Rakennamme yhdessä tulevaisuuden Fenniaa asiakasarvo edellä, jotta asiakkaamme, omistajamme, voivat yrittää ja elää. Visiomme on olla vetovoimaisin, vastuullinen toimija. Neljä arvoamme, reilu, vastuullisesti rohkea, kehittyvä ja yhdessä, ohjaavat sitä, miten saavutamme tavoitteemme.
Fenniassa työskentelee rohkeita edistäjiä eri aloilta, devaajista asiakaspalvelun rautaisiin ammattilaisiin. Jos olet vastuullisesti rohkea ja reilu tiimipelaaja, joka haluaa kehittää asioita yhdessä, voisit sopia joukkoomme. Lue tarkempi tehtävän kuvaus alta ja ryhdy toimeen.
Tehtävän kuvaus
Haluatko olla keskeisessä roolissa kehittämässä datan hyödyntämistä vakuutusliiketoiminnassa? Etsimme nyt Data Development manageria vakituiseen työsuhteeseen, vastaamaan yritysasiakasliiketoiminnan vahingonhoidon datan laadusta, hallinnasta ja kehittämisestä. Vastaat oman data-alueesi omistajuudesta, kehityssuunnasta ja priorisoinnista. Vastaat myös siitä, että dataa hankitaan, käytetään ja säilytetään sääntelynmukaisesti. Määrittelet datan liiketoimintavaatimukset, käyttötarkoitukset ja mittarit yhdessä liiketoiminnan kanssa.
Edistät datalähtöistä päätöksentekoa ja varmistat, että dataa hyödynnetään aktiivisesti liiketoiminnan kehittämisessä
Tulet työskentelemään osana yritysasiakasliiketoiminnan asiakasprosessit ja operointimalli yksikköä, jonka päätehtävänä on vastata Yritysasiakkaiden prosessien ylläpidosta ja kehittämisestä kattaen henkilöstön tekemän työn sekä teknologisen ja datan kehityksen. Yksikkö toimii pääasiallisena linkkinä teknologiseen kehitykseen ja uudistamiseen.
Tulet arjessa työskentelemään osana toiminallisia tiimejä, jotka koostuvat eri alueiden asiantuntijoista, ja työpäiväsi koostuvatkin tiivistä yhteistyöstä liiketoiminnan prosessien omistajien, liiketoiminnan kehityspäälliköiden sekä datan, raportoinnin ja teknologian kehityksestä vastaavien roolien kanssa.
Tehtäviisi kuuluvat mm.
- Vastaa oman data-alueensa omistajuudesta, kehityssuunnasta ja priorisoinnista
- Jäsentää liiketoiminnan ja asiakasarvon näkökulmasta, mitä dataa tarvitaan tavoitteiden saavuttamiseksi
- Määrittelee datan liiketoimintavaatimukset, käyttötarkoitukset ja mittarit yhdessä liiketoiminnan kanssa
- Edistää datalähtöistä päätöksentekoa ja varmistaa, että dataa hyödynnetään aktiivisesti liiketoiminnan kehittämisessä
- Seuraa datakehityksen vaikuttavuutta ja liiketoimintahyötyjen toteutumista
- Omistaa data-alueensa keskeiset termit, määritelmät ja käsitemallit
- Varmistaa, että kriittinen data on laadukasta, eheää ja jäljitettävää sekä tukee riskienhallintaa ja sisäistä valvontaa
- Vastaa siitä, että datan käyttö, säilytys ja poistaminen täyttävät sääntelyvaatimukset (esim. GDPR)
- Toimii Fennian datanhallintamallin mukaisesti ja vastaa sen periaatteiden toteutumisesta omalla alueellaan
- Johtaa data-alueensa kehitystä ja toimii liiketoiminnan edustajana dataan liittyvissä hankkeissa
- Ohjaa oman alueensa datavastaavien työtä ja vastaa tietojen jakamisesta heidän avustuksellaan
Sinulta odotamme
- Dataan liittyvän sääntelyn osaaminen
- Asiakas- ja sidosryhmätyön osaaminen
- Soveltuva korkeakoulututkinto, tai soveltuvat, vastaavat tiedot
- Vahva liiketoimintaymmärrys omasta toimialueesta, asiakaspoluista ja prosesseista, joissa data syntyy ja joissa sitä hyödynnetään.
- Ymmärrys datan elinkaaresta, sisällöstä, laadusta ja datanhallinnan periaatteista.
- Kykyä muuntaa liiketoimintatarpeet datavaatimuksiksi ja hyödyntää dataa päätöksenteon ja asiakaskokemuksen kehittämisessä.
- Ymmärrystä data-arkkitehtuurista, tietojärjestelmistä, analytiikasta sekä tietosuojasta ja tietoturvasta
- Kyky priorisoida, viestiä selkeästi ja toimia moniammatillisessa ympäristössä sekä johtaa muutosta.
- Erittäin hyvät viestintätaidot
Tässä roolissa menestyy henkilö, joka viihtyy liiketoiminnan ja datan rajapinnassa ja nauttii siitä että saa luotua epäselvästä selkeää myös muille, ja pystyy toimimaan määrätietoisesti mutta yhteistyöhakuisesti. Sinulla on kyky jäsentää monimutkaisia kokonaisuuksia ja tehdä niistä ymmärrettäviä muille. Tiedät että hyvä data ei synny sattumalta vaan selkeistä määritelmistä, toimivista prosesseista sekä ihmisten oikeanlaisesta ohjauksesta. Uskallat tehdä päätöksiä ja priorisoida, mutta osaat myös aktiivisesti kuunnella ja rakentaa ratkaisuja yhdessä.
Miksi sinun kannattaa tarttua tilaisuuteen?
Pääset osaksi uudistuvaa vakuutusliiketoimintaa kehittävää tiimiä, jossa data ja sen yhteinen ymmärrys on keskeisessä osassa.
Pääset mukaan rakentamaan ja ylläpitämään datan omistajuutta, joka mahdollistaa tehokkaan ja yhtenäisen päätöksenteon.
Fennia on vakavarainen ja vahvan perustan omaava vakuutusalan konserni, jossa vallitsee kehittämisen kulttuuri. Kattavan perehdytyksen lisäksi rohkaisemme työntekijöitämme jatkuvaan itsensä kehittämiseen ja tarjoammekin aktiivisesti mahdollisuuksia lisäkoulutukseen. Näin mahdollistamme sinulle kehittyvän tehtäväkentän ja mielekkäät työtehtävät.
Tulet työskentelemään Pääkonttorillamme Helsingissä hyvien kulkuyhteyksien varrella Triplan läheisyydessä Länsi-Pasilassa. Arkea sujuvoittavat liukuva työaika ja mahdollisuus hybridityöhön. Koemme, että työhyvinvoinnista huolehtiminen on tärkeämpää kuin koskaan ennen. Tavoitteenamme on, että jokainen fennialainen voi yhdistää työn ja vapaa-ajan hyvinvointia maksimoivalla tavalla.
Kiinnostuitko tehtävästä? Hae siis nyt!
Lisätietoja tehtävästä antaa Director, Customer processes and operating model Anu Mustonen, jonka tavoitat parhaiten maanantaisin 10.00-11.30 välisenä aikana numerosta 0445010339.
Pyrimme löytämään sopivan henkilön mahdollisimman pian, joten hakemus kannattaa jättää heti. Haethan kuitenkin viimeistään 27.4.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja teemme valinnan sopivan henkilön löydyttyä, joten älä turhaan odottele viimeiseen hakupäivään.
Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pian hakuajan loppumisen jälkeen ja kutsumme valitut hakijat haastatteluun. Pidämme kaksi haastattelukierrosta, joihin osallistuu tuleva esihenkilösi Anu Mustonen sekä muita tiimiläisiä Asiakasprosessit ja operointimalli yksiköstämme, sekä Data yksikön jäseniä. Työt alkavat sopimuksen mukaan
Toimintamme Fennialla perustuu vastuullisuuteen ja luottamukseen, joten työntekijältä tarkistetaan yritysyhteydet (sivutoimet) työsopimuslain 3. luvun mukaisesti.
Fennia arvostaa yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä. Meille ovat tervetulleita kaikki hakijat taustoista, iästä, sukupuolesta ja eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmistä riippumatta.