Yritysmaksamisen tuoteomistaja tai tuotespesialisti

• Haemme yritysmaksamisen tuoteomistajaa tai tuotespesialistia, joka vastaa yritysten maksuliiketileistä ja maksamisen peruspalveluista sekä niiden kehittämisestä, lanseerauksesta ja ylläpidosta.
• Tehtävässä voi toimia joko senioriosaaja (5–10 vuoden kokemus yritysmaksuliikenteestä) tai kehittyvä junioriosaaja, ja tehtävässä arvostetaan alaan liittyvää kokemusta sekä korkeakoulututkintoa.
• Työssä edellytetään ruotsin, suomen ja englannin kielen hallintaa sekä erinomaisia kirjallisia ja suullisia viestintätaitoja vähintään toisella kotimaisella kielellä ja englanniksi.
• Tarjoamme kilpailukykyisen palkan, Aktia‑konsernin henkilöstöedut, työpaikan Helsingin ydinkeskustassa ja mahdollisuuden hybridityöskentelyyn.

Yritysmaksamisen tuoteomistaja tai tuotespesialisti

Maksamisen alueella tapahtuu paljon muutoskehitystä, jolla on vaikutusta asiakkaiden nykyisiin ja tulevaisuuden maksukäytäntöihin ja -vaihtoehtoihin. Vahvistamme nyt tiimiämme ja etsimme uutta työkaveria vakituiseen työsuhteeseen Aktian yritysasiakkaiden tuotteet ja palvelut -tiimiin.

Haemme yritysmaksamisen vahvaa senioriosaajaa tai toimialueesta vahvasti kiinnostunutta junioriosaajaa kasvamaan tehtävässä. Yritysmaksamiseen kuuluvat myös yritysten maksuliiketilit osana maksamisen kokonaisuutta.

Tiimimme vastuulla on yritysten maksuliiketilien ja maksamisen laaja peruspalveluiden kokonaisuus ja tehtävämme on huolehtia siitä, että palvelut ovat kilpailukykyiset ja kestävät maksamisen alueen kehitysmurroksen jatkossakin. Kehitystyötämme ohjaavat asiakastarpeet, uudet kehitysvaatimukset, maksamisen alueen regulaatio sekä Aktia Pankin ja yritysliiketoiminnan strategiat ja tavoitteet.

Tehtävät:

• Sinulla on tärkeä ja monipuolinen rooli kehitystyössä. Tunnistat asiakas- ja palvelutarpeiden kehityskohteet ja osaat kirkastaa palveluiden käyttäjien näkökulmaa. Saat vastuullesi nimettyjä tuote- ja/ tai palvelualueita ja vastaat näiden kehittämiseen, lanseeraukseen ja ylläpitämiseen liittyvistä tehtävistä. Siihen voi kuulua sekä laajojen kokonaisuuksien että pienten tuote- tai palveluominaisuuksien tai muiden vastuutehtävien edistäminen, prosessien tehostaminen, materiaalien päivittäminen, projektityö, jne.
• Työ vaatii sekä itsenäistä otetta että yhteistyötä sisäisten ja ulkoisten viiteryhmien kanssa. Viiteryhmäsi muodostuu mm. tiimin lähityökavereista, myynnistä ja myynnin tukiyksiköistä, IT:stä ja kehityksen tiimeistä, juridiikka- ja compliance- toiminnoista ja treasurysta.
• Seuraat maksamisen toimialueen yleistä kehitystä, regulaatiota ja ylläpidät omaa ja kollegoiden tietotaitoa.
• Edustat työnantajaa tarvittaessa ulkoisten yhteistyökumppaneiden, sidosryhmien ja asiakkaiden suuntaan.

Odotamme sinulta:

• Senioriosaajana sinulla on vahva 5-10 vuoden tausta yritysmaksuliikenteen työtehtävistä. Olet työskennellyt esim. toimialueen vastaavanlaisissa tuote- ja palvelukehitystehtävissä, kassanhallinta-alueen myynti - tai muissa tehtävissä, yrityksen taloushallinnossa, konsulttina tai maksamisen palveluiden järjestelmä – tai prosessikehityksessä.

• Junioriosaajana olet mahdollisesti jo hankkinut osaamista maksamisen alueen työtehtävissä, koet toimialueen kiinnostavana ja haluat jatkaa ammatillista kehittymistä.
• Toimialan ja yritysliiketoiminnan tuntemus katsotaan tehtävässä eduksi. Jokaisessa tehtävässä on kuitenkin uusia oppimisen ja kehittymisen mahdollisuuksia.
• Työskennellessäsi sinulle on ominaista hyvät yhteistyötaidot ja ratkaisukeskeisyys. Otat haltuun kokonaisuudet, mutta edistät tarkasti myös pieniä yksityiskohtia.
• Aktian työkielet ovat ruotsi, suomi ja englanti ja työssä menestyminen edellyttää näiden kielten hallintaa. Työssäsi tuotat kirjallista materiaalia tai edustat vastuualuettasi, ja se edellyttää, että sinulla on erinomainen kirjallinen ja suullinen viestintä vähintään toisella kotimaisella kielellä sekä englanniksi.
• Koulutustausta korkeakoulututkinto (soveltuva)

Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä.
• Kilpailukykyisen palkan ja Aktia-konsernin henkilöstöedut.
• Työpaikka sijaitsee Helsingin ydinkeskustassa ja hyvien liikenneyhteyksien päässä. Mahdollisuus myös hybridityöskentelyyn.
• Mukavat ja osaavat työkaverit tukemassa.

Hakuaika päättyy 16.8.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Anu Jyrinki, Cash Management Lead

• Puhelimitse 6.-7.8. 2026 klo 9-11 tai 10.-11.8.2026 klo 15-17 numerossa 050 354 1744.
• Sähköpostitse hakuaikana [email protected]

Valitulle henkilölle tehdään Aktian käytännön mukaisesti luotettavuus- ja taustaselvitykset. Huomioithan, että tarkistamme luottotiedot aina rekrytoinnin yhteydessä, maksuhäiriöt ovat este rekrytoinnille. Tämän lisäksi teetämme tehtävään valitulle henkilölle huumetestauksen. Lisäksi tietyissä rooleissa turvallisuusselvityksen

Me Aktiassa haluamme olla tulevaisuuden asiantuntijoita, joilla on rohkeutta ajatella pidemmälle. Meidän arjessamme tämä näkyy esimerkiksi monipuolisina ja haastavina työnkuvina sekä toimeen tarttumisena, oli kyse sitten arjen rutiineista tai omien kehitysideoiden pelottomasta eteenpäin viemisestä.

Osaamisen laaja hyödyntäminen ja jatkuva kehittäminen ovat meille kaikki kaikessa, jotta voimme olla askeleen edellä finanssialan ja digitaalisuuden asiantuntijoina. Olemme kanssasi matkalla tulevaisuuteen neuvoja antaen, itseämme haastaen ja yhdessä kehittyen.