HR & Operations Specialist
Etsimme oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä HR & Operations Specialistia asiakkaallemme JOST Finland Oy:lle Laukaaseen. Tässä tehtävässä HR ja palkkahallinto ovat keskiössä, mutta rooli sisältää myös monipuolisesti liiketoiminnan ja taloushallinnon tukitehtäviä. Tehtävässä työllistytään suoraan JOST Finlandille vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen.
JOST Finland (aikaisemmin LH Lift) on alkujaan kotimainen yritys, joka on perustettu vuonna 1975. Yritys valmistaa käytännöllisiä ja laadukkaita kytkentälaitteita traktoreiden ja työkoneiden välille. Heidän tuotteitaan myydään sekä tehdas- että jälleenmyyntiasiakkaille ympäri maailmaa. Yritys on ollut vuodesta 2023 alkaen osa kansainvälistä JOST-konsernia, joka työllistää yli 7 500 henkilöä ja toimii yli 35 maassa kuudella mantereella. JOST on listattu Frankfurtin pörssiin. Lisätietoja: www.lhlift.com ja www.jost-world.com.
Keskeiset vastuualueet:
HR & Operations Specialistina vastaat monipuolisesta ja itsenäisestä roolista, jossa HR ja palkkahallinto ovat työn keskiössä, mutta toimit samalla tärkeänä tukena taloushallinnon ja liiketoiminnan arjessa. Tehtävässä yhdistyvät operatiivinen tekeminen, ongelmanratkaisu ja kehittämisote teollisessa toimintaympäristössä.
Tehtäväsi sisältävät mm.:
- Palkkahallinnon tukitoiminnot: Palkka-aineistojen kerääminen, tarkastaminen ja koostaminen palkanlaskijalle, palkkatietojen oikeellisuuden varmistaminen sekä TES- ja palkka-asioihin liittyvä neuvonta.
- Operatiiviset HR-tehtävät: Työsuhteen elinkaareen liittyvät HR-tehtävät, henkilöstötietojen hallinta, HR-ohjeistusten ja toimintamallien laatiminen ja päivittäminen sekä esihenkilöiden ja organisaation tukeminen HR-asioissa. HR-raportointi sisäisesti sekä konsernitasolla.
- HR-prosessien kehittäminen: HR-prosessien ja toimintamallien kehittäminen sekä niiden vieminen käytäntöön operatiivisessa arjessa.
- Taloushallinnon ja liiketoiminnan tukitehtävät: Ostolaskujen ja laskutuksen tuuraaminen, konserniraportointiin liittyvät tehtävät sekä tietojen kokoamista Excelin ja Oscar ERP:n avulla. Työhön voi liittyä myös sisäisen laskennan tehtäviä, halllinnon sekä myynnin tukitehtäviä.
Laukaan yksikössä työskentelee lähes 40 ammattilaista, joiden HR- ja palkka-asioista vastaat. Rooli tarjoaa mahdollisuuden vaikuttaa HR-käytänteisiin ja kehittää toimintamalleja yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Tehtäväkokonaisuus mukautuu valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.
Odotamme sinulta:
- Useamman vuoden kokemusta HR-tehtävistä ja palkkahallinnosta
- Tehtävään soveltuvaa koulutusta, esim. HR-tradenomi
- Ymmärrystä palkanlaskennasta ja työehtosopimuksista
- Hyvää Excel-osaamista sekä ymmärrystä ja kykyä käsitellä numeroita ja talousdataa
- Teollisuusympäristön tuntemus on eduksesi
- Hyvää suomen ja englannin kielen osaamista, erityisesti kirjallinen englannin taito on tehtävässä tärkeää
- Oma-aloitteisuutta, halua selvittää ja viedä asioita eteenpäin sekä hyviä vuorovaikutustaitoja
- Ratkaisukeskeistä, kehitysmyönteistä ja ulospäinsuuntautunutta asennetta
Mitä asiakasyrityksemme tarjoaa sinulle?
Tarjoamme vastuullisen ja merkityksellisen roolin HR-, palkka- ja taloushallinnon prosessien ytimessä. Laukaan tuotantoyksikön ainoana HR-henkilönä pääset varmistamaan henkilöstöprosessien sujuvuuden ja kehittämään toimintoja yhdessä sidosryhmien kanssa. Sinulla on loistava mahdollisuus kehittää osaamistasi taloushallinnon ja muiden liiketoiminnan funktioiden tukitehtävissä.
Tehtävä on monipuolinen ja itsenäinen, mutta samalla saat tueksesi mukavan, yhteistyöhenkisen ja innovatiivisen työyhteisön. Tarjoamme vakituisen työn, laajat työterveyspalvelut sekä ePassin käyttöedut, jotta arki sujuu hyvin myös työn ulkopuolella. Tehtävän palkkataso määräytyy osaamisen ja kokemuksen mukaan ollen n. 3000-3400 € / kk. Työtä tehdään pääasiallisesti Laukaan toimipisteellä, mutta sinulla on mahdollisuus tehdä etätöitä noin yhtenä päivänä viikossa. Toivomme, että pystyt aloittamaan työssä mahdollisimman pian.
Kiinnostuitko?
Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään WorkPowerin verkkosivujen kautta. Hakeminen on helppoa, riittää, kun jätät meille yhteystietosi, palkkatoiveesi ja CV:si vapaamuotoisen hakemustekstin kera. Haku päättyy heti sopivan henkilön löydyttyä, joten toimithan nopeasti!
Heräsikö sinulla kysyttävää?
Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 10-14 välillä HR-konsultti Elina Kari: 044 745 5170 tai [email protected]. Mikäli en pääse heti vastaamaan puheluusi, jätäthän soittopyynnön tai laita tekstiviestiä perään, niin soitan sinulle mahdollisimman pian takaisin.