Johtava kanttori

Johtavana kanttorina vastaat seurakuntamme musiikkityöstä yhdessä kahden muun kanttorin kanssa. Toimit tiimisi lähiesihenkilönä sekä luottamushenkilöistä koostuvan musiikin ja jumalanpalveluselämän vastuuryhmän esittelijänä yhdessä papiston edustajan kanssa.

Seurakuntamme musiikkityö on mukana kaiken ikäisille suunnatussa seurakunnan toiminnassa. Musiikkiryhmiä on tarjolla laajasti eri ikäryhmille alkaen pienten lasten muskariryhmistä. Arvostamme innokkuutta suunnitella ja toteuttaa musiikkitilaisuuksia yhdessä kanttoritiimin, vapaaehtoisten ja yhteistyökumppanien kanssa.

Odotamme sinulta ammattitaitoista ja monipuolista kirkkomusiikin osaamista ja hyviä valmiuksia palvella seurakuntalaisia jumalanpalveluksissa, kirkollisissa toimituksissa, seurakunnan tilaisuuksissa, musiikkiryhmien johtamisessa ja rippikoulutyössä. Viran hyvä hoitaminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä valmiuksia tiimityöskentelyyn niin työyhteisön sisällä, vapaaehtoisten parissa kuin paikallisten yhteistyökumppanienkin kanssa.

Koska virkaan sisältyy esihenkilötehtäviä ja musiikin työalavastuu, katsomme eduksi esihenkilö- tai työalavastuuosaamisen. Työalavastuun hoitamisessa ja musiikin työalan tiedottamisessa tarvitset sujuvia IT-taitoja ja someosaamista. Katsomme eduksi myös korkeatasoisen urkujensoittotaidon ja arvostamme tahtoa ja taitoa urkujen virittämiseen.

Soittimistamme merkittävimmät ovat Varkauden pääkirkossa Kangasalan urkutehtaan 51-äänikertaiset sähköpneumaattiset urut vuodelta 1939 ja Kuoppakankaan seurakuntakeskuksella Urkurakentamo Hans Heinrichin 15-äänikertaiset mekaaniset urut.

Kelpoisuusehtona johtavan kanttorin virkaan on kirkkohallituksen päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 163) 2 §:n mukainen tutkinto sekä 5 §:n mukaiset opinnot (taso B). Kirkkohallituksen tai piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukaiset tutkinnot huomioidaan siten kuin säädöskokoelman nrolla 163 julkaistun päätöksen 9 §:n 3 momentissa sanotaan.

Tullaksesi valituksi sinun tulee:
-olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkonjäsen;
-esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä
-esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus) kahden kuukauden kuluessa valinnasta.

Valinta on ehdollinen, kunnes selvitykset on esitetty.

Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Viran ehdot määräytyvät Kirkon virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Virka on hengellisen työn työajaton virka. Työhön kuuluu paljon ilta- ja viikonlopputyötä. Johtavan kanttorin viranhaltijalla on kuukaudessa yksi vapaaviikonloppu. Vähimmäispalkkaus on vaativuusryhmän 601 mukainen (3310,39) e/kk). Peruspalkan lisäksi maksamme johtavalle kanttorin erityistä palkanosaa. Kokemuslisää on mahdollista anoa aiemman työkokemuksen perusteella.

Viran hakuaika on 1.12.2025-9.1.2026. Haastattelut ja musiikkinäytteen vastaanotto tapahtuu 22.1.2026. Virka täytetään 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Jätä hakemus: https://www.kirkkorekry.fi/tyoavain/4314/fi_FI
Yhteystiedot: Tapani Majuri, ajalla 1.12.2025 - 9.1.2026
vs. johtava kanttori
p. 040 578 5998

Jarkko Piippo, ajalla 8.12.2025 - 9.1.2026
kirkkoherra
p. 0400 377 066
[email protected]

Niina Pehkonen, ajalla 1.12. - 3.12.2025
kappalainen
p. 0400 132 980
[email protected]
Työpaikan osoite:
Palkkaus: Vähintään 3310,39 e/kk + johtavan kanttorin lisä + mahdollinen kokemuslisä
Työ alkaa: 01.05.2026
Työaika: Kokoaikatyö
Työn kesto: Toistaiseksi voimassa oleva
Hakuaika päättyy: 09.01.2026 10:00
Ilmoitus jätetty: 01.12.2025 08:00
Työmarkkinatorin ilmoitusnumero: fca45c86-c79d-44f2-8cfa-1db89399232d

Lähde: Työmarkkinatorin asiakastietojärjestelmä

.