Taloushallinnon asiantuntija, etsimme sinua kirjanpitoon Greenstepille!

Hei sinä taloushallinnon osaaja, kaipaisitko uusia haasteita urallesi? Innostutko hyvästä työyhteisöstä, jatkuvasta kehittymisestä ja yhdessä onnistumisesta? Meillä Greenstepillä etsitään kasvun tueksi uusia osaajia taloushallinnon tiimeihimme läpi Suomen

Meillä Greenstepillä on yli 200 taloushallinnon asiantuntijan tiimi Suomessa, johon kaipaamme nyt lisävahvistuksia auttamaan asiakkaitamme heidän kasvun taipaleellaan! 

Meillä työskentelet kiinnostavien, kasvua tavoittelevien asiakkaiden taloushallinnon parissa. Asiakaskuntamme on laaja ja asiakkaamme sijoittuvat eri toimialoille ja ovat eri vaiheessa omaa elinkaartaan. Taustastasi, osaamisestasi ja mielenkiinnostasi riippuen voit työskennellä niin kotimaisten kasvuyritysten, kuin kansainvälisten konsernien taloushallinnon parissa.

Tulet toimimaan konsultoivalla asenteella asiakasyritysten taloushallinnossa, kirjanpidossa, tilinpäätöksissä ja verotuksessa. Tehtävissäsi painottuu kommunikointi, neuvonta ja raportointi asiakkaan suuntaan. 

 Työarkeesi kuuluu myös sparrailuhetkiä tiimisi ja tiiminvetäjäsi kanssa, sekä jatkuvaa uuden oppimista! Arkeasi rytmittää jokaiselle kirjanpitäjälle kuuluvat säännölliset Tietoiskut taloushallinnosta, sekä muut ajankohtaiskoulutukset. Me pidämme huolen siitä, että työviikkoihisi mahtuu aikaa osaamisesi ylläpidolle!

Roolistasi Greenstepillä

Etsimme tällä hetkellä tilinpäätöstaitoisia kirjanpidon osaajia eri tiimeihimme. Asiakaskysyntämme pitää huolen siitä, että meillä on haastetta myös kokeneemmille asiantuntijoille. Alla avattuna tarkemmin rooleistamme Accounting Specialistina sekä Senior Accounting Specialistina: 

Accounting Specialistina työskentelet monipuolisesti asiakkaidemme taloushallinnossa, vastaten myös siitä kokonaisvaltaisesti. Accounting Specialisteilta toivomme kokemusta itsenäisestä kirjanpitoroolista ainakin 3-5 vuoden ajalta, sekä itsenäistä tilinpäätösten ja veroilmoitusten laadinnan taitoa.

Senior Accounting Specialistit ovat meillä vastuullisemmissa ja vaativammissa tehtävissä asiakkaiden taloushallinnossa. Rooliisi voi kuulua myös esimerkiksi interim-jaksoja asiakkaiden kirjanpidossa tai erilaisia käyttöönottoprojekteja. Senior-tasoiset osaajat voivat vastata meillä erityisen kimuranteista asiakkaista sekä esimerkiksi kansainvälisten konsernien kirjanpidosta. 

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

Olemme edellä kuvanneet jo yleisiä odotuksia eri rooleihimme liittyen, roolista ja nimikkeestä riippumatta toivomme sinulta:

• Työkokemusta kirjanpidon ja tilinpäätösten sekä veroilmoitusten parissa, ainakin 3-5 vuoden ajalta. Aiempi kokemus moniasiakasympäristössä katsotaan eduksi. 
  
• Soveltuvaa koulutustaustaa (esim. tradenomi), katsomme KLT-tutkinnon eduksi. Jos KLT-tutkintoa ei vielä löydy, autamme sinua mieluusti sitä kohti!
• Sujuvaa suomen kielen taitoa, englannin osaaminen alkaa olla meillä myös tarvittua kansainvälistyvän organisaatiomme sekä asiakaskuntamme vuoksi.
• Osaamista taloushallinnon järjestelmistä. Käytämme esim. Netvisoria, NetSuitea, Business Centralia sekä Procountoria. 

Toivomme, että viihdyt vauhdikkaassa työyhteisössä, jossa sinulla on tilaa kehittyä ja kehittää. Haluat työskennellä taloushallinnon parissa proaktiivisesti ja asiakaslähtöisesti. Arvostamme ketteryyttä sekä kiinnostusta olla mukana kehittämässä Greenstepin yhteistä toimintaa.

Osaksi Greenstepin kasvavaa tiimiä?

Greenstep on vuonna 2010 perustettu lähes 800 työntekijän perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Olemme kasvaneet suomalaisesta pienestä perheyhtiöstä kansainväliseksi yritykseksi, joka on asiakkailleen kokonaisvaltainen ja skaalautuva kasvukumppani. Tulevia kollegojasi löytyy Suomessa aina Espoosta Rovaniemelle saakka sekä Suomen ulkopuolella Ruotsista, Norjasta, Virosta, Briteistä sekä Alankomaista. Työskentelemme hybridimallilla toimistosta riippumatta ja odotammekin kohtaavamme sinua säännöllisesti paikan päällä!

Mitä tarjoamme sinulle?

Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi. Ykkösasia työhyvinvointiasi tukemaan on kuitenkin kestävällä tavalla rakennettu resurssibudjetti.

Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken. 

Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Säännölliset ajankohtaiskoulutukset ovat osa arkeamme kirjanpitotiimissä ja Greenstepin Academyn kautta tuemme sinua niin tilinpäätöksissä, vero-osaamisessa kuin esimerkiksi KLT-tutkinnon saavuttamisessa, kuin sen ylläpidossa!

Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Olisitko sinä uusi greenstepiläinen?

Toimistomme ympäri Suomen etsivät nyt uusia osaajia joukkoonsa. Kerrothan meille, mille paikkakunnalle olet hakemassa.

Hakumme on avoinna 4.5.2025 saakka. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, eli odotamme innolla kuulevamme sinusta pian! 

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.