Johdon assistentti, Helsinki
Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus
Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme!
Haemme SOS-Lapsikylään
johdon assistenttia
toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Etsimme lämminsydämistä, järjestelmällistä ja rohkeasti arkea sujuvoittavaa johdon assistenttia tukemaan toimitusjohtajaa, johtoryhmää ja säätiön hallitusta. Tässä tehtävässä pääset osaksi organisaatiota, joka tekee päivittäin työtä sen puolesta, jotta jokainen lapsi voisi kasvaa mahdollisuuksiensa mittoihin.
Johdon assistenttina olet avainroolissa varmistamassa, että johtamisen arki sujuu ja että päätöksenteko voi keskittyä olennaiseen - lasten ja perheiden tukemiseen.
Tietoa tehtävästä
Keskeisinä vastuina ovat muun muassa:
Toimitusjohtajan tuki
- toimitusjohtajan kalenterin ja ajan käytön koordinointi
- kotimaisten ja kansainvälisten kokousten järjestäminen
- esitysten ja kokousmateriaalien valmistelu
- päivittäisten asioiden organisointi ja projektien tukeminen
Johtoryhmän kokoukset ja tuki
- esityslistojen rakentaminen ja kokousten käytännön järjestelyt
- ajankohtaisten asioiden valmistelu ja materiaalien kokoaminen
- pöytäkirjojen laatiminen ja päätösten seuranta
- johtoryhmän työn tukeminen mm. strategiamateriaalien ja suunnitelmien koostamisessa
Säätiön hallituksen tuki
- hallituksen kokousten valmistelu ja järjestäminen
- esityslistojen ja kokousmateriaalien kokoaminen
- pöytäkirjojen viimeistely ja päätösten vieminen yhteisiin seurantajärjestelmiin
- hallituksen määräämät tehtävät ja PRH-ilmoitusten hoitaminen
Muut tehtävät
- kansainvälisen yhteistyön koordinointi ja tiedonhallinnan varmistaminen jokaisessa kokonaisuudessa
Odotamme sinulta:
Soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja kokemusta vaativista hallinnollisista ja johdon tukitehtävistä. Arvostamme kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia, ennakoida tarpeita ja toimia omaaloitteisesti myös kiireen keskellä. Tärkeää on myös luonteva yhteistyö eri sidosryhmien kanssa sekä halu tukea johtoa ja hallintoa organisaation tärkeässä tehtävässä.
Mitä me tarjoamme?
Merkityksellisen työn, jossa saat olla osa lapsi-, nuoriso- ja perhetyön ammattilaisten lämminhenkistä yhteisöä. Pääset tekemään monipuolista ja vastuullista roolia, jossa sinulla on tilaisuus vaikuttaa ja kehittyä johdon tuen sekä hallinnollisen työn asiantuntijana. Tarjoamme työntekijöillemme kattavan työterveyshuollon ja Epassi-edun.
Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Mari Ahlström ma 16.2. klo 13-14.30 p. 043 825 6658. Hae tehtävää 19.2.2026 mennessä verkkosivujemme sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=629.https://sos-... Hakulomake löytyy sivun alaosasta. Täytäthän hakulomakkeelle myös palkkatoiveesi.
Tehtävä alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan.
SOS-Lapsikylä
SOS-Lapsikylä on lapsen oikeuksia edistävä kansainvälinen lastensuojelujärjestö. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Olemme voittoa tavoittelematon lastensuojelun asiantuntija, palveluntuottaja sekä lasten, nuorten ja perheiden auttaja. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962, ja se on kansainvälisen [SOS Children's Villages -järjestön](http://www.sos-childrensvillages.org/) jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa.
[sos-lapsikyla.fi](https://www.sos-lapsikyla.fi/) | [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/sos-children's-villages-finland/) | [Facebook](https://www.facebook.com/SOSLapsikyla)
Matkalla mahdollisuuksien mittoihin.
Jätä hakemus: https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=629&jbi...
Työpaikan osoite: Kumpulantie 3, 00520 Helsinki
Työ alkaa: Työskentelyn aloitus sovitaan yhdessä
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 19.02.2026 21:59
Ilmoitus jätetty: 10.02.2026 09:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: e3a422bc-f2d1-4f94-9e13-aed601baf42c
Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä
.