Hakuaika alkaa: 25.10.2024
Hakuaika päättyy: 10.11.2024
Oletko haaveillut HR-tekemisestä ja rekrytointityöstä? Oletko etsimässä osa-aikaista työtä esimerkiksi opintojen rinnalle? Viihdytkö rivakassa työympäristössä, jossa sinulla on monta lankaa samaan aikaan käsissäsi? Jos vastasit edellisiin kysymyksiin kyllä, niin meillä voisi olla paikka juuri sinulle!
K-ryhmä etsii energiseen ja uudistuvaan joukkoonsa tarvittaessa töihin kutsuttavia työntekijöitä Group Financial & HR Services -yksikön Talent Acquisition Services -tiimiin Tampereelle. Kysymyksessä on varautuminen äkilliseen lisätyövoiman tarpeeseen (ruuhkahuiput ja lyhyet sijaisuudet). Tänä ajanjaksona 1.12.2024-31.12.2025 tarvittaessa töihin kutsuttavalle työntekijälle voidaan tarjota työvuoroja, joista jokainen on erillinen määräaikainen työsuhde. Työntekijällä on aina oikeus kieltäytyä tarjotusta työvuorosta.
Työtunteja on viikossa 0-37,5 arkisin. Kiirehuiput meillä on etenkin tammi-helmikuussa sekä syksyllä.
Tehtävässäsi toimit osaavassa sekä iloisessa tiimissä, jossa opit uutta ja jonka kehitykseen voit myös antaa oman panoksesi. Talent Acquisition Services -tiimi tuottaa luotettavia, laadukkaita ja tehokkaita rekrytointipalveluita Kesko-konsernin kotimaan yhtiöille, sen tytäryhtiöille ja K-kauppiaille. Palvelumme kattaa mm. työpaikkailmoitusten julkaisun, rekrytointijärjestelmätyötä, hakijaviestintää, esihenkilöiden neuvontatyötä, hakijakarsintaa ja muita rekrytointitöitä. Lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä konsernin muiden HR:n osa-alueiden, erityisesti työsuhdepalveluiden, kanssa.
Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta rekrytoinnista eli meillä pääset oppimaan! Tehtävä sopii loistavasti esimerkiksi yliopisto- tai korkeakouluopiskelijalle.
Tarjoamme sinulle:
- Tiimin jossa on hyvä yhteishenki, tekemisen meininki ja ammattitaitoiset työtoverit
- K-ryhmän kattavat henkilöstöedut
- Modernit, Tampereella keskeisellä paikalla sijaitsevat toimitilat
- Joustavasti etä- ja lähityötä yhdistelevän hybridityömallin
Odotamme sinulta:
- Erinomaisia viestintä- ja asiakaspalvelutaitoja sekä tahtoa ylittää asiakkaan odotukset
- Hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja aktiivisuutta
- Tarkkuutta, ripeyttä, paineensietokykyä ja vastuullista työotetta
- Kykyä ottaa vastuuta omasta osaamisesta ja työssä kehittymisestä
- Kiinnostusta erilaisten HR- ja Office-järjestelmien kanssa työskentelyyn
- Hyvää suomen ja mielellään myös englannin kielen taitoa
K-ryhmä on uudistuva, vahva ja vastuullinen toimija kahdeksassa maassa, ja meillä voit rakentaa uran eurooppalaisen kaupan huippuosaajien rinnalla. Tarjoamme sinulle joka päivä yhä mielenkiintoisempaa tekemistä sekä uusia näköaloja. Pidämme myös visusti huolta toisistamme, asiakkaista, yhteiskunnasta ja ympäristöstä.
K-ryhmän Group Financial & HR Services -yksikössämme työskentelee n. 350 K:laista asiantuntijaa, jotka tuottavat ja kehittävät K-ryhmälle talous- ja henkilöstöhallinnon palveluita. Meidän vastuullamme on varmistaa, että K-ryhmällä on käytössään laadukkaat digitaaliset ja automaatioratkaisut, sekä paras asiantuntijuus ja liiketoimintaymmärrys palveluiden tuottamiseen. Group Financial & HR Services -yksikkömme on henkilöstömäärällä mitattuna K-ryhmän toiseksi suurin asiantuntijatyön toimipiste.
Tietoa rekrytointiprosessista:
- Hakuaikaa
on 10.11.2024 saakka - Aloitamme
hakijoiden läpikäymisen hakuajan käynnistyessä ja lähetämme
videohaastattelukutsuja, joihin toivomme vastauksia viimeistään viikolla
46 - Haastattelut
on suunniteltu viikolle 48 - Toive
on, että uudet henkilöt aloittavat joulukuun aikana
Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Manager, Talent Acquisition Ilona Castrén sähköpostitse [email protected] tai puhelimitse 050 585 7006, 31.10. klo 13-14, 6.11. klo 12-13 ja 8.11. klo 14-15.
Lähetä hakemuksesi 10.11.2024 mennessä oheisen linkin kautta.
Tarkastamme valittavalta henkilöltä luottotiedot ennen työsuhteen alkua sekä suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana.
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset - niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Kesko synnyttää merkittävimmät negatiiviset vaikutuksensa tai käyttää resursseja liittyen kasvihuonekaasupäästöihin ja niukkaan osaamispääomaan, luokissa Ympäristö ja Tieto.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.