Hei sairaanhoitaja! Haluatko hyödyntää omaa asiantuntemustasi asukaslähtöisessä hoitotyössä? Etsitkö työtä, jossa voit kehittää ammattitaitoasi monipuolisten koulutusten kautta?
Haemme nyt Hoivakoti Rautuhoviin sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen.
Mikäli asukaslähtöinen työ ikäihmisten parissa on sinun juttusi - lue lisää alta ja hae helposti linkin kautta!
Hoivakoti Rautuhovi työpaikkana
Hoivakoti Rautuhovi 32-paikkainen hoivakoti, joka tarjoaa viihtyisän ja lämminhenkisen kodin ikäihmisille Mäntyharjulla. Rautuhovissa sinua odottaa osaava ja kokenut työyhteisö, jonka ehdoton vahvuus on vankkumaton YYA-sopimus kaikkien henkilökunnan jäsenten kesken. Yhteisenä tavoitteenamme on laadukkaan hoivan ja elämänmakuisen arjen tarjoaminen asukkaillemme. Meillä sinun ei tarvitse olla kokenut konkari vaan pääset kehittymään auttavaisen ja osaavan tiimin tuella.
”Usein tuntuu, että sairaanhoitajana ikäihmisten yksikössä pitäisi tietää ”kaikesta kaikki”, mutta se ei onneksi pidä paikkaansa. Meillä konsultoidaan puolin ja toisin toisiamme. Aina löytyy taho, josta saa neuvoa, jos tulee hankala paikka eteen. Rohkeasti vain mukaan työyhteisöömme!” - Eeva, Rautuhovin yksikönpäällikkö.
Tutustu kotimme arkeen lisää Instagramista: @esperi_rautuhovi
Sairaanhoitajan tehtävä meillä
Sairaanhoitajana toimit osana moniammatillista tiimiä, vastaten kodin sairaanhoidollisista tehtävistä, lääkehoidon kokonaisuudesta ja kollegoiden ohjeistamisesta. Osallistut lääkäriyhteistyöhön ja arvioit asukkaiden toimintakykyä tiimin kanssa. Seuraat asukkaiden hyvinvointia ja reagoit herkästi heidän toimintakykynsä ja terveydentilansa muutoksiin.
Lääkehoito sekä RAI- ja validaatio -osaaminen korostuvat sairaanhoitajan tehtävässä. Osallistut aktiivisesti asukaslähtöisen hoitotyön ja laadun kehittämiseen. Huomioimme toiveesi tehtävänkuvassa ja pyrimme räätälöimään sitä kiinnostuksen kohteidesi mukaan.
Tehtävä on vakituinen ja työ on päivätyötä tai 2-vuorotyötä toiveesi mukaan. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi!
Tehtävässä edellytämme
- sairaanhoitajan tutkintoa tai suoritettuja alan opintoja vähintään 140 op.
- voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
- vähintään toimivaa peruskielitaitoa suomeksi (B1-tasoa)
Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote. Lisäksi tulemme edellyttämään sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiltä asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.
Palkka
Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2665,28-2905,09€/kk (yksityinen sosiaalipalvelualan TES, G22D), jonka lisäksi maksamme sinulle määräaikaisesti yksikkökohtaista saatavuuslisää sairaanhoitajana 250€/kk.
Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?
Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, SATS Online -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä- ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.
Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus).
Teemme työtä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi. Panostamme esihenkilötyöhön ja haluamme, että työntekijämme viihtyvät meillä. Laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö on työmme lähtökohta.
Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi!
Jätä hakemuksesi 31.10. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö löytyy tehtävään.
Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Ota rohkeasti yhteyttä! Lisätietoja antaa mielellään: yksikönpäällikkö Eeva Majuri-Kuusenhako, 050 577 2004, [email protected].
Olisi ilo kohdata sinut!
Kurkkaa alta minkälaista on olla sairaanhoitajana Esperillä!
Tutustu Hoivakoti Rautuhovin toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Esperistä työnantajana voit lukea täältä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.