Hae paikkaa!
Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta ja valitse hakulomakkeelle yksiköt, joissa olet valmis työskentelemään. Kerrothan myös, mitkä työtehtävät sinua kiinnostaa eniten. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Haku on auki 30.09.2023 saakka. Onnea hakuun!