Muovihitsaaja / muovituotteiden kokoonpanija Plastweld Oy:lle
Me Yarassa tuotamme ratkaisuja kestävään maatalouteen ja ympäristönsuojeluun. Yhteistyössä eri toimijoiden kanssa osallistumme globaalien haasteiden kuten ruoan ja luonnonvarojen riittävyyden sekä ilmastonmuutoksen ratkaisemiseen kannattavasti ja vastuullisesti.
Tietoa toimipaikasta
Yaran Kokkolan tehtailla tuotetaan rehufosfaatteja ja kaliumsulfaattia sekä operoimme fosforihappo- ja ammoniakkiterminaalia. Kokkolan tehtailla työskentelee noin 85 osaajaa.
Työnantajana olemme joustava ja henkilöstömme hyvinvointi on meille tärkeää. Tarjoamme kilpailukykyisen palkan sekä monipuoliset ja arvostetut henkilöstöedut. Työskentelemme lähi- ja etätyötä joustavasti yhdistäen.
Haemme Kokkolan rehufosfaattitehtaalle ja terminaalitoimintoihin vakituiseen työsuhteeseen
TUOTANTOPÄÄLLIKKÖÄ
johtamaan rehufosfaattien tuotantoa ja terminaalitoimintoja sekä kehittämään toimintaa entistä paremmin vastaamaan yhtiön tavoitteita turvallisuuden, laadun, ympäristön, luotettavuuden ja tuottavuuden osalta.
Odotamme valittavalta henkilöltä erinomaista turvallisuusasennetta ja vahvaa prosessiteknistä osaamista sekä henkilöstöjohtamisen taitoja. Olet osa tehtaan johtoryhmää ja raportoit tehtaanjohtajalle. Omaat vahvan halun kehittää toimintaa, tukea turvallisten toimintatapojen kehittämistä sekä koordinoida osaston kehityshankkeita.
Vastuut
- Rehufosfaattituotannon ja terminaalien kokonaisvaltainen johtaminen
- Lain- ja asetusten mukaisen toiminnan varmistaminen
- Osaston henkilöstösuunnittelu sekä osaamisen ja toimintatapojen kehittäminen
- Osaston budjettien laatiminen ja kokonaisvastuu niiden toteutumisesta
- Toiminnan kehittäminen jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti
- Kunnossapidon tukeminen toiminnan luotettavuuden varmistamisessa
- Osaston investointiprojektien koordinointi ja priorisointi
- Toimiminen vastuualueellaan vaarallisten kemikaalien, teollisen käsittelyn ja varastoinnin käytönvalvojana sekä maakaasun käytönvalvojana
- Osastojen välisen yhteistyön sekä toimintamallien kehittäminen osana tehtaan johtoryhmää
Edellytykset
- Prosessitekniikan tai kemiantekniikan DI
- Vahva prosessitekninen osaaminen
- Vähintään 5 vuoden työkokemus vastuullisista tehtävistä teollisuudessa
- Systemaattinen ja analyyttinen toimintatapa
- Hyvät vuorovaikutus- ja henkilöstöjohtamisen taidot
- Vahva halu kehittää omaa ja organisaation osaamista
- Muutosjohtaminen ja Lean -osaaminen katsotaan eduksi
- Sujuva suomen ja englannin kielen taito
Tarjoamme mahdollisuuden kehittyä huippuosaajaksi kansainvälisessä ympäristössä sekä mahdollisuuden oppia ja kehittää osaamista vaativissa ja mielenkiintoisissa prosessiteollisuuden tehtävissä. Samalla pääset perehtymään ja verkostoitumaan kansainväliseen ja maailmanlaajuisesti kasvavaan yritykseen.
Lisätietoja tehtävästä antavat
Plant Manager Miika Uusitalo, p. 050 385 4004
HR Manager Heini Hanhisalo, p. 050 305 1544
Hakuaika
Hakuaika päättyy 20.2.2025.
Hakemusten käsittely ja haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan kuluessa ja valinta voidaan tehdä heti sopivan henkilön löydyttyä.
Monimuotoisuus lisää osaamista
Yara on sitoutunut luomaan monimuotoisen ja osallistavan työympäristön. Olemme ylpeitä siitä, että työnantajana tarjoamme tasavertaiset mahdollisuudet kaikille. Uskomme, että monimuotoisen ja osallistavan työympäristön luominen on sekä oikea että fiksu tapa toimia. Tämän saavuttamiseksi Yara on ottanut monimuotoisuuden ja osallistamisen (D&I) yhdeksi seitsemästä strategisesta toimenpiteestä ja lisäksi yli 400 työntekijäämme ympäri maailman kuuluu D&I-lähettiläiden verkostoon.
Osana rekrytointiprosessia voimme tehdä paikallisen lainsäädännön sallimissa rajoissa suositus- ja taustatarkastuksia. Tarkastuksia tehdään vain silloin, kun se katsotaan tarpeelliseksi työn luonteen vuoksi.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.