Virka-apulaisrehtori, Kilterin koulu

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kilterin koulu

Iskostie 8, 01600 Vantaa

Työsuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.08.2023 

Haemme Kilterin koulun virka-apulaisrehtoriksi kehittämismyönteistä, ihmisten ja pedagogiikan johtamisesta innostunutta ammattilaista. Tiivis alueellinen ja kaupunkitasoinen rehtoriverkosto, yhdessä perusopetuksen tukipalveluiden kanssa, mahdollistavat Vantaan rehtoreille vahvan ammatillisen tuen ja jatkuvan työssä kehittymisen mahdollisuuden.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen, merkityksellisen ja vastuullisen työtehtävän, jossa sinulla on mahdollisuus vaikuttaa Suomen neljänneksi suurimman kaupungin tulevaisuuteen.
 
Virka-apulaisrehtori toimii rehtorin työparina ja johtaa osaltaan koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaisesti. Hän johtaa yhdessä rehtorin kanssa koulun pedagogista toimintaa, sekä tila- ja turvallisuusasioita.  Virka-apulaisrehtori osallistuu henkilöstöjohtamiseen ja toimii esihenkilönä. Virka-apulaisrehtorilta edellytetään taitoa johtaa omien vastuualueidensa prosesseja itsenäisesti, yhteistyössä rehtoritiimin, johtoryhmän ja yhteisöllisen hyvinvointiryhmän kanssa. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyötaitoja, organisointikykyä ja esihenkilöosaamista, sekä oppilaslähtöisyyttä ja valmiuksia toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä.
 
Kilterin koulussa annetaan opetusta vuosiluokilla 7-9.  Kilterissä opiskelee noin 600 oppilasta. Koulun oppilasmäärä tulee jatkossa kasvamaan noin 750 oppilaaseen. Henkilöstöä Kilterissä työskentelee kuluvana lukuvuonna noin 70 henkeä. 

Kilterin koulu sijaitsee keskeisellä paikalla Myyrmäessä, erinomaisien kulkuyhteyksien varrella. Koulun peruskorjaus valmistui joulukuussa -22. Koululla on opetuspiste myös Sanomalassa, muutaman kilometrin päässä pääkoulusta.  Virka-apulaisrehtori osallistuu aktiivisesti rehtorin työparina myös sivupisteen toiminnan organisointiin.  

Kilterin koulussa on ammattitaitoinen, vastuuta kantava ja sitoutunut henkilöstö. Tällä hetkellä koulun kehittämisen keskiössä on kielitietoisuuden sisällyttäminen osaksi sujuvaa arkea, yksilöllisen tuen ja ohjauksen kehittäminen, sekä tunnetaitojen systemaattisen opetusohjelman jalkauttaminen. Lisäksi koulu rikastaa toimintaansa yhteisopettajuuden erilaisilla malleilla.
 
Lisätietoja:
 
 Vantaan perusopetuksen kotisivut 

Kilterin koulun kotisivut 
 
Kilterin koulun arkeen voi tutustua Instagramissa @kilterinkoulu 

Vantaalla viihtyy varmasti

Vantaa tunnetaan metropolialueen kaupunkina, jolla on rohkeutta, tahtoa ja taitoa tehdä asioita uudella tavalla. Kehittämistyössä toimimme aktiivisesti erilaisissa verkostoissa. Etsimme ratkaisuja ja käymme vuoropuheluja yli rajojen. Jos mietit Vantaata myös asuinpaikkana, mitä lämpimästi toki suosittelemme, voit hakea Vantaan kaupungin työsuhdeasuntoa.

Vantaalla on mukava tehdä töitä ja arjen pyörittäminen työn rinnalla on vaivatonta. Työpaikkasi sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, tulit sitten töihin mistä päin tahansa. Junat, bussit ja autot kulkevat, eikä lentokenttäkään ole kaukana. Tarjoamme myös työmatkaseteleitä työntekijöillemme.
 Mietitkö miltä tulevat Vantaa-kollegasi näyttävät ja mitä he puuhaavat? Kurkkaa Instagramista #töissävantaalla!

Tervetuloa meille töihin!

Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tutustu opettajan työhön Vantaalla tästä. 

Työsuhteen tietoja

Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Opetushallinnon tutkinto

Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: Virka-apulaisrehtorilta edellytetään taitoa johtaa omien vastuualueidensa prosesseja itsenäisesti, yhteistyössä rehtoritiimin, johtoryhmän ja yhteisöllisen hyvinvointiryhmän kanssa. Lisäksi edellytetään hyviä yhteistyötaitoja, organisointikykyä ja esihenkilöosaamista, sekä oppilaslähtöisyyttä ja valmiuksia toimia kulttuurisesti rikkaassa työympäristössä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisteriote, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta

Työpaikkojen lukumäärä: 1

Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa

Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen

Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde

Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan 

Yhteystiedot:

Ursula Snellman, Aluepäällikkö

p. 043-8249 039
[email protected]

tai

Ilkka Kalo, Perusopetuksen johtaja

p. 040 707 1115
[email protected]

tai

Maiju Rissanen, Kilterin koulun rehtori  

p. 040-529 7696
[email protected]

tavoitettavissa virka-aikana.

Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esimiestyötämme.

Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.

Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Hakuaika päättyy: 31.01.2023 klo 16:00