Työnjohtaja (Köyliön vankila)

Köyliön vankilassa on haettavana työnjohtajan virka 1.9.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Työnjohtajana olet sosiaalisessa ammatissa ja tärkeä osa työssäsi on ohjauksella ja läsnäololla.
Tehtävässäsi korostuu aktiivinen vuorovaikutus vankeusrangaistustaan suorittavien kanssa.
Työnjohtajana työsi tavoitteena on vankien työ- ja toimintakyvyn ylläpitäminen ja vahvistaminen
sekä tukeminen kohti rikoksetonta elämää.

Työnjohtajana tehtäviisi kuuluu toimia vankilan puolustusvoimayhteistyön työnjohtajana
erityisalueena vankien jalkinehuollosta vastaaminen. Tarvittaessa osallistut myös muiden
työnjohtajien tehtävien hoitoon. Työnjohtajana huolehdit toimialueellesi sijoitettujen vankien
työnohjauksesta ja valvonnasta sekä annat heille asianmukaista työnopastusta ja ohjausta
tavoitteena vankien ammattitaidon ja työkyvyn ylläpito tai lisääminen. Tehtävässäsi valmennat
vankeja siviiliin paluuseen sekä rikoksettomaan elämään. Osallistut vankien yksilöllisten
rangaistusaikasuunnitelmien toteutumisen tukemiseen ja kirjaamiseen lähityön menetelmin sekä
vastaat asiakastietojärjestelmän edellyttämistä kirjauksista. Huolehdit osaltasi
vankilaturvallisuudesta työsektorillasi ja hoidat muut esihenkilön määräämät tehtävät.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Tehtävään ei ole säädetty erityisiä kelpoisuusvaatimuksia.

Kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen tai ruotsin kielen hyvä suullinen ja
kirjallinen kielitaito (Valtioneuvostonasetus Rikosseuraamuslaitoksesta 290/2022, 8§).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon
kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen
yhteydessä).

Hakijalta odotamme

Odotamme sinulta sitoutumista rikosseuraamusalan tavoitteisiin, arvoihin ja strategiaan sekä kykyä
motivoida ja valmentaa vankeja rangaistusajan suunnitelman toteuttamiseen ja rikoksettomaan
elämään.

Edellytämme oma-aloitteisuutta ja aktiivista työskentelytapaa. Hyvät vuorovaikutus- ja
yhteistyötaidot sekä joustava ja myönteinen tapa suhtautua muutoksiin luovat sinulle hyvät
mahdollisuudet työnjohtajan työssä menestymiseen.

Kannustamme työntekijöitämme kehittämään omaa osaamistaan ja toivommekin sinulta
koulutusmyönteisyyttä sekä halua kehittää itseäsi esim. osallistumalla täydennyskoulutuksiin.

Luemme eduksi kokemuksen haastavan asiakasryhmän ohjaamisesta sekä aiemman tehtävää
tukevan kokemuksen. Lisäksi luemme eduksi kädentaidot sekä mahdollisen tehtävään soveltuvan
muun erityisosaamisen.

Odotetut luvat ja kortit

Tarjoamme sinulle

Me Rikosseuraamuslaitoksessa tarjoamme sinulle aidosti merkityksellisen ja kehittyvän työn luotettavan työnantajan palveluksessa, hyvää vuorovaikutusta sekä työkavereita, joita on ilo tuntea. Tarjoamme lisäksi sinulle kannustavan ja tasa-arvoisen ilmapiirin, joustavuutta sekä tasapainoa työn ja muun elämän välillä. Meillä on käytössä myös laaja työterveyshuolto sekä liikunta-/kulttuuri-/hyvinvointi-/työmatkaetu. Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Markku Levola, ylityönjohtaja, 050 5161009, [email protected] (30.6.alk.)

Sari Nokkala, yksikönpäällikkö, 050 5987195, [email protected] (11.7. asti)

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Työnantaja

Me Rikosseuraamuslaitoksessa teemme vaikuttavaa työtä uusintarikollisuuden ehkäisemiseksi. Ydintehtävämme on yhdyskuntaseuraamusten ja vankeusrangaistusten täytäntöönpano sekä tutkintavankeuden toimeenpano. Meille tärkeitä arvoja ovat ihmisarvon kunnioittaminen ja oikeudenmukaisuus. Toimimme oikeusministeriön hallinnonalalla ja olemme osa rikosoikeudellista ketjua.

Rikosseuraamuslaitos on valtakunnallisesti toimiva virasto, jonka toimialueena on koko maa. Rikosseuraamuslaitos koostuu neljästä vastuualueesta, joita ovat kehittäminen ja ohjaus, asiakasprosessit, hallinto- ja tukipalvelut sekä operatiivinen toiminta. Lisäksi organisaatioon kuuluvat sisäinen tarkastus, johdon tuki, viestintä ja kansainvälinen toiminta.

Operatiivisesta toiminnasta vastaavaan vastuualueeseen kuuluu seitsemän rikosseuraamuskeskusta, jotka koostuvat alueittain vankiloista ja yhdyskuntaseuraamustoimistoista.

Sijainti
Vankilatie 515, 27750 Köyliö

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot

• Lisätietoja: Työyhteisössämme arvostetaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja toivomme hakijoiksi eri sukupuolia olevia, eri-ikäisiä ja eri taustoista tulevia henkilöitä.
• Tehtävän taso: Toimeenpaneva taso
• Etätyö: Ei mahdollisuutta työskennellä etänä
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Viikkotyöaika
• Koeaika: Tehtävässä voidaan soveltaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus määräytyy vaativuustason vt 8 mukaisesti, josta maksettava palkka on 2322,09 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa enintään 38 % ja kokemusosaa enintään 12 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Aloittavan henkilön kokonaispalkka on osaamisesta ja kokemuksesta riippuen yleensä noin 2545 - 2700 euroa/kk.

Hae työpaikkaa