Komisario 08.09

Työtehtävän kuvaus

Valvonta- ja hälytystoimintasektori suorittaa hätäkeskuksen välittämät sekä oma-aloitteiset hälytys- ja valvontatehtävät vastaten näin osaltaan yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä poliisilaitoksen alueella. Sektori vastaa osaltaan myös rikosten ja onnettomuuksien ennalta estämisestä ja selvittämisestä, liikenneturvallisuustyöstä sekä ilmaliikenteen sujumisesta.

Valvonta- ja hälytystoimintasektorin vastuulle kuuluu myös poliisilaitoksen Rapido-pikatutkintatoiminta.

Komisario toimii monialaisen Rapido -yksikön kahden tutkintaryhmän ja kenttävalvontaryhmän tutkinnanjohtajana erikseen sovittavin vastuujärjestelyin. Yksikössä tutkitaan lyhytkestoisia rikoksia ja osallistutaan myös kenttätoiminnan valvontateemojen ja hälytystehtävien suorittamiseen. Tutkinnanjohtaja suunnittelee, johtaa, valvoo ja kehittää yksikkönsä toimintaa poliisilaitoksen tulostavoitteiden mukaisesti yhdessä yksikön toisen tutkinnanjohtajan sekä ryhmänjohtajien kanssa. Tutkinnanjohtaja toimii myös yksikön toisena hallinnollisena esimiehenä palkkavaltuuksin. Lisäksi tehtävään kuuluu poliisilaitoksen yleisjohtovuorojen tekeminen.

Säädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimuksetSäädetyt kelpoisuus- ja kielitaitovaatimukset

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Poliisimiehen virkaan tai virkasuhteeseen nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. (Valtion virkamieslaki 7 §)

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti Valtioneuvoston asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

• Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina komisarion virkaan ja määräaikaiseen virkasuhteeseen ovat a) poliisipäällystön tutkinto, poliisipäällystön virkatutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisin ylempi ammattikorkeakoulututkinto; b) poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka c) korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen / A poliisin hallinnosta (158/1996) 16.1 § 15 k.

• Ruotsi
  • Suullinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Kirjallinen osaaminen: Tyydyttävä
  • Ymmärtäminen: -
• Suomi
  • Suullinen osaaminen: Hyvä
  • Kirjallinen osaaminen: Hyvä
  • Ymmärtäminen: -

Hakijalta odotamme

Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää ajantasaista kokemusta rikostutkinnasta sekä motivaatiota ja kykyä toimia tutkinnanjohtajan tehtävissä. Lisäksi odotamme hakijalta kokemusta valvonta- ja hälytystoiminnasta, hyvää rikosprosessin tuntemusta sekä monipuolista osaamista poliisin tehtävistä.

Eduksi voidaan katsoa aikaisempi kokemus poliisihallinnon esimiestehtävistä ja kokemus tutkinnanjohtajan sekä yleisjohtajan tehtävistä. Lisäksi eduksi voidaan katsoa esikäsittelyosaaminen, kokemus tutkintasuunnitelmien laatimisesta, kokemus esitutkintapäätösten ja rajoitusesitysten tekemisestä sekä kokemus suurten juttumassojen ja väliaikaisten ajokieltoasioiden hallinnasta. Eduksi voidaan myös katsoa STEKPOV -pätevyys.

Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa yleis- ja kenttäjohtolisenssiä.

Tehtävään etsitään ahkeraa ja aikaansaavaa, oma-aloitteista, joustavaa sekä järjestelmälliseen ja pitkäjänteiseen työskentelyyn kykenevää henkilöä, jolla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tehtävän luonteen vuoksi valinnassa painotetaan myös tehtävään sitoutumista. Odotamme hakijalta lisäksi hyvää paineensietokykyä sekä ajantasaista kokemusta sidosryhmäyhteistyöstä. Tärkeänä pidetään myös halua itsensä kehittämiseen sekä kykyä sitoutua poliisilaitoksen linjauksiin. Hakijalta odotetaan hyvää yhteistyökykyä poliisilaitoksen sisällä sekä suhteessa muihin poliisilaitoksiin, viranomaisiin ja sidosryhmiin.

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisia ja merkityksellisiä työtehtäviä sekä hyvähenkisen työyhteisön. Tuemme henkilöstömme työtehtävien edellyttämää ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä sekä omaehtoista opiskelua. Lisäksi järjestämme aktiivisesti työhyvinvointi- ja virkistystoimintaa.

Henkilöstömme käytettävissä ovat työnantajan osittain tukema työpaikkaruokailu (ePassi), liikunta- ja kulttuurietu (Edenred), kattavat työterveyshuollon palvelut sekä mahdollisuus käyttää työaikaa liikuntaan työkyvyn ylläpitämiseksi. Työtehtävien sisällöstä ja luonteesta riippuen henkilöstöllämme on mahdollisuus joustaviin työaikamuotoihin sekä etätyöskentelyyn.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Turvallisuusselvitys sisältää myös ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen.

Henkilöön kohdennetaan viran tai tehtävän aikana henkilöturvallisuusselvityksen mukaista nuhteettomuusseurantaa.

Yhteystietomme

Tomi Salosyrjä
Ylikomisario
029 543 5281

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Myöhästyneitä hakemuksia ei voida ottaa huomioon. Hakemuksia ei palauteta. Hakemusasiakirjoista ilmenevän, koulutuksen, työkokemuksen ja muiden seikkojen perusteella valitaan haastateltavat ja todetaan kelpoisuusvaatimukset myös odotetun koulutuksen osalta.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos kirjaamo

PL 98
01301 Vantaa

Työnantaja

Poliisissa eri alojen ammattilaiset tekevät yhteiskunnan turvallisuuteen vaikuttavaa työtä. Monipuolisessa ja laajassa organisaatiossamme on erilaisia työtehtäviä sekä mahdollisuuksia kehittymiseen. Meidän toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, minkä lisäksi olemme arvojemme mukaisesti oikeudenmukaisia, rohkeita ja aina luotettavia. Jokainen meistä vaikuttaa siihen, että poliisi on kaikkien turvana kaikissa oloissa.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos on yksi Suomen vilkkaimmista paikallispoliisilaitoksista. Toimimme viidentoista kaupungin ja kunnan alueella Vantaalta Mäntsälään ja Nurmijärveltä Loviisaan. Alueemme erityispiirteitä ovat vahva kaupungistuminen, maan vilkkaimmat valtaväylät, lentoasema Helsinki-Vantaa, Kilpilahden öljyjalostamo ja Loviisan ydinvoimala. Toimintaympäristömme muuttuu jatkuvasti, ja meidän on muututtava sen mukana.

Arvostamme uusia näkökulmia, halua kehittyä ja kehittää sekä kykyä kohdata palvelevalla asenteella niin asukkaat kuin sidosryhmien edustajat. Laitoksellamme on noin 840 työntekijää, jotka turvaavat alueellamme asuvan lähes 600 000 ihmisen arkea. Kohtaamme heitä valvoessamme järjestystä ja turvallisuutta, tutkiessamme rikoksia ja käsitellessämme lupa-asioita. Toimialueeltamme löytyy niin vilkkaita kasvukeskuksia kuin vehreitä maaseutukuntia, mikä vaatii meiltä kykyä ratkoa monenlaisia turvallisuusilmiöitä.

Itä-Uudenmaan poliisilaitos tarjoaa oppeja turvallisuusviranomaisen toiminnasta ja ammatillista kasvua niin poliisi- kuin siviilitehtävissä. Itä-Uudenmaan poliisilaitokselle on juuri valmistunut uusi pääpoliisiasema Vantaan Jokiniemeen pääradan varteen, hyvien kulkuyhteyksien päähän. Uusi, nykyaikainen pääpoliisiasema Jokiniemenkujalla tarjoaa erinomaiset puitteet työn tekemiselle. Tämän ajan vaatimuksiin vastaavat toimitilat auttavat meitä palvelemaan kansalaisia/alueemme asukkaita parhaalla mahdollisella tavalla.

Vantaa

Voit tehdä työtä jossain seuraavista toimipisteistämme

• Vantaan pääpoliisiasema, Jokiniemenkuja
  Jokiniemenkuja 2
  01370 Vantaa
  Avaa Google Mapsissa

Tehtävän muut tiedot

• Lisätietoja: Haastattelut pyritään järjestämään kesäkuun loppupuolella tai viimeistään 10.7.2026 mennessä, mikäli mahdollista.
• Tehtävän taso: Esihenkilötaso
• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä
• Etätyön kuvaus: Etätyöstä sovitaan esihenkilön kanssa
• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.
• Työaikamuoto: Jaksotyöaika
• Koeaika: Nimityksessä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
• Palkkatiedot: Tehtävän palkkaus sijoittuu poliisin palkkausjärjestelmän vaativuustasolle 08.09, jonka mukainen peruspalkka on 4 168,53 euroa/kuukausi. Tämän ohella maksetaan henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella määräytyvää palkanosaa, joka on enintään 32 % peruspalkasta. Uudella henkilöllä henkilökohtaisen työsuorituksen osuus on 10 % peruspalkasta ja suoritusosa arvioidaan uudelleen 3-6 kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi voidaan maksaa kokemusosaa enintään 14 % peruspalkasta sellaisen aikaisemman palvelusajan perusteella, josta on olennaista hyötyä tehtävien hoitamisen kannalta. Tehtävän perusteella maksetaan myös pääkaupunkiseutulisää 175,74 €/kuukausi ja pukurahaa 18,00 €/kk ja korotettua kulunkikorvausta 34,99 €/kk.