Me KPMG:llä uskomme, että yhteinen arvomaailma on avain työtyytyväisyyteen, kasvuun ja sitoutuneisuuteen. Kulttuurimme perustuu yrityksemme arvoihin. Toimimme rehellisesti, ajattelemme rohkeasti ja tähtäämme erinomaisuuteen. Arvostamme toisiamme ja työskentelemme yhdessä kohti parempaa.
Haemme kahta Cyber Traineeta osaksi Helsingin Cyber-tiimiä kuuden (6) kuukauden määräaikaisiin työsuhteisiin. Trainee-jaksot ovat palkallisia ja kokopäiväisiä, ja alkavat syyskuussa 2026. Moni KPMG:läinen on saavuttanut vakituisen työpaikan juuri Trainee-ohjelmamme kautta!
Trainee-jaksosi aikana pääset työskentelemään kyberturvallisuuskonsultoinnin ja -neuvonannon parissa alan parhaiden asiantuntijoiden joukossa ja oppimaan softankehittämisestä, IT-palvelunhallinnasta ja -konsultoinnista sekä suorittamaan tehtäväsi kannalta hyödyllisiä sertifikaatteja. KPMG Cyber on osa KPMG Technology Consulting -yksikköä, ja konsultoimme asiakkaitamme moniin eri kyber- ja tietoturvallisuuden osa-alueisiin liittyen; tarjoamme neuvonantoa esimerkiksi strategiaan ja hallintamalleihin, kyberauditointeihin, kyberuhkien ja -poikkeamien havaitsemiseen ja torjuntaan, tietosuojaan, tietoturva-arkkitehtuureihin sekä identiteetin- ja pääsynhallintaan liittyen.
Cyber Traineena pääset esimerkiksi:
- oppimaan teknisestä ja hallinnollisesta kyber- ja tietoturvakonsultoinnista sekä softankehittämisestä ja -tuotannon operoimisesta sekä IT-palvelunhallinnasta
- osallistumaan asiakastoimeksiantoihin
- opiskelemaan ja suorittamaan työsi kannalta relevantteja sertifikaatteja
- työskentelemään tiiviissä yhteistyössä kokeneiden kollegojen tukemana ja heidän joukossaan täysivaltaisena tiiminjäsenenä
Trainee-jakso tarjoaa mainion pohjan uralle teknologiakonsultoinnin ja kyberturvallisuuden parissa. Trainee-jakso ja -tehtävät keskittyvät ammatillisen osaamisen kasvattamiseen kansainvälisessä työskentelykulttuurissa sekä konsultti- ja asiakastyössä tarvittavien taitojen kehittämiseen. Trainee-jakso noudattaa 70/20/10-periaatetta osaamisen kehittämisen osalta, mikä tarkoittaa että 70 prosenttia oppimisesta tapahtuu päivittäisessä työssä, 20 prosenttia verkostojen ja vuorovaikutuksen kautta, ja 10 prosenttia koulutusten ja valmennuksen kautta.
Onko sinulla?
- korkeakouluopinnot loppusuoralla tai olet hiljattain valmistunut soveltuvalta alalta (esim. tieto- ja viestintätekniikan insinööri, IT-tradenomi, tietotekniikan DI, filosofian maisteri pääaineenasi tietojenkäsittely)
- vahva kiinnostus kyber- ja tietoturvallisuutta kohtaan sekä aito halu auttaa organisaatioita varautumaan kyberhyökkäyksiin ja erilaisiin häiriötilanteisiin
- motivaatiota ja intoa kehittää osaamistasi
- kyky ja halu työskennellä yhteistyössä osana tiimiä ja itsenäisesti
- työhön liittyvissä asioissa kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi
Miksi juuri KPMG?
Meille on tärkeää tunnistaa nuoret osaajat jo uransa varhaisessa vaiheessa ja siksi panostammekin siihen, että saat trainee-jaksosi aikana parhaat mahdolliset edellytykset uuden oppimiselle ja työssä kehittymiselle. Trainee-jakson aikana pääset työskentelemään monipuolisissa asiakastoimeksiannoissa kokeneiden kollegoiden ohjauksessa. Saat oman nimetyn KPMG-kummin tukemaan kasvuasi ja vastaamaan kysymyksiisi.
KPMG tarjoaa dynaamisen työympäristön, jossa jokainen päivä on uusi haaste. Vahva luottamus, yhdessä tekeminen ja mahdollisuus vaikuttaa oman työnkuvaasi ovat kulttuurimme kulmakiviä.
Innostuitko? Hae meille traineeksi!
Nyt on sinun vuorosi - come and thrive with us! Toivottavasti olet yhtä innoissasi tulevasta trainee-jaksosta KPMG:llä kuin mekin.
Milloin: Mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään sunnuntaina 10.5.2026.
Miten: Lähetäthän hakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta, sillä tietosuojasyistä emme ota hakemuksia vastaan sähköpostitse. Kun haet, lisääthän mukaan CV:si, hakemuskirjeesi sekä viimeisimmän opintorekisteriotteesi/tutkintotodistuksesi.
Jos sinulla herää kysymyksiä trainee-jaksosta, meistä KPMG:stä työnantajana tai rekrytointiprosessista yleisesti, tavoitat rekrytointitiimimme sähköpostitse osoitteesta [email protected]. Mikäli tarvitset apua rekrytointiprosessissa vamman tai erityistarpeen vuoksi, olethan yhteydessä meihin. Voimme tarvittaessa mukauttaa työnhakuprosessiamme huomioiden tuen tarpeesi.
