Skip to main content

Samankaltaisia työpaikkoja

Sairaanhoitaja, Hoivakoti Torpankukka

"Meillä on ihan mahtava työyhteisö! Kaikki puhaltavat yhteen hiileen rennolla ja ammattitaitoisella otteella. Uudet työntekijämme ovat sanoneet, että on helppo tulla osaksi positiivista porukkaamme!" -Torpankukan yksikönjohtaja Reetta

Etsimme nyt Hoivakoti Torpankukkaan sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Maksamme tehtävästä 2000€ rekrytointibonuksen!

Lue lisää alta ja tule osaksi huippua työyhteisöä!

Hoivakoti Torpankukka työpaikkana

Hoivakoti Torpankukka on Kuopioon alkuvuodesta 2024 avautunut ikäihmisten hoivakoti, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 47 asukkaalle. Torpankukka sijaitsee Kuopion Saaristokaupungissa hyvien kulkuyhteyksien päässä, noin 10 km Kuopion keskustasta. Uudet viihtyisät ja modernit tilat mahdollistavat oivat puitteet asukkaiden laadukkaalle hoidolle, jossa asukkaille tarjotaan onnellinen ja aktiivinen elämä.

Tutustu Torpankukan arkeen lisää Instagramista: @esperi_torpankukka

Työpäiväsi sairaanhoitajana meillä

Sairaanhoitajana tehtävänkuvasi on monipuolinen ja määrittyy paljon myös sen mukaan, mitkä omat vahvuusalueesi ja ammatilliset kiinnostuksen kohteesi ovat. Päävastuualueisiisi kuuluu sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen muulle tiimille, lääkehoidosta vastaaminen sekä tiivis yhteistyö lääkärin, omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa.

Tehtävä on vakituinen ja työ on 2- vuorotyötä. Aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi! 

Tehtävässä edellytämme

  •  sairaanhoitajan tutkintoa 
  •  voimassa olevia lääkelupia, tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia
  • vähintään toimiva peruskielitaito suomeksi (B1-taso)
  • lisäksi tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Tulemme edellyttämään työntekijöiltämme sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia asiakastietovarannon käyttöönoton yhteydessä.

Maksamme sinulle rekrytointibonuksen

Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta (G22D), jonka lisäksi maksamme sinulle 2000€ rekrytointibonuksen (neljässä erässä 500€ 1kk, 6kk, 12kk ja 24kk jälkeen työsuhteen alkamisesta).

Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin?

Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aikasi on tasapainossa ja kuuntelemmekin toiveitasi työvuorosuunnittelussa. Työsuhde-etuina saat käyttöösi Edenred virike-edun, Mentra by SATS -liikuntapalvelun, työsuhdepyörä -ja työmatkaedun sekä Cityshopparin. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä.

Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää asiantuntijuuttasi ammatilliset kiinnostuksen kohteesi huomioiden. Tarjoammekin sinulle laajan koulutustarjonnan (esim. lähiesihenkilötutkinto, saattohoito- ja validaatiokoulutus).

Esperillä kulttuuri on osallistava, välitön ja lämminhenkinen. Autamme toinen toistamme, voimme olla matalalla kynnyksellä toisiimme yhteydessä valtakunnallisuudesta huolimatta ja teemme kaikki yhdessä töitä sen eteen, että meillä asuisi Suomen onnellisimman asukkaat. Tule ja koe itse!

Kiinnostuin! Miten toimin?

Jätä hakemuksesi 15.9. mennessä, kerro itsestäsi ja taustastasi. Mikäli et juuri nyt ehdi kaikkia tietoja täyttää, ei huolta – pääset myöhemmin palaamaan työhakemukseesi tai voit täydentää tietojasi mahdollisessa haastattelussa.

Voit milloin tahansa olla myös yhteydessä Torpankukan yksikönjohtajaan Reetta Saarivainioon (p. 044 720 2475, [email protected]), jos sinulla heräsi kysymyksiä liittyen tähän työhön tai hoivakotiin.

Toivottavasti kuulemme sinusta pian, olisi ilo kohdata sinut!

Alta voit vielä katsoa, mitä esperiläinen sairaanhoitaja kertoo omasta työstään:


Tutustu Hoivakoti Torpankukan toimintaan ja työyhteisöön tästä.

Esperistä työnantajana voit lukea täältä.

Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.

Esperi Care vaikuttavuus

Esperi Care synnyttää merkittävimmät positiiviset vaikutuksensa liittyen työpaikkojen luomiseen ja yhteiskunnan infrastruktuuriin, luokassa Yhteiskunta.

Esperi Care synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Upright data for Esperi Care

Klikkaamalla graafia pääset näkemään koko Esperi Care Oy vaikuttavuusprofiilin.

Mikä vaikuttavuusprofiili?

Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.

Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti
Haluatko suosituksia samankaltaisista työpaikoista sähköpostitse?Tilaa hakuvahti