Valmentaja Vamos Lahteen

• Haetaan valmentajaa määräaikaiseen 3.8.–31.12.2026 Way to Work -hankkeeseen tukemaan vieraskielisten 18–35-vuotiaiden työllistymistä Vamos Lahteen.
• Tehtäviisi kuuluu yksilö- ja ryhmävalmennus, verkostotyö ja yritysyhteistyö sekä kehitetyn materiaalin jalkauttaminen ja viestintä, ja hanketta toteutetaan myös Espoossa ja Vantaalla.
• Edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa tutkintoa, kokemusta maahanmuuttajien kanssa työskentelystä, suomen kielen perusosaamista ja työllisyys- ja kotoutumispalvelujen tuntemusta.
• Tarjoamme sopimuspalkan 2950–3150 € sekä työehtosopimuksen mukaiset edut, liikunta- ja hyvinvointiedun, työterveyshuollon ja perehdytyksen; hakuaika päättyy 26.7.2026 ja työt alkavat 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Haemme valmentajaa määräaikaiseen tehtävään 3.8.-31.12.2026 väliselle ajalle ESR+ -rahoitteiseen Tie työhön - Way to Work -hankkeeseen.

Tervetuloa Vamos Lahteen!

Palvelumme on suunnattu pääasiassa 16-29-vuotiaille nuorille, jotka ovat työn ja koulutuksen ulkopuolella. Toimintamme tavoitteena on nuorten hyvinvoinnin tukemisen ohella vaikuttaa siihen, että nuoret löytävät oman väylänsä koulutukseen ja työmarkkinoille.

Etsimämme valmentaja työskentelee Way to Work -hankkeessa, jonka tavoitteena on vieraskielisten, 18-35-vuotiaiden henkilöiden työllistymisen tukeminen valmennuksen avulla.

Tehtävän sisältö

Yksilötyössä ohjaat ja tuet asiakasta työnhaussa. Työssä on tärkeää kulttuurisensitiivinen työote ja työllisyysasioiden sekä suomalaisten työmarkkinoiden tuntemus. Hankkeessa suunnitellaan ja toteutetaan myös ryhmämuotoista toimintaa. 

Hanketta toteutetaan Lahden lisäksi Espoossa ja Vantaalla osana paikkakuntien Vamos-toimintaa! Valmentaja työskentelee Vamos Lahden yksikössä, mutta työhön liittyy tiivis yhteistyö ja mahdollinen työpanos kaikkien hankkeen toteutuspaikkakuntien kesken. 

Valmentajana vastaat yksilö- ja ryhmävalmennuksesta, toimit asiantuntijana verkostotyöskentelyssä ja osallistut toiminnan kehittämiseen. Hankkeessa on myös yrityskumppaneita, joiden kanssa teemme eritasoista yhteistyötä, asiakastyön lisäksi tärkeä osa työtä on kehitetyn materiaalin jalkauttaminen ja siihen liittyvä viestintä.

Odotamme sinulta:

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta soveltuvaa tutkintoa

• kokemusta maahanmuuttajien kanssa työskentelystä

• suomen kielen perusosaamista, jota tarvitset kirjaamisessa ja asiakkaiden kohtaamisessa (muu kielitaito katsotaan eduksi)

• työllisyys- ja kotoutumispalvelujen tuntemusta

• aktiivista ja itsenäistä työotetta

Katsomme eduksi

• kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työstä

• vahvaa viestinnällistä osaamista hankkeen tuloksien jalkauttamiseksi

Pyydämme tehtävään valitulta lain 504/2002 mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Rikosrekisteriote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi.

Olemme savuton ja päihteetön työpaikka.

Työyhteisö ja kulttuuri

Pääset osaksi 18 henkilön moniammatillista, työstään innostunutta tiimiä. Esihenkilösi on sitoutunut tukemaan sinun ja koko työyhteisön kehittymistä valmentavalla otteella - kannustaen, palautetta antaen ja huolen hetkellä kuunnellen. Hyödynnämme tiimissämme moniammatillista osaamista ja yksilöllisiä vahvuuksiamme. Kannustamme toisiamme kehittymään niin yksilöinä kuin yhdessäkin.

Diakonissalaitos on työntekijöidensä kokonaisvaltaista hyvinvointia tukeva työpaikka. Rakennamme yhdessä arvostavaa ja yhdenvertaista työkulttuuria, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä.

Meille on tärkeää, että viihdyt kanssamme ja tunnet olosi turvalliseksi. Käytössämme on turvallisemman tilan periaatteet, joita yhdessä noudattamalla varmistamme jokaiselle arvostavan ja viihtyisän työyhteisön.

Tarjoamme sinulle:

• sopimuspalkan 2950-3150€ sekä työehdot yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti

• liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun

• monipuolisen työterveyshuollon ja laajan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

• oman perehdyttäjän ja sinulle suunnitellun vieraanvaraisen perehdytyksen

• mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi ja vahvuuksiasi

• mahdollisuuden osallistua urasparraukseen

Työpaikan hakeminen

Voit jättää hakemuksesi helposti vastaamalla muutamaan kysymykseen. Hakuaika päättyy 26.7.2026 - voimme kuitenkin sulkea rekrytoinnin jo ennen tätä oikean henkilön löytyessä. Haastatteluja toteutetaan sopimuksen mukaan, mahdollisesti jo hakuajan aikana, mutta viimeistään 3.8. alkavalla viikolla. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan.

Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme ja kannustamme erilaisista taustoista tulevia henkilöitä hakemaan meille töihin.

Kysyttävää? Ota rohkeasti yhteyttä:

Sijaistava palvelualuejohtaja Leena Mannonen

Arkisin puh. +35850 438 7850 tai sähköpostitse [email protected]

Lue lisää yksiköstämme: Vamos Lahti | Diakonissalaitos

Diakonissalaitos tekee rohkeasti työtä ihmisarvoisen elämän puolesta. Säätiön yleishyödyllisen toiminnan avulla tuemme kaikkein haavoittuvammassa asemassa olevia. Yhteiskunnallinen yrityksemme Rinnekodit tarjoaa vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluja erityistä tukea tarvitseville ihmisille. Lisäksi olemme mukana koulutustoiminnassa. Yhdessä rakennamme oikeudenmukaisempaa yhteiskuntaa. Olemme vastuullinen työpaikka 3 400 ammattilaiselle, jotka tekevät työtä sydän mukana. Kaiken toimintamme keskiössä on ihminen.

www.diakonissalaitos.fi