Määräaikainen työsuhde, Jatkuvan haun tehtävät
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatus ja esiopetus
Työavain: KASKO-02-1033-25
Haku Päättyy: 26.05.2026 klo 16:00
Palkka: 3224,86 euroa/kk, osa-aikatyössä palkka ja työsuhde-edut suhteutetaan noudatettavaan työaikaan.
Palvelussuhde: Sopimuksen mukaan
Työpaikan osoite: Työpajankatu 8, 00580
Tule mukaan kasvattamaan yhdessä tulevaisuuden helsinkiläisiä ja rakentamaan kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunkia. Täällä lapsen arki on turvallinen tutkimusmatka, jossa leikki, osallisuus ja kaupungin monimuotoisuus kohtaavat. Me teemme Helsingin varhaiskasvatuksen!
Haemme varhaiskasvatuksen opettajia nyt tulevalle toimintakaudelle, pääsääntöisesti elokuussa alkaviin määräaikaisiin työsuhteisiin. Määräaikaisten tehtävien rekrytointi on keskitetty, jotta hakeminen olisi sinulle mahdollisimman helppoa. Voit hakea yhdellä hakemuksella joko yhtä tai useampaa avointa tehtävää. Hakemuksella voit kertoa, mistä tehtävistä olet kiinnostunut tai muuten toiveistasi työpaikkaan liittyen.
Alta löydät listan tämän hetken avoimista tehtävistä. Hakijoita haastatellaan ja valitaan tehtäviin jo hakuaikana ja listaa päivitetään tilanteen mukaan.
⭐️ Päiväkoti Alku: 1-3-vuotiaiden ryhmä, 3.8.2026-31.5.2027
⭐️ Päiväkoti Pikku-Duunari: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 3.8.2026-31.5.2027
⭐️ Päiväkoti Fredriksberg: 1-3-vuotiaiden ryhmä, 3.8.2026-31.5.2027
⭐️ Päiväkoti Pihapirtti: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 10.8.-31.12.2026
⭐️ Päiväkoti Nuotti: esiopetusryhmä, ruotsin kielikylpy, 40% työajalla, 6.8.2026-18.6.2027
⭐️ Päiväkoti Santahamina: 2-5-vuotiaiden ryhmä, 3.8.-10.11.2026
⭐️ Päiväkoti Verkkosaari: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 1.8.2026-31.7.2027
⭐️ Päiväkoti Satulinna: esiopetusryhmä, 3.8.2026-10.1.2027
⭐️ Päiväkoti Soittaja: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 27.7.-30.9.2026
⭐️ Päiväkoti Jätkäsaari: 3-5-vuotiaiden ryhmä, 27.7.2026-31.5.2027
Joka päivä tarjoamme lapsille mahdollisuuden tutkia, osallistua ja vaikuttaa, vaikkapa ihmettelemällä aamulla lähipuiston ötököitä ja rakentamalla iltapäivällä legoilla kaupungin yhdessä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmän pedagogisesta toiminnasta varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun tavoitteiden mukaisesti. Yhdessä tiimisi sekä lasten kanssa suunnittelet, toteutat, dokumentoit ja arvioit toimintaa.
Mitä tarjoamme sinulle:
❤️ Perehdytyksen ja tukea työhösi kollegoilta, päiväkodinjohtajalta, varhaiskasvatuksen erityisopettajalta ja muilta tärkeiltä yhteistyökumppaneilta
🎭 Epassi Flex - sisältäen työmatka-, liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Käytettävissä oleva saldo määrittyy työsuhteesi pituuden perusteella. Etu on korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta.
💻 Koulutukset: Osallistu kiinnostaviin ja monipuolisiin täydennyskoulutuksiin.
💰 Palkitsemisjärjestelmä: Hyvästä työsuorituksesta voit saada kertapalkkion.
⚽️ Ohjattu henkilöstöliikunta: Yli 120 ohjattua viikkotuntia vuosittain ja monipuolinen tapahtumatarjonta pitävät sinut aktiivisena ja virkeänä.
Miten rekrytointi etenee?
• Täytä hakemus ja kerro toiveistasi sekä pedagogisesta osaamisestasi.
• Mahdollisen haastattelun jälkeen ehdotamme soveltuville hakijoille heidän toiveitaan vastaavia tehtäviä.
• Jos sopiva tehtävä löytyy, tapaat vielä päiväkodinjohtajan, joka tekee rekrytointipäätöksen.
• Mikäli sopivaa tehtävää ei löydy heti, säilytämme hakemuksesi. Voit muokata omasta profiilistasi käytettävyystietoasi tilanteesi mukaan. Voimme palata asiaan, jos sopiva tehtävä löytyy myöhemmin.
Kelpoisuusvaatimus:
Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.
Lisäksi hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).
Huomioimme kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden lisäksi myös vastaavista työtehtävistä kokemusta omaavat hakijat, opintojen loppuvaiheessa olevat alan opiskelijat sekä hakijat, joilla ei vielä ole Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemää tunnustamispäätöstä kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.
Meillä jokainen päivä on maailman tärkein!
Laadukas kasvatus ja koulutus ovat toimivan kaupungin ja hyvän elämän perusta. Olemme Suomen suurin ja vaikuttavin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön järjestäjä. Rakennamme 15 000 osaajan voimin kaupunkilaisten elinikäistä opinpolkua.
Haluamme olla kasvatuksen ja koulutuksen pääkaupunki ja pedagogiikan suunnannäyttäjä. Jaamme osaamistamme ja kehitämme rohkeasti työtämme yhdessä. Pidämme tärkeänä työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Meillä jokainen saa olla oma itsensä!
Tule kanssamme kasvattamaan huomisen Helsinkiä!
Tutustu meihin hel.fi/kasvatusjakoulutus ja somessa #helsinkioppii
Sopimusala
OVTES Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus
Lisätietoja tehtävästä antaa
Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme "Hae työpaikkaa" -painikkeen kautta.
Lisätietoja voit kysyä:
HR-suunnittelija Mimmi Heikkilä
[email protected] / 040 687 9651
Lisätietoa
https://www.hel.fi/fi/kasvatus-ja-koulutus/toihin-meille