Osastonhoitaja, kotisairaala, Vantaan ja Keravan hyvinvointialue

Vantaan kaupunki, Sosiaali- ja terveystoimi, Terveyspalvelut
Kotisairaala / Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sairaalapalvelut
Työsuhteen kesto: Vakituinen,  02.01.2023 tai sopimuksen mukaan - 

Oletko se juuri SINÄ, jonka sydän sykkii Kotisairaalan johtamiseen ja kehittämiseen?

Etsimme Kotisairaalaan kehittämisintoista osastonhoitajaa. Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja kehittämään Kotisairaalan toimintaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella. Virka on uusi.

Osastonhoitaja osallistuu Kotisairaalan päivittäisen työn organisointiin, suunnitteluun ja kehittämiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää alan laaja-alaista osaamista sekä kokemusta vastaavien tehtävien hoitamisesta, hyviä vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn, joustavuutta sekä valmiuksia toimia muuttuvissa olosuhteissa ja toimintaympäristöissä. 

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, jossa on mahdollista yhdistää kehittämistyö ja päästä samalla näköalapaikalle uudessa organisaatiossamme, Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen sairaalapalveluissa.

Kotisairaala tarjoaa ympärivuorokautista sairaalatasoista hoitoa yli 16-vuotiaille. Kotisairaalan potilaat tulevat pääasiassa terveyskeskuksen päivystyksestä, kotihoidosta, osastoilta sekä erikoissairaanhoidosta. Pääasialliset potilasryhmämme Kotisairaalassa ovat palliatiiviset ja saattohoitopotilaat sekä infektiopotilaat. Toteutamme muun muassa suonensisäistä lääke- ja nestehoitoa, verensiirtoja sekä vaativaa kivun hoitoa. Kotisairaala  toimii jokaisena viikonpäivänä ja sairaanhoitajat työskentelevät kolmessa vuorossa tehden käyntejä potilaiden koteihin.

Tavoitteenamme on, että Kotisairaala tuottaa laadukasta, vaikuttavaa ja potilaslähtöistä palvelua. Haluamme, että Kotisairaala on vetovoimainen työpaikka, jossa jokaisen on hyvä työskennellä, arjen työ on sujuvaa ja omaa osaamista ja ammattitaitoa voi toteuttaa ja kehittää omassa työssään. Tätä kehittämistyötä teemme moniammatillisesti yhdessä.

Kannustamme työyhteisöjä ja työntekijöitä kehittämään toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden parhaaksi.  Käytämme valmentavaa otetta. Meillä järjestetään viikottain moniammattillista täydennyskoulutusta.

Tervetuloa töihin meille osaavaan ja idearikkaaseen työyhteisöön!

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Laki 817/2015 8 § tai 559/1994 5 § mukainen laillistus sekä riittävä johtamistaito.

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Hyvää suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen). Riittävää johtamiskokemusta.

Luemme eduksi: Toivomme sinulta kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä valmentavan työotteen. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen kotisairaalatyöstä sekä pallitiivisen ja saattohoidon osaamisen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Palkkaus: 3286,79
euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.

Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48a §:n mukaista rokotussuojaa (covid-19). Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta.

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: 38 h 15 min/viikko 

Yhteystiedot:

Ylihoitaja (1.1.2023 Tehtäväaluepäällikkö / Hoitotyön palvelut 1)
Mietola-Koivisto Tarja
040 1440325
[email protected]
Tavoitettavissa arkisin 8.00 - 16.00

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 02.12.2022 klo 16:00