eCommerce Manager, Kespro

• Tehtävänä on kasvattaa Kespron digitaalista myyntiä toteuttamalla verkkokaupan kaupallisia toimenpiteitä kuten sisältöjen ylläpito, kampanjat, viestintä ja haun kehitys.
• Tehtävä edellyttää vähintään kahta vuotta kokemusta verkkokaupan tai digipalveluiden myynnillisestä tai teknisestä kehityksestä, kokemusta sisällönhallintajärjestelmistä, web‑analytiikan hallintaa ja soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
• Tarjoamme myyntivetoisen ja monipuolisen verkkokauppatehtävän, mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun, modernit toimistotilat Kalasatamassa sekä K‑ryhmän henkilöstöedut.
• Lähetä hakemuksesi 16.10.2026 mennessä ja lisätietoja tehtävästä antaa Head of Digital Sales Juho Anttila ([email protected], +358 50 564 8973).

Hakuaika alkaa: 29.09.2026
Hakuaika päättyy: 16.10.2026

Onko digitaalinen myynti ja verkkokauppa intohimosi? Onko sinulla kyky tunnistaa digitaaliset myyntimahdollisuudet ja taito sekä halu tarttua niihin käytännössä? Jos vastasit kyllä, niin liity Kespron Digital Sales -tiimiin. Keskeinen tehtäväsi on Kespron digitaalisten palveluiden ja verkkokaupan kaupallisten toimenpiteiden toteuttaminen. Etsimme joukkoomme ammattilaista, joka osaa ja haluaa viedä liiketoiminnan tavoitteet toteuttamiskelpoisiksi ja mitattaviksi digitaalisen myynnin toimenpiteiksi ja kehittää niitä systemaattisesti tulosten perusteella.

Keskeinen tehtäväsi on kasvattaa Kespron digitaalista myyntiä kehittämällä ja toteuttamalla aktiivisesti erilaisia myyntiin tähtääviä toimenpiteitä. Keskeiset keinosi myynnin edistämiseksi on verkkokaupan sisällönhallinnan kautta tapahtuva myynnin sekä asiakaskokemuksen parantamiseen tähtäävä ylläpito, kampanjoiden toteuttaminen, verkkokaupassa tapahtuva viestintä, haun kehittäminen sekä uusien kaupallisten kehitysmahdollisuuksien tunnistaminen, määrittely ja niiden lopputuloksesta vastaaminen. Tehtävässä menestyminen edellyttää sekä kaupallista että teknistä osaamista ja kykyä viedä asiat tehokkaasti ideasta toteutukseen.

Odotamme sinulta:

• Tiimiä tukevaa osaamisprofiilia – kaikkea ei tarvitse osata, mutta digitaalinen myynti sekä verkkokauppa on selkeä vahvuusalueesi ja kykenet saavuttamaan kaupalliset tavoitteet
• Kokemusta verkkokaupan kaupallisesta ylläpidosta ja sisällönhallintajärjestelmistä
• Vähintään kahden vuoden työkokemusta verkkokaupan ja digipalveluiden myynnillisestä tai teknisestä kehityksestä
• Tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä relevanttia teoriaosaamista sekä hands on -asennetta
• Kokemusta digitaalisten palveluiden kouluttamisesta
• Hyvää web-analytiikan hallintaa
• Visuaalista silmää ja kuvankäsittelyn perusosaamista
• Itsenäistä ja proaktiivista työotetta sekä hyviä viestintä-, esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja
• Foodservice-alan työkokemus ja tehtävään liittyvä muu harrastaneisuus katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

• Myyntivetoisen verkkokauppatehtävän osana liiketoimintaa
• Mielenkiintoisen ja monipuolisen työkuvan, jossa pääsee tekemään laajasti yhteistyötä eri tiimien ja yksiköiden kanssa
• Näköalapaikan Kespron eri toimintojen arkeen
• Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä ammatillisesti

Lisäksi:

• Modernin toimiston upeat puitteet, hyvistä työtiloista aina kuntosaliin, omaan työterveyteen ja ruokapaikkoihin, aivan Kalasataman metroaseman vieressä.
• K-ryhmän henkilökuntaedut

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Digital Sales Kespro Juho Anttila, +358 50 564 8973, [email protected]. Soittoajat: 1. ja 2.10. klo 10.00-11.00. Arvostamme tiimissä työn ja vapaa-ajan tasapainoa, joten soitathan vain soittoaikoina.

Lähetä hakemuksesi 16.10.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn ja haastattelut vasta hakuajan päätyttyä.

Kespro on osa Keskon päivittäistavarakauppaa ja johtava Foodservice-alan tukkukauppa Suomessa. Meidän missionamme on tehdä ulkona syömisestä elämyksellisempää, vastuullisempaa ja siten entistä suositumpaa. Asiakkaitamme ovat mm. ravintolat, hotellit, kahvilat, liikenneasemat, julkishallinnon laitokset, K-ryhmän kaupat sekä jälleenmyyntiasiakkuudet. Asiakkaita meillä on noin 25 000. Merkittävä osa Kespron myynnistä tapahtuu digitaalisten kanavien kautta, jonka lisäksi palvelemme asiakkaitamme 13 noutotukussa läpi Suomen. Liikevaihtomme on miljardi euroa ja henkilöstöä meillä on yli 550.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 39 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!