Varhaiskasvatuksen erityissuunnittelija

Kiinnostaako varhaiskasvatuksen kehittäminen ja hanketyö? Entä suunnittelu ja koordinointitehtävät?

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta tulla kevätkauden ajaksi jakamaan vakinaisen työntekijämme kanssa erityissuunnittelijan tehtävää 50% osuudella. Tarjoamme sinulle erinomaisen työyhteisön, mielenkiintoisia tehtäviä ja näköalapaikan Suomen toiseksi suurimman kaupungin varhaiskasvatuspalveluissa ja niiden kehittämisessä.

Espoon suomenkielisen varhaiskasvatuksen kehittämistyössä hyödynnetään runsaasti ulkopuolisella rahoituksella mahdollistuvaa hanke- ja projektityöskentelyä. Hanketyöskentelyn vahvistamiseksi ja sen onnistuneisuuden varmistamiseksi tehdään kehittämispalveluissa runsaasti työtä hankkeiden ja kehittämisprojektien hakemiseen, suunnitteluun, toimeenpanon seurantaan sekä tulosten arviointiin liittyen. Etsimämme henkilö vastaa omalta osaltaan hankkeista sekä tukee, ohjaa että koordinoi tulosyksikön hanketyötä ja sen kokonaisuutta yhteistyössä vakinaisen erityissuunnitelijan, kehittämispäällikön ja asiantuntijoiden kanssa sekä toimii mahdollisesti myös lähiesihenkilönä projektityöntekijöille.

Työpaikan nimi: Suomenkielinen varhaiskasvatus
Työaika: 36 h 15 min (50%)

Haettava tehtävä on määräaikainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään:
- Koulutuksen ja kokemuksen kautta syntynyttä hyvää varhaiskasvatuksen tuntemusta
- Innostusta ja valmentavaa, osallisuutta korostavaa työotetta
- Kokemusta hanketyöstä ja sen koordinoinnista
- Kokemusta ja osaamista asioiden hallinnollisesta suunnittelusta ja valmistelusta
- Tarkkuutta, vastuullisuutta ja kykyä kustannustietoiseen ajatteluun
- Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä tiimihenkistä työskentelyotetta
- Halua jatkuvaan uudistumiseen ja oppimiseen
- Kehittämishalukkuutta
- Erittäin hyviä tietoteknisiä taitoja ja hyvää MS Office-ohjelmien osaamista
- Erittäin hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Arvostamme:
- Varhaiskasvatuksen toimintaympäristön ja toimintaprosessien tuntemusta
- Aiempaa työkokemusta vastaavista suunnittelu- ja arviointitehtävistä
- Innostunutta ja valmentavaa työotetta
- Verkostoitumista
- Ratkaisukeskeisyyttä
- Organisointikykyä ja koordinointitaitoja
- Kykyä eri tavoin saatavan tiedon jäsentämiseen
- Kiinnostusta ja ymmärrystä toimintaa kuvaavien toimintatietojen ja tunnuslukujen tiedon tuottamisesta ja sen arvioinnista
- Ratkaisukeskeisyyttä
- Eri viestintäkanavien, etenkin sosiaalisen median osaamista
- Toimimme tällä hetkellä osittain etäyhteyksin eli työssä onnistuminen edellyttää hyviä perustaitoja myös etäyhteyksien hyödyntämisessä.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys. Meillä pääset rakentamaan yhteiskuntaa aitiopaikalta ja vaikuttamaan kaupunkilaisten arkeen. Tarjoamme työntekijöillemme hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu). Työntekijänämme sinulla on myös mahdollisuus maksuttomiin suomen kielen koulutuksiin työsi tueksi. Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/
Tervetuloa Espooseen, avustamme sinua vuokra-asunnon hankinnassa!

Yhteystiedot: Tehtävästä lisätietoja antaa
Kehittämispäällikkö Raija Laine, 30.1. klo 15-16.30 ja 2.2 klo 16-17
Puh. 043 825 8996
Työpaikan osoite: Karaportti 1, 02610 ESPOO
Palkkaus: 3620,29 €/kk (50%)
Työ alkaa: 1.2.2023-31.5.2023
Työaika: muu osa-aikatyö
Työn kesto: 3 - 6 kk
Haku päättyy: 09.02.2023 klo 15:45
Jätä hakemus: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/ESPOO-03-2754-22/fi_FI
Ilmoitus jätetty: 26.01.2023
TE-palvelujen ilmoitusnumero: 11809121

Lähde: TE-palvelujen asiakastietojärjestelmä