Onko ikäihmisten hyvinvoinnin tukeminen lähellä sydäntäsi? Etsitkö monipuolista työtä, jossa pääset hyödyntämään omia vahvuuksiasi?
Haemme nyt Hoivakoti Pakariin virikeohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen, tukemaan asukkaittemme aktiivista arkea. Lue tehtävästä lisää alta ja tule osaksi meidän mukavaa työporukkaa!
Hoivakoti Pakari työpaikkana
Hoivakoti Pakarissa on kaksi ryhmäkotia: 20-paikkainen Hilma & Matti -koti sekä 28-paikkainen Kaisankoti. Asukkaamme ovat pääasiassa muistisairaita ikäihmisiä, joiden hoidossa panostamme asukaslähtöisyyteen ja teemme työtämme asukkaiden ehdoilla.
Meillä sinua odottaa työyhteisö, jossa panostetaan aidosti asukaslähtöiseen työotteeseen sekä toteutetaan monipuolisesti ikääntyneiden aktiviteettejä. Meitä kaikkia yhdistää huumori, joka auttaa jaksamaan vaikeissakin tilanteissa. Työyhteisömme on ammattitaitoinen ja keskusteleva. Tämän kaiken lisäksi mitoituksemme on yli keskitason.
Työpäiväsi virikeohjaajana meillä
Virikeohjaajana olet vuorossa asukkaitamme varten, kohdaten heidät aina lämmöllä ja yksikölliset tarpeet huomioiden. Työpäiväsi koostuu asukkaiden perushoidosta ja ohjauksesta sekä viriketoiminnan järjestämisestä. Lisäksi työtehtäviäsi on kuntoutuksen toteuttaminen henkilökohtaisten tavoitteiden pohjalta sekä sen vaikuttavuuden seuranta. Saat hyödyntää työssä omaa persoonaasi ja vahvuuksiasi.
Virikeohjaajan tehtävä on vastuullista, tavoitteellista ja monipuolista sosiaalista kuntoutus- ja asiakaspalvelutyötä ikäihmisten parissa. Tavoitteena on tarjota asiakkaalle virkistävää toimintaa, ylläpitää asukkaiden toimintakykyä ja edistää kokonaisvaltaista hyvinvointia. Katsomme eduksi lähihoitajan tutkinnon.
Palkka:
Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, jonka lisäksi maksamme sinulle 1000€ rekrybonuksen (1kk:n työskentelyn jälkeen 500€ ja 6kk:n jälkeen toiset 500€).
Mitä me tarjoamme sinulle?
Me tarjoamme sinulle hyvät edellytykset ammatilliselle kehittymiselle mm. koulutusten kautta (esim. saattohoito- ja validaatiokoulutus). Huomioimme työnkuvassa vahvuutesi ja pääset vaikuttamaan tehtäviisi riippuen kiinnostuksistasi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme, ja toivommekin sinun osallistuvan kanssamme kehityshankkeisiimme.
Työntekijänämme pääset hyödyntämään työterveyshuollon palveluita Mehiläiseltä, ja tuemme vapaa-aikaasi virike-edun, Elixia online training -palvelun ja Cityshopparin vaihtelevien etujen kautta. Pääset lisäksi osallistumaan myös muihin koulutuksiin ja työhyvinvointitapahtumiin.
Miltä kuulostaa, olisiko tässä tuleva työpaikkasi?
Mikäli sinulta löytyy hoiva-avustajan tai lähihoitajan koulutus, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja sekä hygieniapassi ja olet kiinnostunut tehtävästä - haluamme ehdottomasti kuulla sinusta!
Juttelen mielelläni lisää kanssasi tehtävästä ja työskentelystä meillä, joten jätähän hakemuksen helposti linkin kautta (12.2. mennessä) tai ole minuun suoraan yhteydessä yksikönjohtaja Hannele Paunu, p. 044-7762381, [email protected]
Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopiva henkilö tehtävään löytyy.
Lue Esperistä lisää työnantajana täältä.
Tutustu Hoivakoti Pakarin toimintaan ja työyhteisöön tästä.
Haluamme, että rekrytointiprosessimme on sinulle miellyttävä kokemus ja kehitämmekin sitä jatkuvasti. Arvostamme, jos annat palautetta prosessin päätteeksi palautekyselyn kautta.
Klikkaamalla graafia pääset näkemään koko Esperi Care Oy vaikuttavuusprofiilin.
Mikä vaikuttavuusprofiili?
Nettovaikutusprofiilin on mallintanut Upright Project. Profiili perustuu tieteellisen tutkimuksen ymmärrykseen erilaisten tuotteiden ja palveluiden vaikutuksista. Profiili kertoo mihin asioihin sinäkin olet mukana vaikuttamassa tämän työpaikan kautta. Lisätietoa Uprightista löydät täältä.
