Samankaltaisia työpaikkoja
Johtava sosiaalityöntekijä (vammaispalvelut)
Johtava sosiaalityöntekijä (vammaispalvelut)
Hei sairaanhoitaja! Etsitkö työtä, johon pääset vaikuttamaan omien vahvuuksiesi ja kiinnostuksesi pohjalta?
Haemme nyt Hoivakoti Marjarantaan sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Lue alta lisää ja tule tekemään merkityksellistä työtä kanssamme!
Hoivakoti Marjaranta työpaikkana
Hoivakoti Marjaranta on pieni 22-paikkainen ikäihmisten tehostetun palveluasumisen yksikkö Karstulassa järven rannalla, kauniissa maisemissa. Yksikkö on kodinomainen ja jakautuu kahteen pieneen ja viihtyisään osastoon.
Marjarannassa luodaan yhdessä yksiköstä se miellyttävä ja turvallinen työpaikka niin uusille kuin vanhoillekin työntekijöille. Työhyvinvointi on keskiössä ja siihen panostetaan mm. huomioimalla kaikkien työntekijöiden henkilökohtaiset toiveet työvuorosuunnittelussa sekä jokaisen työntekijän ammatillisen kiinnostuksen kohteen oman vastuualueen määrittelyssä.
Työpäiväsi meillä Marjarannassa
Sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy paljon myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat. Päävastuualueisiisi kuuluu sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen muulle tiimille, lääkehoidosta vastaaminen, tiivis yhteistyö lääkärin, omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä ennen kaikkea asukkaiden asioista perillä oleminen ja heidän toimintakykynsä tukeminen elämän eri osa-alueilla. Huomiomme tehtäväkuvassa sinun vahvuutesi ja kiinnostuksesi, joten kerrothan hakemuksessasi, millaista osaamista sinulla on ja mitä toivot tehtävältä.
Tehtävä on vakituinen ja päivätyötä tai 2-vuorotyötä toiveesi huomioon ottaen. Työsuhteen aloitusajankohdasta voimme sopia erikseen kanssasi!
Palkka
Noudatamme palkkauksessa yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle 1000€ rekrytointibonuksen (1kk:n työskentelyn jälkeen 500€ ja 6kk:n jälkeen toiset 500€).
Mitä me tarjoamme sinulle?
- Me tarjoamme sinulle hyvät edellytykset ammatilliselle kehittymiselle mm. koulutusten kautta (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus tai lähiesimiestyön ammattitutkinto).
- Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi.
- Työntekijänämme pääset hyödyntämään työterveyshuollon palveluita Mehiläiseltä, ja tuemme vapaa-aikaasi virike-edun, Elixia online training -palvelun ja Cityshopparin vaihtelevien etujen kautta.
- Otamme uudet työntekijät hyvin vastaan ja varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen.
Miltä kuulostaa, tulisitko meille työkaveriksi?
Mikäli sinulta löytyy sairaanhoitajan tutkinto tai alan opintoja, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja hygieniapassi - haluaisimme ehdottomasti kuulla sinusta lisää!
Jätäthän hakemuksen helposti linkin kautta 1.2.2023 mennessä! Aloitamme haastattelut jo hakuajalla ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö tehtävään löytyy.
Heräsikö kysyttävää? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Katri Muittari, puh. 050 4757 179, [email protected].
Lue Esperistä lisää työnantajana täältä.
Tutustu Hoivakoti Marjarannan toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.