Talent Acquisition Partner

Mandatum on rahan ja hengen
erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö
tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita kattaen omaisuuden- ja
varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan
varautumisen sekä henkilövakuuttamisen. Mandatumin liiketoiminnan menestyksen
keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva brändi ja onnistuminen
sijoitustoiminnassa.

Mandatumissa panostetaan inspiroivaan
ja hyvinvoivaan työyhteisöön ja toimitaan yhtenä joukkueena. Työ meillä on
tavoitteellista, mielenkiintoista ja täynnä haasteita. Monipuolisissa
tehtävissämme työskentelee lähes 700 innostunutta ja kehittymisestään kiinnostunutta
rahan ja hengen ammattilaista.

Sinun roolisi

Etsimme rekrytoinneista ja yritysvastuuasioista innostuvaa Talent Acquisition Partneria työskentelemään monipuolisten in-house rekrytointien ja yritysvastuuasioiden parissa. Sinulla on tärkeä rooli oikeiden talenttien löytämisessä, ja siten myös mandatumlaisen yrityskulttuurin rakentamisessa ja ylläpitämisessä. Olet esihenkilöidemme luottokumppani, ja kuljetat heidät varmoin ottein koko rekrytointiprosessin läpi tukien heitä myös päätöksenteossa. Pidät huolen laadukkaasta hakijakokemuksesta ja ymmärrät työnantajamielikuvan tärkeyden rekrytointityössä. Lisäksi pääset mukaan yhteisiin projekteihin oppilaitosyhteistyön ja onboardingin saralla. Rekrytoinnin lisäksi vastaat HR:n osalta yritysvastuuasioista sekä vastuullisuusraportoinnista.

Lähikollegoinasi ja päivittäisenä tukenasi ovat rekrytiimin toinen Talent Acquisition Partner sekä muut HR-tiimin asiantuntijat sekä henkilöstöjohtajamme, jolle raportoit. Laajaan sidosryhmääsi kuuluvat myös Mandatumin esihenkilöt, niin sisäiset kuin ulkoiset hakijat sekä ulkoiset kumppanimme.

Onnistumisen edellytykset

Olet tiimipelaaja, mutta nautit myös itsenäisestä työstä ja pidät usean samanaikaisen rekrytointiprosessin lankoja käsissäsi ammattitaidolla sekä positiivisella ja aktiivisella otteella. Olet etsimämme työkaveri, jos haluat olla mukana kehittämässä mandatumlaista kulttuuria, jota kuvaavat innostuneisuus, luottamus ja halu kehittää asioita. Luot työssäsi pitkäaikaisia yhteistyösuhteita ja kanssasi on helppo ja miellyttävä asioida. Olet ystävällinen, ratkaisukeskeinen ja asiakaspalveluhenkinen.

Olet taitava LinkedIn Recruiter -työkalun käyttäjä. Hyödynnät sujuvasti sosiaalista mediaa sekä muita kanavia ja alustoja potentiaalisten hakijoiden tavoittamiseksi. Löydät aina keinot oikean talentin löytämiseksi.

Tehtävässä menestyminen vaatii lisäksi:

• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa

• Vähintään 2 vuotta aiempaa työkokemusta rekrytointien parissa työskentelystä

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kieli on eduksesi

• Olet kiinnostunut finanssialasta sekä yritysvastuullisuudesta, etkä kaihda dataa ja analytiikkaa

• Olet liiketoimintalähtöinen ja sinulla on kyky hahmottaa erilaisten tiimien osaamistarpeita nyt ja tulevaisuudessa

Johda urasi Mandatumiin

• Panostamme nyt ja jatkossa palkittuun työntekijäkokemukseemme. Mandatum on valittu kahtena vuonna peräkkäin Suomen parhaaksi työpaikaksi (2020 ja 2021) Great Place to Work -tutkimuksen suurten organisaatioiden sarjassa. Vuosina 2022–2024 Mandatum ansaitsi Siqni-henkilöstökyselyyn perustuvan Future Workplaces -sertifikaatin tutkitusti kovatasoisesta työntekijäkokemuksesta.

• Koska haluamme, että loistat, tuemme työtäsi ja kehittymistäsi huolellisella perehdytyksellä ja jatkuvalla osaamisen kehittämisellä. Jokaisella yksilöllä on tilaa olla oma itsensä, kehittyä ja valjastaa omat vahvuutensa omaan sekä yhteiseen käyttöön.

• Työyhteisössämme positiivisuus ja tekemisen asenne tarttuu. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa. Tukenasi on valmentava esihenkilö sekä positiivinen ja motivoitunut tiimi, jossa työskentelee 10 HR-ammattilaista.

• Menestyäksemme tarvitsemme toisiamme ja ammattitaitoisia kollegoita. Joustavan hybridityömallin ansiosta varmistamme riittävän usein tapahtuvat kohtaamiset, joiden tarkoitus on kehittää yritystä, omaa työtä ja yhteisöllisyyttä. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa Helsingin Bulevardilla.

• Onnistumisesi nähdään ja niistä palkitaan. Etukokonaisuutemme tavoitteena on kannustaa henkilöstöä yrityksen liiketoiminnan tavoitteiden mukaisiin hyviin suorituksiin sekä tukea työntekijöitä työn ja vapaa-ajan tasapainoisessa yhteensovittamisessa. Peruspalkkaa täydennetään tulokseen perustuvalla palkkiojärjestelmällä, ryhmäeläkevakuutuksella ja palkkiorahastolla. Saat myös palkan päälle lounas-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun Epassissa, pysäköintimahdollisuuden tai työsuhdematkalipun, laajennetun työterveyshuollon ja terveysvakuutuksen. Tarjoamme mahdollisuuden hankkia työsuhdepyörän sekä myös joogaa ja kuntosalin toimistolla. Lisäksi saat henkilöstöhinnat Mandatumin omista tuotteista ja palveluista sekä paljon muuta.

Oletko sinä tuleva mandatumlainen?

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Jos tunnistit itsesi mandatumlaiseksi, hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 18.8.2024. Tutustuaksemme sinuun paremmin liitä mukaan CV palkkatoiveen kera sekä vapaamuotoinen hakemus, jossa kuvailet millaisen työkaverin sinusta saisimme.

Lisätietoja tehtävästä antaa Henkilöstöjohtaja Jatta Gerdt 7.8 klo. 15.30-16.30 ja 16.8 klo. 10-11 puh. 040 505 0022.

Tutustu tyypillisen rekrytointiprosessimme vaiheisiin urasivuillamme.

Arvostamme ja
edistämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme
hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia
ja eri kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia henkilöitä.

Lue
lisää yrityksestämme ja katso viimeisimmät kuulumisemme some-kanavissamme sekä
osoitteessa www.mandatum.fi.